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13 Treffer für Hr Assistent Jobs in Kehl im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit bei der Unterstützung von HR-Projekten wie z.B. dem Auf- und Ausbau von KI-Themen * Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und deren Digitalisierung * Affinität zu IT-Themen und HR-Prozessen
Mitarbeit bei der Unterstützung von HR-Projekten wie z.B. dem Auf- und Ausbau von KI-Themen * Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und deren Digitalisierung * Affinität zu IT-Themen und HR-Prozessen
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als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen
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als Personalsachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalmanagement und Projekte (35 Std./Woche). * Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Umsetzung der operativen Personalthemen und bist Ansprechperson für unsere und externen Ansprechpartner*innen
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Schnelle Bewerbung
Friedrich Streb GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam leben wir Teamgeist, pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen ...
Friedrich Streb GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 26 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam leben wir Teamgeist, pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen ...
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Aussagekräftige Analyse, strukturierte Aufbereitung und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und praxisnahe konkrete Handlungsempfehlungen * Initiierung, Steuerung und Begleitung von facettenreichen übergreifenden HR-Projekten sowie Sonderthemen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern bis hin zur Vorstandsebene
Aussagekräftige Analyse, strukturierte Aufbereitung und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und praxisnahe konkrete Handlungsempfehlungen * Initiierung, Steuerung und Begleitung von facettenreichen übergreifenden HR-Projekten sowie Sonderthemen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern bis hin zur Vorstandsebene
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) zum 01.09.26 in Offenburg
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) zum 01.09.26 in Offenburg
Creditreform
Offenburg
Schnelle Bewerbung
Creditreform * Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wie nachhaltig sind Unternehmen? Wie können sich Unternehmen vor Forderungsausfällen schützen? Wie funktioniert das Rückgrat der deutschen Wirtschaft? Wie sieht die größte deutsche Unternehmensdatenbank aus? Auf Basis unserer Wirtschaftsdaten bewerten wir aktuelle Geschäftsrisiken, erkennen Marktpotenziale und realisieren offene Forderungen. So helfen wir unseren Kunden und Partnern weltweit verlässliche Entscheidungen zu treffen. Gehe mit uns auf die Reise! * Forderungsmanagement/Inkasso/Buchhaltung - Viele Rechnungen werden gar nicht oder nur zum Teil bezahlt. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihr verdientes Geld auch zu erhalten. Du erhältst einen Einblick in die Prozesse der Finanzbuchhaltung. * Wirtschaftsauskunft
Creditreform * Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wie nachhaltig sind Unternehmen? Wie können sich Unternehmen vor Forderungsausfällen schützen? Wie funktioniert das Rückgrat der deutschen Wirtschaft? Wie sieht die größte deutsche Unternehmensdatenbank aus? Auf Basis unserer Wirtschaftsdaten bewerten wir aktuelle Geschäftsrisiken, erkennen Marktpotenziale und realisieren offene Forderungen. So helfen wir unseren Kunden und Partnern weltweit verlässliche Entscheidungen zu treffen. Gehe mit uns auf die Reise! * Forderungsmanagement/Inkasso/Buchhaltung - Viele Rechnungen werden gar nicht oder nur zum Teil bezahlt. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihr verdientes Geld auch zu erhalten. Du erhältst einen Einblick in die Prozesse der Finanzbuchhaltung. * Wirtschaftsauskunft
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Mandantenlohnbuchhaltung)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) (Mandantenlohnbuchhaltung)
Schultze & Braun GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Achern
Schultze & Braun GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Achern * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten. Mehr zu Schultze & Braun unter - Wir suchen für unsere Niederlassung in Achern ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) für die Mandantenlohnbuchhaltung. Ihre Aufgaben * Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Schultze & Braun GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Achern * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten. Mehr zu Schultze & Braun unter - Wir suchen für unsere Niederlassung in Achern ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) für die Mandantenlohnbuchhaltung. Ihre Aufgaben * Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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* Hils GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Deine Aufgaben - Erstellung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnungen - Personalstammdatenpflege - Zeiterfassung - Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden - Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene kfm. Ausbildung - Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Ein familiäres Team mit angenehmem Arbeitsklima
* Hils GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Deine Aufgaben - Erstellung der monatlichen Lohn und Gehaltsabrechnungen - Personalstammdatenpflege - Zeiterfassung - Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden - Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Das bringst du mit - Abgeschlossene kfm. Ausbildung - Erfahrung in der Lohnbuchhaltung - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Ein familiäres Team mit angenehmem Arbeitsklima
NEU
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B+M HolzWelt GmbH * Appenweier * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Menschenfreund, Organisationstalent und Perfektionist – All das sollten Sie für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement in sich tragen. Dieser Ausbildungsberuf ist aufgrund seiner Vielfältigkeit einer der beliebtesten in Deutschland. Und auch bei uns können Sie die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen kennenlernen, die diesen Beruf besonders interessant machen. Wir bilden Sie zu einem Allround-Talent in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre sowie Vertrieb und Ein- und Verkauf aus. Außerdem können Sie uns bei der Textverarbeitung und Bürowirtschaft unterstützen. Klingt vielseitig und spannend? Ist es auch! Übrigens: Egal, ob Sie in der Nähe unserer Niederlassung in Appenweier oder Würzburg wohnen – wir sind überall auf der Suche nach neuen Azubis für ...
B+M HolzWelt GmbH * Appenweier * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Menschenfreund, Organisationstalent und Perfektionist – All das sollten Sie für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement in sich tragen. Dieser Ausbildungsberuf ist aufgrund seiner Vielfältigkeit einer der beliebtesten in Deutschland. Und auch bei uns können Sie die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen kennenlernen, die diesen Beruf besonders interessant machen. Wir bilden Sie zu einem Allround-Talent in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre sowie Vertrieb und Ein- und Verkauf aus. Außerdem können Sie uns bei der Textverarbeitung und Bürowirtschaft unterstützen. Klingt vielseitig und spannend? Ist es auch! Übrigens: Egal, ob Sie in der Nähe unserer Niederlassung in Appenweier oder Würzburg wohnen – wir sind überall auf der Suche nach neuen Azubis für ...
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Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit
Spedition Gutmann GmbH & Co. KG
Kehl Rhein
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
I. K. Hofmann GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung Lott in Rastatt! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven * Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um * Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden - Das bringen Sie mit
I. K. Hofmann GmbH * Rastatt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung Lott in Rastatt! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern * Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven * Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um * Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden - Das bringen Sie mit
NEU
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Schnelle Bewerbung
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie klassische HR-Aufgaben mit einer vertrauensvollen Assistenzfunktion für die Geschäftsführung – in einem innovativen, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitskultur. Wir suchen am Standort Bischweier eine HR-& Management-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt HR (ca. 70%)
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie klassische HR-Aufgaben mit einer vertrauensvollen Assistenzfunktion für die Geschäftsführung – in einem innovativen, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitskultur. Wir suchen am Standort Bischweier eine HR-& Management-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt HR (ca. 70%)
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung. Als versierte Kauffrau oder erfahrener Kaufmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zur präzisen Prozessgestaltung bei. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute online. Ihre Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Ansprechpartner für bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Karlsruhe, Baden - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? Für unseren renommierten Geschäftspartner in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachkundige Unterstützung. Als versierte Kauffrau oder erfahrener Kaufmann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und tragen maßgeblich zur präzisen Prozessgestaltung bei. Bei Randstad schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu gestalten – bewerben Sie sich noch heute online. Ihre Aufgaben * Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Ansprechpartner für bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) und bringen ab drei Jahren Berufserfahrung mit * Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) und bringen ab drei Jahren Berufserfahrung mit * Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser.
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Deine Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in (m/w/d).
Deine Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
Du arbeitest eng mit :innen, Standortverantwortlichen und HR-Kolleg:innen zusammen. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt. * Du hast idealerweise schon mit Tools wie Personio, HiBob oder anderen ATS- und HR-Systemen gearbeitet, am besten Prozesse darin selbst aufgebaut oder verbessert.
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Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-kaufmann oder ein Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt - Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen
Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-kaufmann oder ein Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt - Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen
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Personalsachbearbeiter-/in in Teilzeit (20 Std./wtl.)
Personalsachbearbeiter-/in in Teilzeit (20 Std./wtl.)
Weingärtner GmbH Elektromaschinenbau
Baden-Baden
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere ZENTRALE in BADEN-BADEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in oder jemanden mit vergleichbaren Qualifikationen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere ZENTRALE in BADEN-BADEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in oder jemanden mit vergleichbaren Qualifikationen.
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Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld (z.B. SV-Jahresmeldungen, Beitragsnachweise) - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht
Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld (z.B. SV-Jahresmeldungen, Beitragsnachweise) - Eigeninitiative, Kreativität und Interesse, HR-Prozesse aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht
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- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Produktionsmitarbeiter
- Vertrieb und Verkauf
- Metallbauer
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung