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4 Treffer für HR Analyst Jobs in Varel im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Landkreis Wesermarsch der Landrat * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen . 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Landkreis Wesermarsch der Landrat * Brake * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen . 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 10 – Zentrale Dienste, Personal, Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest in einem engagierten, wertschätzenden und familienfreundlichen Team, bringst dich in spannende HR-Themen ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Bescheinigungen sowie weiteren HR-Themen. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen mit.
Du arbeitest in einem engagierten, wertschätzenden und familienfreundlichen Team, bringst dich in spannende HR-Themen ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Bescheinigungen sowie weiteren HR-Themen. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen mit.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn-und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn-und Gehaltsabrechnung
Nietiedt Verwaltungs-GmbH
Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist an Ein- und Austritten, Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse beteiligt. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software oder Lohnabrechnungsprogrammen wie z.B. DATEV oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
Du bist an Ein- und Austritten, Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse beteiligt. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software oder Lohnabrechnungsprogrammen wie z.B. DATEV oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
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Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. * Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ers
meinestadt.de * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: AS OFFICE GmbH - Einsatzort: 26122 Oldenburg - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? Dann könnten Sie sehr gut zu uns passen. AS OFFICE ist seit 27 Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Wir sind bewusst kein großer Konzern, sondern ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung. Bei uns begleiten Sie Recruitingprozesse aktiv mit und helfen dabei, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Aufgaben * Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten und sprechen diese aktiv an. * Sie führen telefonische Erstgespräche und gewinnen einen ers
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