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€10.000
€80.000
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4 Treffer für Front End Development Jobs in Salem im Umkreis von 30 km
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Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)
Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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Optiker/Feinwerkmechaniker/Techniker (m/w/d/kA)
Optiker/Feinwerkmechaniker/Techniker (m/w/d/kA)
Kugler GmbH
Salem, Bodensee
48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kugler GmbH Feinmechanik + Optik beliefert Spitzentechnologiefirmen mit Präzisionsbauteilen für Gesundheit, Energie, Umwelt und Produktion. Gesucht wird ein Optiker für Montage und Qualität (m/w/d/kA) für Montage, Prüfung und technische Freigabe hochkomplexer Präzisionsbauteile. Eine Ausbildung als Optiker oder vergleichbare technische Qualifikation, ausgeprägtes technisches Verständnis, Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln sowie mehrjährige Berufserfahrung in Montage oder Messtechnik werden vorausgesetzt.
Kugler GmbH Feinmechanik + Optik beliefert Spitzentechnologiefirmen mit Präzisionsbauteilen für Gesundheit, Energie, Umwelt und Produktion. Gesucht wird ein Optiker für Montage und Qualität (m/w/d/kA) für Montage, Prüfung und technische Freigabe hochkomplexer Präzisionsbauteile. Eine Ausbildung als Optiker oder vergleichbare technische Qualifikation, ausgeprägtes technisches Verständnis, Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln sowie mehrjährige Berufserfahrung in Montage oder Messtechnik werden vorausgesetzt.
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Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.