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8 Treffer für hr-analyst Jobs in Ohrdruf im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
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Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
Personalreferent (m/w/d) HR Generalist
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du möchtest HR nicht nur in bestehenden Strukturen gestalten, sondern einen neuen Standort von Anfang an mit aufbauen? Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Aufbauarbeit mag, pragmatisch handelt und auch dann den Überblick behält, wenn noch nicht jeder Prozess perfekt steht. Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. * HR a
Du möchtest HR nicht nur in bestehenden Strukturen gestalten, sondern einen neuen Standort von Anfang an mit aufbauen? Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Aufbauarbeit mag, pragmatisch handelt und auch dann den Überblick behält, wenn noch nicht jeder Prozess perfekt steht. Wir suchen Dich als: Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Administrative und systemische Personalarbeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die administrativen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich – pflegst Personalstammdaten und Personalakten, setzt personelle Veränderungen systemisch um, erstellst und prüfst Bescheinigungen, Auswertungen und Berichte und stellst sicher, dass unsere Daten und Systeme jederzeit auf einem verlässlichen Stand sind. * HR a
HR Business Partner (m/w/d) Standortaufbau
HR Business Partner (m/w/d) Standortaufbau
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dazu suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf diesem Weg begleiten und den Standort von Beginn an mit „Greenfield-Spirit“ mitgestalten möchte - modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Außerdem bist Du im Best-Practice Austausch in der HR-Community mit den anderen Standorten in Jena und Saarbrücken. Wir suchen Dich als: (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Standortaufbau in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Prozessgestaltung: Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und -Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles: Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sor
Dazu suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf diesem Weg begleiten und den Standort von Beginn an mit „Greenfield-Spirit“ mitgestalten möchte - modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Außerdem bist Du im Best-Practice Austausch in der HR-Community mit den anderen Standorten in Jena und Saarbrücken. Wir suchen Dich als: (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Standortaufbau in Erfurt ab sofort mit 30 - 38 Wochenstunden. * Prozessgestaltung: Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und -Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles: Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sor
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Unique Personalservice GmbH * Erfurt - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft bei Unique - Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Dich erwarten attraktive Benefits, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine eigenen Ideen. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbun
Unique Personalservice GmbH * Erfurt - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft bei Unique - Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Dich erwarten attraktive Benefits, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine eigenen Ideen. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbun
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Erfurt
3100 - 3900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HR-Administration & Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der digitalen Personalakten. * Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der HR-Generalistik sowie in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
HR-Administration & Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der digitalen Personalakten. * Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der HR-Generalistik sowie in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Arnstadt
3300 - 3700 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
In diesem vielseitigen Tätigkeitsbereich der HR-Administration übernehmen Sie als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, das Bescheinigungswesen sowie die Unterstützung im Bewerbermanagement. * Betreuung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-Managementsystem * Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR-Administration oder Lohnbuchhaltung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit HR-Software (z. B. DATEV, SAP HR, LOGA)
In diesem vielseitigen Tätigkeitsbereich der HR-Administration übernehmen Sie als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, das Bescheinigungswesen sowie die Unterstützung im Bewerbermanagement. * Betreuung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-Managementsystem * Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR-Administration oder Lohnbuchhaltung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit HR-Software (z. B. DATEV, SAP HR, LOGA)
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen
Dietsch Polstermöbel GmbH
Schmalkalden
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dietsch Polstermöbel GmbH * Schmalkalden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. - Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen - Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse - Pflege personalrelevanter Stammdaten - Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung - bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
Dietsch Polstermöbel GmbH * Schmalkalden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. - Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen - Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse - Pflege personalrelevanter Stammdaten - Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung - bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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