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                      • Ausbildung Fachkraft Küche
                      • Ausbildung Fachkraft
                      • Mitarbeiter E-Commerce
                      • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                      • Leitung Pflege
                      • Jugendamt-Mitarbeiter

                      Standorte

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                      350 Treffer für Hr Administration Jobs in Asperg im Umkreis von 30 km

                      BANSBACH GMBH

                      HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll

                      BANSBACH GMBH
                      Stuttgart
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
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                      KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH

                      HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting

                      KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                      Stuttgart
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart
                      Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart
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                      P3 group GmbH

                      HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

                      P3 group GmbH
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * P3 group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Why P3 - Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer : Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, ...
                      Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * P3 group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Why P3 - Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer : Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, ...
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                      Stadt Bönnigheim

                      Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

                      Stadt Bönnigheim
                      Bönnigheim
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Fachbereich Innere Dienste, Bildung und Ordnung sind die Querschnittsbereiche Personal und Organisation, Informationstechnik und Digitalisierung angesiedelt. Zur Unterstützung unseres engagierten Personalteams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben im Personalwesen hat. * Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Sonderaufgaben und Personalprojekten * Unterstützung des Teams der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration * Stadt Bönnigheim * Bönnigheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit
                      Im Fachbereich Innere Dienste, Bildung und Ordnung sind die Querschnittsbereiche Personal und Organisation, Informationstechnik und Digitalisierung angesiedelt. Zur Unterstützung unseres engagierten Personalteams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben im Personalwesen hat. * Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) * Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Sonderaufgaben und Personalprojekten * Unterstützung des Teams der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration * Stadt Bönnigheim * Bönnigheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit
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                      RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

                      Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal und Arbeit

                      RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
                      Ludwigsburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort ...
                      Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) * RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort ...
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                      Die Filderklinik gGmbH

                      Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung & HR-Systeme

                      Die Filderklinik gGmbH
                      Filderstadt
                      End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...
                      End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...
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                      Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                      Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
                      Waiblingen–Neustadt
                      Schnelle Bewerbung
                      Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. ...
                      Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG * Waiblingen–Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding * Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit der operativen HR-Themen und Personaladministration, wie z.B. ...
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                      IHK Region Stuttgart

                      Teamleitung HR (m/w/d)

                      IHK Region Stuttgart
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen?
                      Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen?
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                      Hochschule der Medien Stuttgart

                      Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

                      Hochschule der Medien Stuttgart
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      In der Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung * Hochschule der Medien Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Hochschule der Medien sieht das Thema Personalentwicklung als einen essenziellen Baustein in der strategischen ...
                      In der Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung * Hochschule der Medien Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Hochschule der Medien sieht das Thema Personalentwicklung als einen essenziellen Baustein in der strategischen ...
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                      SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

                      Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                      SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                      Weinstadt bei Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
                      Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
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                      Drees & Sommer SE

                      HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                      Drees & Sommer SE
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...
                      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...
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                      mateco GmbH

                      HR Specialist Payroll (m/w/d)

                      mateco GmbH
                      Leonberg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * mateco GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir. Machen. Höhe. Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der ...
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Specialist Payroll (m/w/d) * mateco GmbH * Leonberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir. Machen. Höhe. Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir machen Höhe! Sie auch? Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
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                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

                      HR IT Manager Workday (m/w/d)

                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.
                      Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.
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                      vietenplus

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      vietenplus
                      Großraum Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
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                      Diakonie-Klinikum Stuttgart

                      Assistenz (m/w/d) der Personalleitung

                      Diakonie-Klinikum Stuttgart
                      Stuttgart
                      Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als ASSISTENZ (m/w/d) der Personalleitung * Unterstützung und Entlastung der Personalleitung in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts und anderer Tätigkeiten * Diakonie-Klinikum Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000 Patienten ambulant. Aufgaben * Durchführung der Terminorganisation * Erledigung der Büroadministration (Postbearbeitung und -verteilung, Verantwortung und Durchführung von schriftlicher und ...
                      Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als ASSISTENZ (m/w/d) der Personalleitung * Unterstützung und Entlastung der Personalleitung in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts und anderer Tätigkeiten * Diakonie-Klinikum Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000 Patienten ambulant. Aufgaben * Durchführung der Terminorganisation * Erledigung der Büroadministration (Postbearbeitung und -verteilung, Verantwortung und Durchführung von schriftlicher und ...
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                      Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

                      Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

                      Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
                      Stuttgart
                      Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Haus am Weinberg im Stadtteil Stuttgart-Obertürkheim umfasst 48 Pflegeplätze, eine Wohngemeinschaft für jüngere Menschen mit Behinderung, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und Mobile Dienste. Das Konzept mit Modellcharakter, die Lage am Fuße der Weinberge, die preisgekrönte Architektur und die schönen Außenanlagen tragen zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem Haus. Ihre Aufgaben * Beraten von Bewohnerinnen und Bewohnern und Angehörigen bei Verwaltungsthemen im Pflegebereich * Schnittstellenmanagement in der Einrichtung * Aufgaben der Personalsachbearbeitung * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Buchungen durchführen * Kassenverwaltung
                      Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Haus am Weinberg im Stadtteil Stuttgart-Obertürkheim umfasst 48 Pflegeplätze, eine Wohngemeinschaft für jüngere Menschen mit Behinderung, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und Mobile Dienste. Das Konzept mit Modellcharakter, die Lage am Fuße der Weinberge, die preisgekrönte Architektur und die schönen Außenanlagen tragen zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem Haus. Ihre Aufgaben * Beraten von Bewohnerinnen und Bewohnern und Angehörigen bei Verwaltungsthemen im Pflegebereich * Schnittstellenmanagement in der Einrichtung * Aufgaben der Personalsachbearbeitung * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Buchungen durchführen * Kassenverwaltung
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                      Flick Gocke Schaumburg

                      HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)

                      Flick Gocke Schaumburg
                      Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting * Flick Gocke Schaumburg * Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für ...
                      Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting * Flick Gocke Schaumburg * Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für ...
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                      WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

                      Sachbearbeiter Personalentwicklung / Shared Service Center (w/m/d)

                      WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Administration und Organisation von Personalentwicklungsformaten – Sie übernehmen eigenverantwortlich die lückenlose operative Abwicklung von Assessments, Entwicklungsprogrammen und Workshops – von der sorgfältigen Terminkoordination und Teilnehmerkommunikation bis zur vollständigen Dokumentation und Nachbereitung. * Mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen, serviceorientierten oder koordinierenden Tätigkeit – idealerweise in einem Shared Service Center, Back-Office oder einer vergleichbaren Serviceeinheit * Personalentwicklung – Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - Als Sachbearbeiter (w/m/d) im Technischen Innendienst sind Sie das operative Herzstück unseres neu aufgebauten Shared Service Centers. * Stuttgart * Feste Anstellung
                      WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Administration und Organisation von Personalentwicklungsformaten – Sie übernehmen eigenverantwortlich die lückenlose operative Abwicklung von Assessments, Entwicklungsprogrammen und Workshops – von der sorgfältigen Terminkoordination und Teilnehmerkommunikation bis zur vollständigen Dokumentation und Nachbereitung. * Mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen, serviceorientierten oder koordinierenden Tätigkeit – idealerweise in einem Shared Service Center, Back-Office oder einer vergleichbaren Serviceeinheit * Personalentwicklung – Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - Als Sachbearbeiter (w/m/d) im Technischen Innendienst sind Sie das operative Herzstück unseres neu aufgebauten Shared Service Centers. * Stuttgart * Feste Anstellung
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                      ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

                      HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)

                      ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                      Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
                      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
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                      Orizon

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Orizon
                      Heilbronn
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Orizon * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses * Koordination und Durchführung von Interviews
                      Orizon * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung. * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen sowie Zeugnissen * HR-Support für Mitarbeitende und Führungskräfte * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Stammdaten * Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender sowie externer Partner * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses * Koordination und Durchführung von Interviews
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                      RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                      Mühlacker
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die stationäre und ambulante Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Mit ihren Standorten in Mühlacker und Neuenbürg sowie den zugehörigen ambulanten Strukturen ist sie ein zentraler Bestandteil der kommunalen Gesundheitsversorgung in der Region. Als Gesellschaft innerhalb der RKH Gesundheit befinden sich die Enzkreis-Kliniken in einer wichtigen Phase der strukturellen und organisatorischen ...
                      Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH * Mühlacker * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. _ unbefristet in Vollzeit 100 % Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH steht für die stationäre und ambulante Gesundheitsversorgung im Enzkreis. Mit ihren Standorten in Mühlacker und Neuenbürg sowie den zugehörigen ambulanten Strukturen ist sie ein zentraler Bestandteil der kommunalen Gesundheitsversorgung in der Region. Als Gesellschaft innerhalb der RKH Gesundheit befinden sich die Enzkreis-Kliniken in einer wichtigen Phase der strukturellen und organisatorischen ...
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                      MÜNZING CHEMIE GmbH

                      HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)

                      MÜNZING CHEMIE GmbH
                      Abstatt
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung zukünftiger HR-Strategien verantwortlich. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein.
                      Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Gemeinsam mit der sind Sie als strategischer Partner für die Ermittlung und Umsetzung zukünftiger HR-Strategien verantwortlich. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein.
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                      NOVENTI Health SE

                      HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme

                      NOVENTI Health SE
                      München, Bietigheim-Bissingen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
                      Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Global HR Business Partner (m/w/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
                      Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Asperg?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      42.100 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Asperg liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Asperg liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Asperg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Asperg.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Asperg einen Hr Administration Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Asperg einen Hr Administration Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Asperg suchen?
                      Wer nach Hr Administration Jobs in Asperg sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Ausbildung IT, Profiler.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Asperg??
                      Für einen Hr Administration Job in Asperg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Arbeitsrecht, Business.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Asperg?
                      Für Hr Administration Jobs in Asperg gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.