Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-assistent Jobs in Rödermark?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 162 offene Stellenanzeigen für hr-assistent Jobs in Rödermark.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rödermark einen hr-assistent Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rödermark einen hr-assistent Job suchen: <a href="/jobs/hr-assistent/in-rodgau">Rodgau</a>, <a href="/jobs/hr-assistent/in-dieburg">Dieburg</a>, <a href="/jobs/hr-assistent/in-dreieich">Dreieich</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-assistent Jobs in Rödermark suchen?

Wer nach hr-assistent Jobs in Rödermark sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/ausbildung-management-assistent/in-r%C3%B6dermark">Ausbildung Management-Assistent</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-r%C3%B6dermark">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-r%C3%B6dermark">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für hr-assistent Jobs in Rödermark??

Für einen hr-assistent Job in Rödermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Betreuung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Behörden, Beratung, Abrechnung, Arbeitsrecht, MS Excel, Lohnsteuer, Buchhaltung, Ansprechpartner, Datev, Diskret, Planung.

Zu welcher Branche gehören hr-assistent Jobs in Rödermark?

Hr-assistent Jobs in Rödermark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-assistent Jobs in Rödermark?

Für hr-assistent Jobs in Rödermark gibt es aktuell 65 offene Teilzeitstellen.

Hr-assistent: 162 Jobs & Stellenangebote in Rödermark

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.

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vor 5 Stunden

NEU

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Alphapak Clean-Service GmbH

Neu-Isenburg

35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und detailorientierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Sicherer und routinierter Umgang mit der HR-Software Sage (z. B. Sage HR Suite) wünschenswert

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vor 2 Tagen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Engagierte Mitarbeit bei HR-Projekten, Sonderthemen und übergreifenden Aufgabenstellungen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Strukturen * Freude daran, gemeinsam mit uns unsere Personalarbeit und HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten

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vor 2 Tagen

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich

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vor 2 Tagen

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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen

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vor 3 Stunden

NEU

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg

Teilweise Home-Office

36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

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vor 1 Tag

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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven. Deine Aufgaben * Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling

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vor 6 Tagen

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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage

Langen bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi

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vor 4 Tagen

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HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d)

tec5 AG

Steinbach

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sitz des Unternehmens ist Steinbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt a.M. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d) | Befristete Elternzeitvertretung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten und internen Kommunikationsmaßnahmen * Affinität zu digitalen HR-Prozessen und routinierter Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

LORENZ Life Sciences Group

Frankfurt

Teilweise Home-Office

1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.

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vor 1 Tag

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HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung

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vor 1 Woche

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Personaldisponent (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Beratungs- oder HR-Umfeld

vor 1 Tag

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Certmedica International GmbH

Aschaffenburg

35000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellung von HR-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitarbeit an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter HR (m/w/d)

Acura Zahnärzte GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sicherstellung der operativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling * Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse

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vor 1 Woche

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

54000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere

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vor 4 Tagen

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Mitarbeiter (w/m/d) Back Office - Personal

Rhenus Group

Rodgau (63110)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Group * Rodgau (63110) * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Unser Standort in Rodgau ist nicht nur das "Lager-Zuhause" eines großen Pharmakunden, sondern auch einer bekannten Marke für Fashion- und Gesundheitsschuhe und einem Big Player für professionelle Arbeitskleidung. Wir erweitern unser Team im Back Office und suchen dich! * Du unterstützt unsere Niederlassung bei allen kaufmännischen Themen.

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vor 1 Woche

Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.

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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software und Digitalisierung – Frankfurt

Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.

Frankfurt am Main

37500 - 46300 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam für eine starke Kinder- und Jugendhilfe - Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig.  Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet.  Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

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vor 3 Tagen

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IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung

Unique Personalservice GmbH

Frankfurt am Main

Unique Personalservice GmbH * Frankfurt am Main - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft bei Unique - Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Dich erwarten attraktive Benefits, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine eigenen Ideen. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamt

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vor 1 Woche

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Vorbereitung des Pre- und Onboardings und Übergabe an HR Operations und HR Referent

vor 1 Tag

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, ide

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vor 3 Tagen

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HR Generalist

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg vor der Höhe

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs

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vor 3 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.

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vor 5 Stunden

NEU

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HR-Generalist (m/w/d)

DATRON AG

Ober-Ramstadt

53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)

Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe

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vor 3 Tagen

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Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

reiter personalberatung

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

reiter personalberatung * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen, speziell im kaufmännischen Bereich. Unser Name steht für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser Auftraggeber, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, hat folgende Vakanz zu besetzen. Standort ist Frankfurt am Main. Aufgaben * Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl * Rekrutierung neuer Mitarbeiter – von der Stellenausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung – auch durch Active Sourcing * Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-assistent in Rödermark?

Häufig gestellte Fragen