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                        €100.000


                        IT
                        291











                        2.848 Treffer für Head Of Learning And Development Jobs

                        Teamleitung AI People Transformation (m/w/d)

                        Dirk Rossmann GmbH
                        Burgwedel bei Hannover
                        47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover und über 3.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamleitung AI People Transformation (m/w/d) zur disziplinarischen Leitung eines neuen Teams aus Learning und Organizational Development. Mehrjährige Führungserfahrung in Transformations- oder Personalentwicklungs-Teams, fundierte Change-Management-Expertise, tiefgehendes Know-how in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover und über 3.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamleitung AI People Transformation (m/w/d) zur disziplinarischen Leitung eines neuen Teams aus Learning und Organizational Development. Mehrjährige Führungserfahrung in Transformations- oder Personalentwicklungs-Teams, fundierte Change-Management-Expertise, tiefgehendes Know-how in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                        d.velop AG
                        Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                        58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
                        d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                        Tele Columbus AG
                        Leipzig, Unterföhring, Berlin
                        79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                        Expert Learning & Development (m/w/d)

                        GGW Group GmbH
                        Hamburg
                        65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Unternehmen ist ein Konzern mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Expert People Development (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Lernarchitektur, Gestaltung von Führungskräfteprogrammen und Sicherung der Learning Experience. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in L&D oder Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Workday Learning werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein Konzern mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Expert People Development (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Lernarchitektur, Gestaltung von Führungskräfteprogrammen und Sicherung der Learning Experience. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in L&D oder Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Workday Learning werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d)

                        Roth Services GmbH
                        Steffenberg
                        62000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Roth Composite Machinery ist ein Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf Faserverbundwerkstoffe. Gesucht wird ein Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) zur Erarbeitung und Umsetzung von Produkt- und Technologieweiterentwicklungsprojekten sowie Laborversuche. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Projektmanagementerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse in Faserverbundwerkstoffen und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Roth Composite Machinery ist ein Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf Faserverbundwerkstoffe. Gesucht wird ein Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d) zur Erarbeitung und Umsetzung von Produkt- und Technologieweiterentwicklungsprojekten sowie Laborversuche. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Projektmanagementerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse in Faserverbundwerkstoffen und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Competence Development (m/w/d)

                        Volvo Group Trucks Central Europe GmbH
                        Ismaning
                        95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Volvo Trucks Deutschland ist ein Nutzfahrzeughersteller, der nachhaltige Transportlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Manager Competence Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Learning & Development sowie exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Volvo Trucks Deutschland ist ein Nutzfahrzeughersteller, der nachhaltige Transportlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Manager Competence Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Learning & Development sowie exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

                        Mercuri Urval GmbH
                        Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
                        140000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Städtische Werke Magdeburg sind ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Gesucht wird ein Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum wirtschaftlichen Wachstum des Konzerns. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A sowie fundierte Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft werden vorausgesetzt.
                        Städtische Werke Magdeburg sind ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Gesucht wird ein Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum wirtschaftlichen Wachstum des Konzerns. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A sowie fundierte Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        mynd ist Teil der internationalen MITR Learning & Media Group und entwickelt preisgekrönte E-Learning- und KI-basierte Lernlösungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den Neukundenaufbau, die Kundenentwicklung und die Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses digitaler Lernlösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von E-Learning-Lösungen, nachgewiesene Erfolge in Neukundengewinnung und beratender Lösungsverkauf sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        mynd ist Teil der internationalen MITR Learning & Media Group und entwickelt preisgekrönte E-Learning- und KI-basierte Lernlösungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den Neukundenaufbau, die Kundenentwicklung und die Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses digitaler Lernlösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von E-Learning-Lösungen, nachgewiesene Erfolge in Neukundengewinnung und beratender Lösungsverkauf sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Head of Pricing

                        Rebuy Recommerce GmbH
                        Berlin
                        76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Kauf- und Verkaufspreisgestaltung zu optimieren und Margen zu maximieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
                        rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Kauf- und Verkaufspreisgestaltung zu optimieren und Margen zu maximieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d)

                        Purmetall GmbH & Co. KG
                        Oberhausen
                        68000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Unser Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller feuerfester Produkte im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d) zur Leitung des Labors, Produktoptimierung und Entwicklung neuer feuerfester Produkte. Ein Diplom in Gesteinshüttenkunde, Keramik oder äquivalente Qualifikation, profunde Kenntnisse feuerfester Rohstoffe und Bindesysteme, Führungserfahrung sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
                        Unser Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller feuerfester Produkte im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Leiter Labor und Entwicklung (m/w/d) zur Leitung des Labors, Produktoptimierung und Entwicklung neuer feuerfester Produkte. Ein Diplom in Gesteinshüttenkunde, Keramik oder äquivalente Qualifikation, profunde Kenntnisse feuerfester Rohstoffe und Bindesysteme, Führungserfahrung sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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                        Projektleitung AI (all genders)

                        adesso SE
                        Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                        61000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adessi ist ein Beratungsunternehmen, das AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis verbindet. Gesucht wird eine Projektleitung AI (m/w/d), um AI-Transformationsprogramme end-to-end zu leiten und Use Cases zu identifizieren. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von AI-Projekten von PoC bis Rollout, fundierte Moderation und Change-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adessi ist ein Beratungsunternehmen, das AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis verbindet. Gesucht wird eine Projektleitung AI (m/w/d), um AI-Transformationsprogramme end-to-end zu leiten und Use Cases zu identifizieren. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von AI-Projekten von PoC bis Rollout, fundierte Moderation und Change-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        WSP ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Planung und Design. Gesucht wird ein Senior Learning and Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung von Lernlösungen sowie zur Unterstützung der L&D-Strategie in UK, Irland und Afrika. Erfahrung mit Adobe Premier Pro und Authoring-Tools wie Articulate Rise oder Storyline, sichere Kenntnisse von Learning Management Systemen sowie nachgewiesene Expertise in Lerndesign und Programmumsetzung werden vorausgesetzt.
                        WSP ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Planung und Design. Gesucht wird ein Senior Learning and Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung von Lernlösungen sowie zur Unterstützung der L&D-Strategie in UK, Irland und Afrika. Erfahrung mit Adobe Premier Pro und Authoring-Tools wie Articulate Rise oder Storyline, sichere Kenntnisse von Learning Management Systemen sowie nachgewiesene Expertise in Lerndesign und Programmumsetzung werden vorausgesetzt.
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                        Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d)

                        HCC – Hessisches Competence Center
                        Wiesbaden
                        73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.
                        Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise und Dienstleister für SAP-Systeme in Hessen. Gesucht wird ein Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) zur strategischen Neuausrichtung einer Unit und Entwicklung moderner Lern- und Digital-Adoption-Ansätze. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Praxiserfahrung, langjährige Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Learning- und Enablement-Modellen, strategischer Organisationsentwicklung sowie fachlicher und disziplinarischer Führung von Teams werden vorausgesetzt.
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                        Ein Unternehmen sucht einen Senior Manager für Lern- und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Manager, Learning and Development (m/w/d), um Verkaufs- und Organisationsentwicklungsprogramme zu konzipieren, zu liefern und kontinuierlich zu verbessern. Ein Master-Abschluss in Business, HR oder verwandten Bereichen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Sales Enablement und Lern- und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse von Korn Ferry Methodologien werden vorausgesetzt.
                        Ein Unternehmen sucht einen Senior Manager für Lern- und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Manager, Learning and Development (m/w/d), um Verkaufs- und Organisationsentwicklungsprogramme zu konzipieren, zu liefern und kontinuierlich zu verbessern. Ein Master-Abschluss in Business, HR oder verwandten Bereichen, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Sales Enablement und Lern- und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse von Korn Ferry Methodologien werden vorausgesetzt.
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                        Lead Learning & Development Partner

                        Focused Energy GmbH
                        Darmstadt
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Focused Energy ist ein international tätiges Deep-Tech-Unternehmen, das lasergesteuerte Kernfusion kommerzialisiert. Gesucht wird ein Lead Learning & Development Partner (m/w/d), um die L&D-Funktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Organisationsentwicklung, fundierte Kenntnisse in Erwachsenenpädagogik und Instructional Design, Erfahrung mit Manager- und Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzmodellen werden vorausgesetzt.
                        Focused Energy ist ein international tätiges Deep-Tech-Unternehmen, das lasergesteuerte Kernfusion kommerzialisiert. Gesucht wird ein Lead Learning & Development Partner (m/w/d), um die L&D-Funktion von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Organisationsentwicklung, fundierte Kenntnisse in Erwachsenenpädagogik und Instructional Design, Erfahrung mit Manager- und Führungskräfteentwicklung sowie Kompetenzmodellen werden vorausgesetzt.
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                        Senior Learning Consultant/ Customer Success Manager ( f/m/d)

                        Bots and People UG (haftungsbeschränkt)
                        Berlin
                        36000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Senior Learning Consultant/Customer Success Manager (m/w/d), um Enterprise-Kunden in AI-, Data- und Productivity-Programmen strategisch zu betreuen und Lernprogramme zu gestalten. Mindestens drei Jahre Customer Success Management für L&D-Abteilungen großer Unternehmen, fließendes Deutsch (C2), Startup-Erfahrung (10–50 Mitarbeiter) und die Fähigkeit, Geschäftsziele in Lerninterventionen zu übersetzen, werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Senior Learning Consultant/Customer Success Manager (m/w/d), um Enterprise-Kunden in AI-, Data- und Productivity-Programmen strategisch zu betreuen und Lernprogramme zu gestalten. Mindestens drei Jahre Customer Success Management für L&D-Abteilungen großer Unternehmen, fließendes Deutsch (C2), Startup-Erfahrung (10–50 Mitarbeiter) und die Fähigkeit, Geschäftsziele in Lerninterventionen zu übersetzen, werden vorausgesetzt.
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                        Manager Learning & Development (m/w/d)

                        VRM Holding GmbH & Co. KG
                        Mainz
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
                        VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung für Industrie, Hosting und Einzelhandel. Gesucht wird ein Head of AI Service Delivery (m/w/d), um die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Delivery-Team im Bereich AI Services zu übernehmen. Erfahrung in der Unternehmensberatung, starkes Verständnis für angewandte KI-Systeme, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                        Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung für Industrie, Hosting und Einzelhandel. Gesucht wird ein Head of AI Service Delivery (m/w/d), um die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Delivery-Team im Bereich AI Services zu übernehmen. Erfahrung in der Unternehmensberatung, starkes Verständnis für angewandte KI-Systeme, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead - Product Development (m/w/d)

                        EHIP GmbH und Perspektive (EHIP) i.Gr.
                        Backnang
                        59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        BildungsCampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit drei Unternehmen im Bereich digitale Bildung und Fernlehre. Gesucht wird ein Teamlead – Product Development (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Weiterentwicklung des Bildungsportfolios. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in digitaler Bildung und Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
                        BildungsCampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit drei Unternehmen im Bereich digitale Bildung und Fernlehre. Gesucht wird ein Teamlead – Product Development (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Weiterentwicklung des Bildungsportfolios. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in digitaler Bildung und Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
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                        Quantum verbindet globale Marken mit hochmotivierten Verbrauchern durch datengesteuerte Affiliate-Marketing-Lösungen. Gesucht wird ein Head of Business Development (m/w/d), um neue Geschäfte in den Rewards-Brands aufzubauen und eine Business-Development-Funktion mit klaren Zielen zu etablieren. Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung oder im Performance-Marketing, Erfahrung beim Aufbau einer Business-Development-Funktion von Grund auf, Verhandlungskompetenz in CPA-, Revenue-Share- und Hybrid-Modellen sowie Führungserfahrung mit kleinen Teams werden vorausgesetzt.
                        Quantum verbindet globale Marken mit hochmotivierten Verbrauchern durch datengesteuerte Affiliate-Marketing-Lösungen. Gesucht wird ein Head of Business Development (m/w/d), um neue Geschäfte in den Rewards-Brands aufzubauen und eine Business-Development-Funktion mit klaren Zielen zu etablieren. Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung oder im Performance-Marketing, Erfahrung beim Aufbau einer Business-Development-Funktion von Grund auf, Verhandlungskompetenz in CPA-, Revenue-Share- und Hybrid-Modellen sowie Führungserfahrung mit kleinen Teams werden vorausgesetzt.
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                        Sinclair ist ein globales Unternehmen für medizinische Ästhetik mit Produkten in 55 Ländern weltweit. Gesucht wird ein E-Learning Executive (m/w/d) zur Verwaltung und Optimierung des Learning Management Systems sowie zur Unterstützung digitaler Lernprogramme. Ein Bachelor-Abschluss in Digital Learning, Training oder verwandten Bereichen, fließendes Englisch, LMS- und Digital-Marketing-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur Nutzung von generativer KI werden vorausgesetzt.
                        Sinclair ist ein globales Unternehmen für medizinische Ästhetik mit Produkten in 55 Ländern weltweit. Gesucht wird ein E-Learning Executive (m/w/d) zur Verwaltung und Optimierung des Learning Management Systems sowie zur Unterstützung digitaler Lernprogramme. Ein Bachelor-Abschluss in Digital Learning, Training oder verwandten Bereichen, fließendes Englisch, LMS- und Digital-Marketing-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur Nutzung von generativer KI werden vorausgesetzt.
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                        domeba GmbH entwickelt eine Softwarelösung, die Mitarbeiterschutz und -förderung in Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützt. Gesucht wird ein Head of Business Development (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Business-Development-Bereichs mit Fokus auf internationale Expansion und neue Märkte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development oder internationalen Projektmanagement, strategischer Hintergrund in Markt- oder Geschäftsentwicklung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie sehr gutes Deutsch und Englisch (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                        domeba GmbH entwickelt eine Softwarelösung, die Mitarbeiterschutz und -förderung in Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützt. Gesucht wird ein Head of Business Development (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Business-Development-Bereichs mit Fokus auf internationale Expansion und neue Märkte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development oder internationalen Projektmanagement, strategischer Hintergrund in Markt- oder Geschäftsentwicklung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie sehr gutes Deutsch und Englisch (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Head Of Learning And Development?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        79.200 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Head Of Learning And Development liegt bei 79.200 €. Gehälter für Head Of Learning And Development liegen im Bereich zwischen 67.600 € und 89.900 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Head Of Learning And Development Jobs?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 2.848 offene Stellenanzeigen für Head Of Learning And Development Jobs.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Head Of Learning And Development Jobs suchen?
                        Wer nach Head Of Learning And Development Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Minijob, Erzieher, MFA.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Head Of Learning And Development Jobs?
                        Für Head Of Learning And Development Jobs gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

                        Welche Orte sind besonders beliebt für Head Of Learning And Development Jobs?
                        Beliebte Orte für Head Of Learning And Development Jobs sind: Berlin, München, Hamburg.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Head Of Learning And Development Jobs?
                        Für einen Head Of Learning And Development Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Führung, Team player, Stakeholdermanagement, Problemlösung, Vertrieb, Analytische Fähigkeiten, Strategisches Denken, Business development, Prozessentwicklung, MS-Office-Kenntnisse, Teamleitung, Verhandlungsführung, Organisationsfähigkeit, Verantwortung übernehmen, Berichterstattung, Datenanalyse, Risikomanagement, Künstliche Intelligenz.