Schnelle Bewerbung
2
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache

Filter

SortierungDatum
Erscheinungsdatum
    Gehalt
    Arbeitszeit
      Berufsfeld
        Anstellungsart
          Berufserfahrung
            Fähigkeiten
              Branche
                Städte
                  Region
                    Bewerbungsart
                      Pendelzeit
                      Sprache

                        Standorte

                        • Walsrode
                        • Rotenburg (Wümme)
                        • Hamburg
                        • Niedersachsen
                        • Lüneburger Heide
                        Neuer als 7 Tage
                        2

                        €10.000
                        €60.000
                        Personal
                        3








                        3 Treffer für hr-analyst Jobs in Bomlitz im Umkreis von 30 km

                        Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                        PS Biopolymer GmbH & Co. KG
                        Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
                        41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Vertrags- und Datenänderungen bis zum
                        Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Vertrags- und Datenänderungen bis zum
                        mehr

                        HR Business Partner (w/m/d)

                        AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
                        Rotenburg (Wümme)
                        52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen
                        Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Ihres Betreuungsbereichs. * Projekte & Veränderung: Sie übernehmen HR-Projekte im Auftrag des AGAPLESION-Konzerns, setzen sie im Klinikum um und begleiten Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen. * HR-Prozesse entlang des Lifecycles: Sie begleiten Personalauswahlprozesse und gestalten die Abläufe vom strukturierten Onboarding über die Betreuung von und :innen bis zu qualifizierten Austrittsgesprächen. * Persönlichkeit: Als HR-Profi mit Leib und Seele handeln Sie verantwortungsbewusst und empathisch und begegnen anderen offen und wertschätzend. * Erfahrung in der Personalbetreuung: Sie haben bereits als HR Business Partner:in oder Personalreferent:in Führungskräfte betreut und Erfahrung in der generalistischen
                        mehr

                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fallingbostel e.V.
                        Walsrode
                        35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fallingbostel e.V. * Walsrode * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Personalerfahrung sucht sicheren Neustart? Der DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. betreibt am Standort in Bad Fallingbostel ein Seniorenheim mit 65 vollstationären Pflegeplätzen und am Standort Walsrode einen Rettungsdienst, ein Seniorenheim mit 97 vollstationären Pflegeplätzen, zwei ambulante Pflegedienste, ein Modehaus sowie die Abteilungen Essen auf Rädern und Hausnotruf. Für unseren Personalbereich suchen wir am Standort Walsrode – als einer der großen Anbieter von Pflege- und Sozialen Dienstleistungen in der Region und als Teil des Deutschen Roten Kreuzes – eine Person, die bereits Erfahrung im Personalbereich mitbringt, Personalarbeit als Dienstleistung für die versteht und Lust auf eine neue Herausforde
                        Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fallingbostel e.V. * Walsrode * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Personalerfahrung sucht sicheren Neustart? Der DRK Kreisverband Fallingbostel e.V. betreibt am Standort in Bad Fallingbostel ein Seniorenheim mit 65 vollstationären Pflegeplätzen und am Standort Walsrode einen Rettungsdienst, ein Seniorenheim mit 97 vollstationären Pflegeplätzen, zwei ambulante Pflegedienste, ein Modehaus sowie die Abteilungen Essen auf Rädern und Hausnotruf. Für unseren Personalbereich suchen wir am Standort Walsrode – als einer der großen Anbieter von Pflege- und Sozialen Dienstleistungen in der Region und als Teil des Deutschen Roten Kreuzes – eine Person, die bereits Erfahrung im Personalbereich mitbringt, Personalarbeit als Dienstleistung für die versteht und Lust auf eine neue Herausforde
                        mehr

                        Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-analyst in Bomlitz?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        52.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für hr-analyst in Bomlitz liegt bei 52.400 €. Gehälter für hr-analyst in Bomlitz liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-analyst Jobs in Bomlitz?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für hr-analyst Jobs in Bomlitz.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bomlitz einen hr-analyst Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bomlitz einen hr-analyst Job suchen: Walsrode, Rotenburg (Wümme), Hamburg.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für hr-analyst Jobs in Bomlitz??
                        Für einen hr-analyst Job in Bomlitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Onboarding, Patientenbetreuung, Administration, Arbeitsrecht, Beratungskompetenz, Betreuung, Business, BWL, Detailgenauigkeit, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, Klar, Kommunikation, Vertragsänderung, Arbeitspyschologie, Austrittsgespräche, Auswertung, Behörden, Beratung, Änderungen.

                        Zu welcher Branche gehören hr-analyst Jobs in Bomlitz?
                        Hr-analyst Jobs in Bomlitz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-analyst Jobs in Bomlitz?
                        Für hr-analyst Jobs in Bomlitz gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.