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42 Treffer für HR Analyst Jobs in Recklinghausen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Evangelische Stiftung Volmarstein
Wetter
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
pitstop.de GmbH betreibt bundesweit ein Werkstattnetz mit knapp 300 Standorten für Kfz-Service. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Stammdatenverwaltung und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
pitstop.de GmbH betreibt bundesweit ein Werkstattnetz mit knapp 300 Standorten für Kfz-Service. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Stammdatenverwaltung und Mitarbeiterkommunikation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Berlin / Recklinghausen (NRW)
Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Berlin / Recklinghausen (NRW)
Arsipa GmbH
Recklinghausen, Berlin
Teilweise Home-Office
32000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Arsipa Gruppe ist eine wachsende PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding und Tochtergesellschaften sowie zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
Die Arsipa Gruppe ist eine wachsende PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur eigenständigen Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding und Tochtergesellschaften sowie zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie eine kaufmännische Ausbildung werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung - befristet 3 Jahre (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über 540.000 Wohnungen und rund 12.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit zur Durchführung der Entgeltabrechnung und Behördenkommunikation. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vonovia SE ist ein führendes Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die termingerechte Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Bereichs. Eine personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen
ALDI Nord
Essen
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) zur Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategischen Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse sowie sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) zur Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategischen Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse sowie sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner befristet (w/m/d)
HR Business Partner befristet (w/m/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Bochum, Neuss
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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STAR ist ein niederländisches Personalvermittlungsunternehmen, das Spezialisten mit Projekten in technischen Bereichen verbindet. Gesucht wird ein Recruiting Consultant (m/w/d), um Spezialisten für anspruchsvolle Projekte der Energiewende zu finden und Kunden zu betreuen. Ein Bachelor-Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Networking-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
STAR ist ein niederländisches Personalvermittlungsunternehmen, das Spezialisten mit Projekten in technischen Bereichen verbindet. Gesucht wird ein Recruiting Consultant (m/w/d), um Spezialisten für anspruchsvolle Projekte der Energiewende zu finden und Kunden zu betreuen. Ein Bachelor-Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Networking-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
Die Stricker-Gruppe ist ein Unternehmensverbund mit über 100 Jahren Erfahrung im Bau- und Baustoffbereich. Gesucht wird ein HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) zur Personaladministration, Personalentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, erste Erfahrungen in der Personaladministration, sichere Kenntnisse in digitalen HR-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
euro delkredere GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
euro delkredere GmbH & Co. KG ist einer der führenden Zentralregulierer in Europa mit Produkten rund um Zentralregulierung und Delkredereabsicherung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie End-to-End-Recruiting. Ein wirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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