Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG 8, fallabhängig zwischen ca. 40.300,- € und 44.500,- € brutto (30-Stunden-Woche, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
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