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                          • F&B Service
                          • Mitarbeiter Gastronomie
                          • Food Service Manager
                          • Event Project Management
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                          • Summer Intern
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                          • Summer Internship
                          • Sports Management
                          • Travel Management
                          • Events Manager
                          • Sportbusiness Management
                          • Hotelfach Ausbildung
                          • Tour Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          322


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1091






                          4.323 Treffer für Hospitality Management Jobs in Haar im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Housekeeping /Technik, Spätdienst 30 - 40 Stunden (w/m/d) - München

                          Foremost Hospitality Management GmbH
                          München
                          Foremost Hospitality Management GmbH - Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Ein Hotel der Foremost Hospitality
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                          Foremost Hospitality Management GmbH - Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Ein Hotel der Foremost Hospitality
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                          Director of F&B (m/w/d)

                          Mandarin Oriental Munich
                          München
                          Schnelle Bewerbung
                          Bachelor-Abschluss in Hospitality Management oder ähnlichem bevorzugt * Jährliches Management der Eröffnung, des Betriebs und der Schließung unserer Dachterrasse auf demselben hohen Niveau wie bei unseren regulären Outlets. * Ausgezeichnete Kenntnisse aller Aspekte des F&B-Bereichs, einschließlich Restaurant- und Barmanagement, Bankett und In-Room-Dining * Unsere Leidenschaft für Hospitality spiegelt sich auch in zusätzlichen, weiteren Vergünstigungen in Restaurants und Hotels in der Umgebung wider.
                          Bachelor-Abschluss in Hospitality Management oder ähnlichem bevorzugt * Jährliches Management der Eröffnung, des Betriebs und der Schließung unserer Dachterrasse auf demselben hohen Niveau wie bei unseren regulären Outlets. * Ausgezeichnete Kenntnisse aller Aspekte des F&B-Bereichs, einschließlich Restaurant- und Barmanagement, Bankett und In-Room-Dining * Unsere Leidenschaft für Hospitality spiegelt sich auch in zusätzlichen, weiteren Vergünstigungen in Restaurants und Hotels in der Umgebung wider.
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                          Studying towards a Bachelor's degree or above in Business or Hospitality Management. Wyndham Hotels & Resorts is now seeking an Intern Brand Management & Brand Performance EMEA to join our team in Berlin, Germany. Through our network of approximately 872,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. In collaboration with the Brand Management & Brand Performance Support EMEA, the Intern Brand Management & Brand Performance EMEA will be responsible to further develop the Vienna House by Wyndham brand in the areas of Brand Standards, Compliance to Brand Standards, Product Development and Innovations. They will support and deliver on key brand priorities and initiatives, while reporting directly to the Brand Management & Brand Performance Support EMEA. * Project Management: run projects semi-independently ensuring ...
                          Studying towards a Bachelor's degree or above in Business or Hospitality Management. Wyndham Hotels & Resorts is now seeking an Intern Brand Management & Brand Performance EMEA to join our team in Berlin, Germany. Through our network of approximately 872,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. In collaboration with the Brand Management & Brand Performance Support EMEA, the Intern Brand Management & Brand Performance EMEA will be responsible to further develop the Vienna House by Wyndham brand in the areas of Brand Standards, Compliance to Brand Standards, Product Development and Innovations. They will support and deliver on key brand priorities and initiatives, while reporting directly to the Brand Management & Brand Performance Support EMEA. * Project Management: run projects semi-independently ensuring ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 4318 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Du unterstützt in den Bereichen Hospitality, Lizenzen und Merchandising. * Die Erstellung von Managementreports & Entscheidungsvorlagen gehören zu deinen weiteren Aufgaben und Du übernimmst die Koordination von Dienstleistern und Agenturen.
                          Du unterstützt in den Bereichen Hospitality, Lizenzen und Merchandising. * Die Erstellung von Managementreports & Entscheidungsvorlagen gehören zu deinen weiteren Aufgaben und Du übernimmst die Koordination von Dienstleistern und Agenturen.
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                          Compliance Specialist (m/w/d)

                          Fujitsu
                          München, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          The role will report to the , Europe or its then equivalent and will collaborate with Fujitsu's compliance professionals in other regions as well as with other cross-functional stakeholders to advise company leadership on compliance risk management. o Enhance and implement compliance policies, procedures, programs, and training, including but not limited to update compliance related policies, review gift and hospitality requests and third party onboarding requests, under guidance from the - o With further training and development opportunities in management or expert careers, you can achieve your individual career goals.
                          The role will report to the , Europe or its then equivalent and will collaborate with Fujitsu's compliance professionals in other regions as well as with other cross-functional stakeholders to advise company leadership on compliance risk management. o Enhance and implement compliance policies, procedures, programs, and training, including but not limited to update compliance related policies, review gift and hospitality requests and third party onboarding requests, under guidance from the - o With further training and development opportunities in management or expert careers, you can achieve your individual career goals.
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                          Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Bar-Supervisor für unser dynamisches Hospitality-Team in München. * Ausbildung in der Hotelbranche, Berufserfahrung in der Hotel- oder Gastronomiebranche oder nachgewiesliches Interesse an einem Wechsel in das Hotelmanagement - Nachgewiesene erste Management- oder Führungserfahrung mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung und Entwicklung von Teams - Ausgeprägte Fähigkeiten im Gastgewerbe mit einer echten Leidenschaft für die Hotel- und Barbranche - Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; offene, transparente und zugängliche Art * Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Gästeservice, Getränkekenntnisse und Barbetrieb - Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen (POS) und Barmanagement-Software - Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ...
                          Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Bar-Supervisor für unser dynamisches Hospitality-Team in München. * Ausbildung in der Hotelbranche, Berufserfahrung in der Hotel- oder Gastronomiebranche oder nachgewiesliches Interesse an einem Wechsel in das Hotelmanagement - Nachgewiesene erste Management- oder Führungserfahrung mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung und Entwicklung von Teams - Ausgeprägte Fähigkeiten im Gastgewerbe mit einer echten Leidenschaft für die Hotel- und Barbranche - Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; offene, transparente und zugängliche Art * Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Gästeservice, Getränkekenntnisse und Barbetrieb - Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen (POS) und Barmanagement-Software - Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ...
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                          Ganzheitliche Verantwortung für den Expansionsprozess – von Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen über Vertrags- und Projektsteuerung bis zur strukturierten Übergabe an das Regionalmanagement * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expansionsteams mit Fokus auf Projektmanagement, Prozesse und Qualität * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management von Franchise- oder Partnerschaftsmodellen, idealerweise im B2C-Bereich * Kenntnisse in Standortanalyse, Vertragswesen und Immobilienmanagement * Erfahrung aus branchenverwandten Systemen (z. B. Quick-Service-Restaurants, Hospitality, Apotheken, HealthCare Chains oder Retail-Franchises)
                          Ganzheitliche Verantwortung für den Expansionsprozess – von Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen über Vertrags- und Projektsteuerung bis zur strukturierten Übergabe an das Regionalmanagement * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expansionsteams mit Fokus auf Projektmanagement, Prozesse und Qualität * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management von Franchise- oder Partnerschaftsmodellen, idealerweise im B2C-Bereich * Kenntnisse in Standortanalyse, Vertragswesen und Immobilienmanagement * Erfahrung aus branchenverwandten Systemen (z. B. Quick-Service-Restaurants, Hospitality, Apotheken, HealthCare Chains oder Retail-Franchises)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das IST-Studieninstitut ist seit über 35 Jahren Spezialist für innovative Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen „Sport & Management“, „Tourismus & Hospitality“, „Fitness“, „Gesundheit & Wellness“ sowie „Kommunikation & Wirtschaft“. Seit 2013 können darüber hinaus an der IST-Hochschule für Management auch Bachelor- und Master-Studiengänge in den genannten Branchen absolviert werden.
                          Das IST-Studieninstitut ist seit über 35 Jahren Spezialist für innovative Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen „Sport & Management“, „Tourismus & Hospitality“, „Fitness“, „Gesundheit & Wellness“ sowie „Kommunikation & Wirtschaft“. Seit 2013 können darüber hinaus an der IST-Hochschule für Management auch Bachelor- und Master-Studiengänge in den genannten Branchen absolviert werden.
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                          Service & Culinary Excellence: Sicherstellung konsistenter Hospitality- und F&B-Standards inklusive messbarer Qualitäts-, Audit- und Kundenzufriedenheitskennzahlen. * Performance Management: Aufbau und Nutzung transparenter KPIs und Dashboards zur aktiven Steuerung, Abweichungsanalyse und nachhaltigen Leistungsoptimierung. * Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Stakeholder- & Lieferantensteuerung: Professionelles Management externer Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen inklusive wirtschaftlicher Verhandlungen. * Projekt- & Change-Management: Operative Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft ab dem ersten Betriebstag. * Mehrjährige operative Führungserfahrung mit voller P&L-Verantwortung, idealerweise in ...
                          Service & Culinary Excellence: Sicherstellung konsistenter Hospitality- und F&B-Standards inklusive messbarer Qualitäts-, Audit- und Kundenzufriedenheitskennzahlen. * Performance Management: Aufbau und Nutzung transparenter KPIs und Dashboards zur aktiven Steuerung, Abweichungsanalyse und nachhaltigen Leistungsoptimierung. * Führung & Organisation: Zielorientierte Führung des Management-Teams, strukturierte Personalplanung sowie Entwicklung leistungsstarker, verantwortlicher Teams. * Stakeholder- & Lieferantensteuerung: Professionelles Management externer Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen inklusive wirtschaftlicher Verhandlungen. * Projekt- & Change-Management: Operative Verantwortung für Neu- und Umbauprojekte sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft ab dem ersten Betriebstag. * Mehrjährige operative Führungserfahrung mit voller P&L-Verantwortung, idealerweise in ...
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                          Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Du erstellt Angebote mittels der Homepage, in Absprache mit dem Revenue Management oder der Direktion vor Ort. NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
                          Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Du erstellt Angebote mittels der Homepage, in Absprache mit dem Revenue Management oder der Direktion vor Ort. NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
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                          Projektleiter IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS)

                          Motel One GmbH Hauptsitz München
                          München, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Als Projektleiter IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) treibst Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Digitalisierung unserer Hospitality-Systeme für 100 Hotels weltweit voran. * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dabei Unterstützung durch ein starkes Netzwerk aus Digitalagenturen und Hospitality-Providern * Property Management Systeme, wie z.B. Sihot. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hotel-Systemprojekten und im Bereich Hospitality IT * Versiertheit in der Nutzung, Schulung und dem Roll-out von Hospitality Operating Systems * Erfahrung im Support und Training von Support-Teams sowie im Stakeholder Management * Projektmanagement Methoden
                          Als Projektleiter IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) treibst Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Digitalisierung unserer Hospitality-Systeme für 100 Hotels weltweit voran. * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dabei Unterstützung durch ein starkes Netzwerk aus Digitalagenturen und Hospitality-Providern * Property Management Systeme, wie z.B. Sihot. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hotel-Systemprojekten und im Bereich Hospitality IT * Versiertheit in der Nutzung, Schulung und dem Roll-out von Hospitality Operating Systems * Erfahrung im Support und Training von Support-Teams sowie im Stakeholder Management * Projektmanagement Methoden
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                          Project Launch Manager Hospitality (all genders)

                          Homaris AG
                          Berlin, Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations und arbeitest eng mit weiteren Teams zusammen. * Du bist die Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations. * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement oder in der Inbetriebnahme/Betriebsorganisation mit. * Du hast idealerweise Bezug zu Hospitality, Real Estate oder Operations‑Prozessen
                          Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations und arbeitest eng mit weiteren Teams zusammen. * Du bist die Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations. * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement oder in der Inbetriebnahme/Betriebsorganisation mit. * Du hast idealerweise Bezug zu Hospitality, Real Estate oder Operations‑Prozessen
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                          Als Projektleiter IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) treibst Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Digitalisierung unserer Hospitality-Systeme für 100 Hotels weltweit voran. * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dabei Unterstützung durch ein starkes Netzwerk aus Digitalagenturen und Hospitality-Providern * Property Management Systeme, wie z.B. Sihot. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hotel-Systemprojekten und im Bereich Hospitality IT * Versiertheit in der Nutzung, Schulung und dem Roll-out von Hospitality Operating Systems * Erfahrung im Support und Training von Support-Teams sowie im Stakeholder Management * Projektmanagement Methoden
                          Als Projektleiter IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) treibst Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Digitalisierung unserer Hospitality-Systeme für 100 Hotels weltweit voran. * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dabei Unterstützung durch ein starkes Netzwerk aus Digitalagenturen und Hospitality-Providern * Property Management Systeme, wie z.B. Sihot. * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hotel-Systemprojekten und im Bereich Hospitality IT * Versiertheit in der Nutzung, Schulung und dem Roll-out von Hospitality Operating Systems * Erfahrung im Support und Training von Support-Teams sowie im Stakeholder Management * Projektmanagement Methoden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Diese international ausgerichtete Aufstiegsqualifizierung für das Management in Gastgewerbe und Hotellerie stützt sich dabei auf die langjährige und breitgefächerte Erfahrung der Bayerischen Akademie für Außenwirtschaft e. V. (BAA), dem Träger der Fachschule. Die BAA ist ein verlässlicher Partner für zukunftsorientierte und erfolgreiche Aus-, Weiter- und Fortbildung in München und Umgebung mit einem vielseitigen Angebot in den Bereichen Hotellerie und Gastronomie sowie Tourismus, internationale Wirtschaft, Logistik, Facility Management und Sprachen. * Wahlpflichtfächer: 10 bzw. 14 Wochenstunden zur Wahl in Branchensoftware, Catering, Controlling, Dienstleistungsmanagement, Direktmarketing, Eventmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikation, Makroökonomie, Ökologische Betriebsführung, Qualitätsmanagement, Tourismus, ...
                          Diese international ausgerichtete Aufstiegsqualifizierung für das Management in Gastgewerbe und Hotellerie stützt sich dabei auf die langjährige und breitgefächerte Erfahrung der Bayerischen Akademie für Außenwirtschaft e. V. (BAA), dem Träger der Fachschule. Die BAA ist ein verlässlicher Partner für zukunftsorientierte und erfolgreiche Aus-, Weiter- und Fortbildung in München und Umgebung mit einem vielseitigen Angebot in den Bereichen Hotellerie und Gastronomie sowie Tourismus, internationale Wirtschaft, Logistik, Facility Management und Sprachen. * Wahlpflichtfächer: 10 bzw. 14 Wochenstunden zur Wahl in Branchensoftware, Catering, Controlling, Dienstleistungsmanagement, Direktmarketing, Eventmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikation, Makroökonomie, Ökologische Betriebsführung, Qualitätsmanagement, Tourismus, ...
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                          Sicherstellung eines erstklassigen Service- und Einkaufserlebnisses im Sinne unseres Hospitality-Anspruchs * Warenbestandskontrolle und effizientes Flächen- und Lagermanagement
                          Sicherstellung eines erstklassigen Service- und Einkaufserlebnisses im Sinne unseres Hospitality-Anspruchs * Warenbestandskontrolle und effizientes Flächen- und Lagermanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Bar-Supervisor für unser dynamisches Hospitality-Team in München. * Ausbildung in der Hotelbranche, Berufserfahrung in der Hotel- oder Gastronomiebranche oder nachweisliches Interesse an einem Wechsel in das Hotelmanagement - Nachgewiesene erste Management- oder Führungserfahrung mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung und Entwicklung von Teams - Ausgeprägte Fähigkeiten im Gastgewerbe mit einer echten Leidenschaft für die Hotel- und Barbranche - Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; offene, transparente und zugängliche Art * Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Gästeservice, Getränkekenntnisse und Barbetrieb - Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen (POS) und Barmanagement-Software - Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, entschlossene ...
                          Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Bar-Supervisor für unser dynamisches Hospitality-Team in München. * Ausbildung in der Hotelbranche, Berufserfahrung in der Hotel- oder Gastronomiebranche oder nachweisliches Interesse an einem Wechsel in das Hotelmanagement - Nachgewiesene erste Management- oder Führungserfahrung mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung und Entwicklung von Teams - Ausgeprägte Fähigkeiten im Gastgewerbe mit einer echten Leidenschaft für die Hotel- und Barbranche - Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; offene, transparente und zugängliche Art * Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Gästeservice, Getränkekenntnisse und Barbetrieb - Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen (POS) und Barmanagement-Software - Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit der Fähigkeit, entschlossene ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Cycas Hospitality ist das führende paneuropäische Hotelmanagement-Unternehmen, das Hotels in allen Kategorien und Apartments für private und institutionelle Investitionspartner betreibt. Herzlich willkommen bei Cycas Hospitality * Kompetentes Beschwerdemanagement
                          Cycas Hospitality ist das führende paneuropäische Hotelmanagement-Unternehmen, das Hotels in allen Kategorien und Apartments für private und institutionelle Investitionspartner betreibt. Herzlich willkommen bei Cycas Hospitality * Kompetentes Beschwerdemanagement
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                          Cycas Hospitality ist das führende paneuropäische Hotelmanagement-Unternehmen, das Hotels in allen Kategorien und Apartments für private und institutionelle Investitionspartner betreibt. Herzlich willkommen bei Cycas Hospitality
                          Cycas Hospitality ist das führende paneuropäische Hotelmanagement-Unternehmen, das Hotels in allen Kategorien und Apartments für private und institutionelle Investitionspartner betreibt. Herzlich willkommen bei Cycas Hospitality
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                          Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. * Reklamationsmanagement NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
                          Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. * Reklamationsmanagement NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
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                          Research Analyst (m/w/d)

                          TREUGAST Solutions Group
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. * aktive Einbindung in die Projektarbeit sowie in die wissenschaftliche Mitarbeit beim International Institute of Applied Hospitality Sciences * abgeschlossenes Studium (vorzugsweise betriebswirtschaftlich orientiert mit den Schwerpunkten Hotel- und Tourismusmanagement)
                          Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. * aktive Einbindung in die Projektarbeit sowie in die wissenschaftliche Mitarbeit beim International Institute of Applied Hospitality Sciences * abgeschlossenes Studium (vorzugsweise betriebswirtschaftlich orientiert mit den Schwerpunkten Hotel- und Tourismusmanagement)
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                          Mitarbeit an zentralen Finanzfunktionen, wie dem Liquiditätsmanagement und der Analyse von finanziellen Leistungsdaten * Mitarbeit im Projektmanagement, um sicherzustellen, dass Projekte im Einklang mit den strategischen Zielen der Motel One Group * Interesse an der Hospitality-
                          Mitarbeit an zentralen Finanzfunktionen, wie dem Liquiditätsmanagement und der Analyse von finanziellen Leistungsdaten * Mitarbeit im Projektmanagement, um sicherzustellen, dass Projekte im Einklang mit den strategischen Zielen der Motel One Group * Interesse an der Hospitality-
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                          Gewerbebau, Hotelumbauten, Hospitality, Pflege- und Gesundheitswesen - im Neubau sowie * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie aktives Risikomanagement * Schnittstellenmanagement zwischen technischer Planung, Baurecht und
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hospitality Management in Haar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hospitality Management in Haar liegt bei 50.500 €. Gehälter für Hospitality Management in Haar liegen im Bereich zwischen 42.500 € und 60.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hospitality Management Jobs in Haar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.323 offene Stellenanzeigen für Hospitality Management Jobs in Haar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haar einen Hospitality Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haar einen Hospitality Management Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hospitality Management Jobs in Haar suchen?
                          Wer nach Hospitality Management Jobs in Haar sucht, sucht häufig auch nach Service Gastronomie, F&B Service, Mitarbeiter Gastronomie.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hospitality Management Jobs in Haar??
                          Für einen Hospitality Management Job in Haar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hospitality Management Jobs in Haar?
                          Für Hospitality Management Jobs in Haar gibt es aktuell 1297 offene Teilzeitstellen.