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7 Treffer für HR Analyst Jobs in Emsland im Umkreis von 30 km
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HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)
HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)
Conditess Feine Kuchen GmbH
Haselünne
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche auf Wachstumskurs. Gesucht wird ein HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Kennzahlensystemen, Erstellung von Reports und Dashboards sowie Personalkostencontrolling. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik mit HR-/Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Data-Management und sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche auf Wachstumskurs. Gesucht wird ein HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Kennzahlensystemen, Erstellung von Reports und Dashboards sowie Personalkostencontrolling. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik mit HR-/Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Data-Management und sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in TZ 30-35 h
Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in TZ 30-35 h
TECE SE
Emsdetten
Teilweise Home-Office
36000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation mit rund 1.800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (30–35 h) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Zeitmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zwingend erforderliche Berufserfahrung in Personalabrechnung und Vertragswesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation mit rund 1.800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (30–35 h) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Zeitmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zwingend erforderliche Berufserfahrung in Personalabrechnung und Vertragswesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
Coppenrath Feingebäck GmbH
Geeste
34000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.
Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.
NEU
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Conditess Feine Kuchen GmbH
Haselünne
55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche, das auf Wachstumskurs ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, HR-Konzepte zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche, das auf Wachstumskurs ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte zu beraten, HR-Konzepte zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SAERTEX GmbH & Co. KG
Saerbeck
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für die Betreuung des gesamten Recruitingprozesses und die Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen. Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting oder HR sowie sichere Kommunikation und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)
Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)
Lanfer Logistik GmbH
Meppen
40000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lanfer Logistik ist ein Logistikunternehmen mit Standorten in Deutschland und gesundem Wachstum. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Führungskräften, Ausbildungsmanagement und HR-Administration. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lanfer Logistik ist ein Logistikunternehmen mit Standorten in Deutschland und gesundem Wachstum. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Führungskräften, Ausbildungsmanagement und HR-Administration. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
LIS Logistische Informationssysteme GmbH
48268 Greven
Teilweise Home-Office
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Softwareunternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner für sein Wachstum. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d) für End-to-End-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding über verschiedene Positionen hinweg. Mehrere Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung, Stakeholder-Management-Kompetenz, erste Employer-Branding-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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