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Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. Du bringst nachweisliche Erfahrung im Ausbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation mit, idealerweise im B2B-Enterprise-Umfeld. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht.
Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. Du bringst nachweisliche Erfahrung im Ausbau und in der Leitung einer Software-Support-Organisation mit, idealerweise im B2B-Enterprise-Umfeld. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht.
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We prioritize the growth and development of our . Since 1999, DHL Consulting has been an essential part of the world's most international company, the DHL Group. We provide a broad range of management consulting services to all DHL business units and global functions with unparalleled access to its top management. Our team embraces diversity, collaboration, and the pursuit of excellence for our customers. With more than 130 consultants working out of three offices in Germany, Singapore, and the USA, our consulting teams work on assignments from all over the globe. DHL Consulting's head office in Bonn is home to approx. 100 colleagues from 30 different countries. You will be a core member of the HR & COO Team at DHL Consulting. You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five.
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Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr * Unterstützung und Vertretung des Customer Solution Manager im Themenfeld und in Kundengremien * BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland.
Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr * Unterstützung und Vertretung des Customer Solution Manager im Themenfeld und in Kundengremien * BWI GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland.
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation mit.
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation mit.
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Are you ready to drive innovation and lead our company to new heights? * Ability to lead global initiatives and to thrive in a fast-paced matrix organization * Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.”
Are you ready to drive innovation and lead our company to new heights? * Ability to lead global initiatives and to thrive in a fast-paced matrix organization * Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.”
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Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Außerdem arbeitest Du eng mit Payroll, HRIS/IT, Talent Acquisition und globalen HR-Teams zusammen. * Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Spaß daran hat ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. * Simon-Kucher * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. * Außerdem arbeitest Du eng mit Payroll, HRIS/IT, Talent Acquisition und globalen HR-Teams zusammen. * Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Spaß daran hat ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. * Simon-Kucher * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert ...
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert ...
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Senior Customer Success Manager (m/w/d)
Senior Customer Success Manager (m/w/d)
Forterro Deutschland Abas GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Customer Success Manager (m/w/d) baust du langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellst sicher, dass unsere Cloud-basierten Services nachhaltig genutzt und verlängert werden. Mit individuellen Customer Success Plänen definierst du Ziele, misst den Geschäftserfolg und machst ihn sichtbar. * Die Erstellung von Business Cases und Customer Success Plänen liegt in deiner Verantwortung. * Die Fähigkeit, Business Cases und Customer Success Pläne zu erstellen, gehört zu deinen Stärken. Du begleitest den gesamten Customer Life Cycle – von der Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Nutzung der Abas ERP Software. * Forterro Deutschland Abas GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Forterro Deutschland Abas GmbH - Die Forterro Deutschland Abas GmbH ist Teil der internationalen Forterro-Gruppe, einem führenden Anbieter von ERP-Software für die ...
Als Senior Customer Success Manager (m/w/d) baust du langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellst sicher, dass unsere Cloud-basierten Services nachhaltig genutzt und verlängert werden. Mit individuellen Customer Success Plänen definierst du Ziele, misst den Geschäftserfolg und machst ihn sichtbar. * Die Erstellung von Business Cases und Customer Success Plänen liegt in deiner Verantwortung. * Die Fähigkeit, Business Cases und Customer Success Pläne zu erstellen, gehört zu deinen Stärken. Du begleitest den gesamten Customer Life Cycle – von der Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Nutzung der Abas ERP Software. * Forterro Deutschland Abas GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Forterro Deutschland Abas GmbH - Die Forterro Deutschland Abas GmbH ist Teil der internationalen Forterro-Gruppe, einem führenden Anbieter von ERP-Software für die ...
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team * steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team * steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung Aufgaben - Punkt für Punkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung Aufgaben - Punkt für Punkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
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Key Account Manager (Discount International) - Sistema, Campingaz (m/w/d)
Key Account Manager (Discount International) - Sistema, Campingaz (m/w/d)
Newell Brands
Home-office
Teilweise Home-Office
Als Key Account Manager Discount International trägst du die Verantwortung für die operative Umsetzung der zugeordneten Marken – darunter Sistema, Crockpot, Breville, Campingaz und Coleman – mit einem Fokus auf ca. 65 % deiner Zeit. Du arbeitest in einer Matrixorganisation ohne direkte Führungsverantwortung, jedoch in enger Abstimmung mit funktions- und markenübergreifenden Teams, insbesondere aus Key Account Management, Marketing, Finance und Logistik. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management, idealerweise im Konsumgüterbereich * Key Account Erfahrung mit internationalen Discount-Kunden - Berichtlinie an: Senior Sales Manager DACH * Newell Brands * Home-office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, ...
Als Key Account Manager Discount International trägst du die Verantwortung für die operative Umsetzung der zugeordneten Marken – darunter Sistema, Crockpot, Breville, Campingaz und Coleman – mit einem Fokus auf ca. 65 % deiner Zeit. Du arbeitest in einer Matrixorganisation ohne direkte Führungsverantwortung, jedoch in enger Abstimmung mit funktions- und markenübergreifenden Teams, insbesondere aus Key Account Management, Marketing, Finance und Logistik. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management, idealerweise im Konsumgüterbereich * Key Account Erfahrung mit internationalen Discount-Kunden - Berichtlinie an: Senior Sales Manager DACH * Newell Brands * Home-office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, ...
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Für unseren Kunden, ein wachsendes und dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel mit ambitionierten Expansionsplänen auf nationalen und internationalen Marktplätzen suchen wir einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). * Du optimierst und baust HR-Prozesse auf und setzt People-&-Culture-Projekte von der ersten Idee bis zur operativen Umsetzung um. * Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit und hast bereits im operativen HR-Tagesgeschäft gearbeitet. * elpix AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Deine Aufgaben * Du betreust unser Team und die Führungskräfte ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist ihre erste Anlaufstelle. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie alle weiteren relevanten HR-Dokumente.
Für unseren Kunden, ein wachsendes und dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel mit ambitionierten Expansionsplänen auf nationalen und internationalen Marktplätzen suchen wir einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d). * Du optimierst und baust HR-Prozesse auf und setzt People-&-Culture-Projekte von der ersten Idee bis zur operativen Umsetzung um. * Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture mit und hast bereits im operativen HR-Tagesgeschäft gearbeitet. * elpix AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Deine Aufgaben * Du betreust unser Team und die Führungskräfte ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist ihre erste Anlaufstelle. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie alle weiteren relevanten HR-Dokumente.
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können * Kaufland e-commerce * Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können * Kaufland e-commerce * Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Köln
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen über 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. * Als interner Sparringspartner sind Sie zuständig für die Personalbetreuung eines Kanzleistandortes
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen über 370 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz & Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. * Als interner Sparringspartner sind Sie zuständig für die Personalbetreuung eines Kanzleistandortes
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Daher suchen wir ab sofort dich als Customer Relation & Support Manager (m/w/d) in Teilzeit – eine zentrale Rolle zwischen Support, Entwicklung, Vertrieb und Marketing. * Erfahrung im Customer Support, Customer Success oder im Schulungsbereich, idealerweise im medizinischen oder IT-Umfeld. * Support & Kundenkommunikation - o Weiterentwicklung von Support- und Trainingsprozessen * easyRadiology AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die easyRadiology AG ist ein junges und agiles Softwareunternehmen im Health Tech-Bereich mit Sitz in Köln. Als Marktführer für den cloudbasierten Transfer von medizinischen Bild- und Befunddaten an Zuweiser und Patienten gestalten wir die Zukunft der Radiologie täglich mit. Im ständigen Austausch mit unseren Kunden entwickeln wir unser Produktangebot kontinuierlich weiter, begegnen deren Herausforderungen mit effizienten, digitalen Lösungen und beschleunigen ...
Daher suchen wir ab sofort dich als Customer Relation & Support Manager (m/w/d) in Teilzeit – eine zentrale Rolle zwischen Support, Entwicklung, Vertrieb und Marketing. * Erfahrung im Customer Support, Customer Success oder im Schulungsbereich, idealerweise im medizinischen oder IT-Umfeld. * Support & Kundenkommunikation - o Weiterentwicklung von Support- und Trainingsprozessen * easyRadiology AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die easyRadiology AG ist ein junges und agiles Softwareunternehmen im Health Tech-Bereich mit Sitz in Köln. Als Marktführer für den cloudbasierten Transfer von medizinischen Bild- und Befunddaten an Zuweiser und Patienten gestalten wir die Zukunft der Radiologie täglich mit. Im ständigen Austausch mit unseren Kunden entwickeln wir unser Produktangebot kontinuierlich weiter, begegnen deren Herausforderungen mit effizienten, digitalen Lösungen und beschleunigen ...
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Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern (z.B. Area Manager / Business Partner und HR Specialists) entlang unseres gesamten Bewerbungsprozesses. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln. * Carglass GmbH * Köln (Godorf) * Befristeter Vertrag
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern (z.B. Area Manager / Business Partner und HR Specialists) entlang unseres gesamten Bewerbungsprozesses. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln. * Carglass GmbH * Köln (Godorf) * Befristeter Vertrag
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HR Sales Specialist (m/w/d)
HR Sales Specialist (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR * toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Befristet auf 18 Monate mit der Möglichkeit zur Übernahme. Die Stelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group.
Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR * toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Befristet auf 18 Monate mit der Möglichkeit zur Übernahme. Die Stelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group.
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Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
Teilweise Home-Office
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du baust eine starke Sales-Pipeline auf, pflegst sie kontinuierlich und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner * GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH * Deutschlandweit, 100 % Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit - Wir sind ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation und seit 1988 auf Exzellenz und Innovation fokussiert. Die enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die sichere, skalierbare Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du baust eine starke Sales-Pipeline auf, pflegst sie kontinuierlich und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner * GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH * Deutschlandweit, 100 % Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit - Wir sind ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation und seit 1988 auf Exzellenz und Innovation fokussiert. Die enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die sichere, skalierbare Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
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Head of Customer Success (m/w/d) - krisensichere Position mit Raum für Ideen
Head of Customer Success (m/w/d) - krisensichere Position mit Raum für Ideen
HAPEKO Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Leiter Customer Success (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Kunde ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft mit Sitz in Köln. Als Partner von Industrie und Handel übernimmt unser Mandant das Management von Recyclingprozessen für Unternehmen weltweit. Ein innovatives, expandierendes und kerngesundes Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein 10-köpfiges Team, optimieren Prozesse und gestalten die Digitalisierung im Kundenservice entscheidend mit. Sie sind die zentrale Führungskraft, die sowohl das operative Tagesgeschäft leitet als auch strategische Entwicklungen vorantreibt.
In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Leiter Customer Success (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Kunde ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft mit Sitz in Köln. Als Partner von Industrie und Handel übernimmt unser Mandant das Management von Recyclingprozessen für Unternehmen weltweit. Ein innovatives, expandierendes und kerngesundes Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein 10-köpfiges Team, optimieren Prozesse und gestalten die Digitalisierung im Kundenservice entscheidend mit. Sie sind die zentrale Führungskraft, die sowohl das operative Tagesgeschäft leitet als auch strategische Entwicklungen vorantreibt.
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Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. * Weiterentwicklung einer umfassenden Trainingsorganisation mit klaren Strukturen und Standards sowie zukunftsfähigen und skalierbaren Prozessen * Konzeption, Planung und organisatorische Leitung nationaler und internationaler Trainingsformate und Qualifizierungsprojekte für unterschiedliche Zielgruppen * Fundierte Erfahrung im Bereich Trainings-, Event- oder Veranstaltungsorganisation * Erfahrung in der Personalführung und im Change-Management * Ein modernes und besonderes Arbeits- und Trainingsumfeld auf dem Luftrettungscampus am Flughafen Oberpfaffenhofen bei München * ADAC HEMS Academy GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. * Weiterentwicklung einer umfassenden Trainingsorganisation mit klaren Strukturen und Standards sowie zukunftsfähigen und skalierbaren Prozessen * Konzeption, Planung und organisatorische Leitung nationaler und internationaler Trainingsformate und Qualifizierungsprojekte für unterschiedliche Zielgruppen * Fundierte Erfahrung im Bereich Trainings-, Event- oder Veranstaltungsorganisation * Erfahrung in der Personalführung und im Change-Management * Ein modernes und besonderes Arbeits- und Trainingsumfeld auf dem Luftrettungscampus am Flughafen Oberpfaffenhofen bei München * ADAC HEMS Academy GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
Snipes SE
Köln
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit Employer Branding, Payroll und People Development * Snipes SE * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community.SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das ...
Enge Zusammenarbeit mit Employer Branding, Payroll und People Development * Snipes SE * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community.SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das ...
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Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance * IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG * Hürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt.
Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR'ler mit Leib & Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance * IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG * Hürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt.
NEU
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Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management * IMCD Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abteilung: Human Resources - Standort: Köln - Beschäftigungsverhältnis: Befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit (min. 24 Std.) Die IMCD-Gruppe ist ein weltweit führender Distributionspartner, Formulierer und Lösungsanbieter von ...
Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für unser wachsendes Umfeld zu gewinnen, zu fördern und zu binden. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der Schweiz) und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Talententwicklung, während Du mit hochqualifizierten und leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeitest. * Gestaltung und Betreuung von Programmen im Bereich Talent Management * IMCD Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abteilung: Human Resources - Standort: Köln - Beschäftigungsverhältnis: Befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit (min. 24 Std.) Die IMCD-Gruppe ist ein weltweit führender Distributionspartner, Formulierer und Lösungsanbieter von ...
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Customer Success Manager (m/w/d) Speakap (Mitarbeiter App)
Customer Success Manager (m/w/d) Speakap (Mitarbeiter App)
Speakap Germany GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt auf unserer preisgekrönten Mitarbeiter-App Speakap. Als Customer Success Manager (CSM) spielst Du eine entscheidende Rolle am Erfolg des ● Betreuung bestehender und neuer Kunden der Mitarbeiter-App Speakap - Plattform unter den Mitarbeitenden, sowie unter dem Management. ● Begleitung neuer Kunden durch den gesamten Customer-Success-Zyklus - schneller auszubauen, suchen wir für unseren Standort in Köln Unterstützung im Customer Success Team. * Speakap Germany GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Um unsere bisherigen Erfolge noch weiter voranzutreiben und in den DACH-Ländern - Speakap ist eine Social Intranet Plattform, welche die gesamte interne Kommunikation in - Unternehmen effizienter gestaltet. Speakap wird von über 600 (internationalen) Unternehmen verwendet. Projekts, sowohl intern als auch extern beim Kunden und sorgst für eine breite Nutzung der - Aufgaben
Der Fokus Deiner Tätigkeit liegt auf unserer preisgekrönten Mitarbeiter-App Speakap. Als Customer Success Manager (CSM) spielst Du eine entscheidende Rolle am Erfolg des ● Betreuung bestehender und neuer Kunden der Mitarbeiter-App Speakap - Plattform unter den Mitarbeitenden, sowie unter dem Management. ● Begleitung neuer Kunden durch den gesamten Customer-Success-Zyklus - schneller auszubauen, suchen wir für unseren Standort in Köln Unterstützung im Customer Success Team. * Speakap Germany GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Um unsere bisherigen Erfolge noch weiter voranzutreiben und in den DACH-Ländern - Speakap ist eine Social Intranet Plattform, welche die gesamte interne Kommunikation in - Unternehmen effizienter gestaltet. Speakap wird von über 600 (internationalen) Unternehmen verwendet. Projekts, sowohl intern als auch extern beim Kunden und sorgst für eine breite Nutzung der - Aufgaben
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