Das Team von vier Mitarbeitenden (2 Projektmanager*innen und 2 Projektkoordinator*innen) setzen innerhalb des Programms und eingebunden in die Organisationsstruktur der Geschäftsstelle des Landesverbandes folgende Aufgaben um * Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit Projektkoordination (Termine I Zielvorgaben I Dokumentation I Berichtswesen I Evaluation)
Das Team von vier Mitarbeitenden (2 Projektmanager*innen und 2 Projektkoordinator*innen) setzen innerhalb des Programms und eingebunden in die Organisationsstruktur der Geschäftsstelle des Landesverbandes folgende Aufgaben um * Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit Projektkoordination (Termine I Zielvorgaben I Dokumentation I Berichtswesen I Evaluation)
Du identifizierst Vertriebspotenziale bei Logistikdienstleistern, Speditionen, Flottenbetreibern und Mobilitätsanbietern, führst die Erstansprache, Evaluation und Vertragsverhandlungen.
Du identifizierst Vertriebspotenziale bei Logistikdienstleistern, Speditionen, Flottenbetreibern und Mobilitätsanbietern, führst die Erstansprache, Evaluation und Vertragsverhandlungen.
Du identifizierst Vertriebspotenziale bei Logistikdienstleistern, Speditionen, Flottenbetreibern und Mobilitätsanbietern, führst die Erstansprache, Evaluation und Vertragsverhandlungen.
Du identifizierst Vertriebspotenziale bei Logistikdienstleistern, Speditionen, Flottenbetreibern und Mobilitätsanbietern, führst die Erstansprache, Evaluation und Vertragsverhandlungen.
Du identifizierst Vertriebspotenziale bei Logistikdienstleistern, Speditionen, Flottenbetreibern und Mobilitätsanbietern, führst die Erstansprache, Evaluation und Vertragsverhandlungen.
Du identifizierst Vertriebspotenziale bei Logistikdienstleistern, Speditionen, Flottenbetreibern und Mobilitätsanbietern, führst die Erstansprache, Evaluation und Vertragsverhandlungen.
Prozessevaluation, -design & -aufbau – Foundationsphase: Du erstellst eine strukturierte Analyse der bestehenden Deal-Abläufe in der Vertriebsorganisation und identifizierst Lücken, Risiken und Ineffizienzen im Ist-Zustand.
Prozessevaluation, -design & -aufbau – Foundationsphase: Du erstellst eine strukturierte Analyse der bestehenden Deal-Abläufe in der Vertriebsorganisation und identifizierst Lücken, Risiken und Ineffizienzen im Ist-Zustand.
CSM Tool Evaluation & Platform Ownership: Du leitest die strukturierte Evaluierung und Auswahl einer neuen CSM-Plattform (z.B. Gainsight, ChurnZero, Totango), verantwortest die fachseitige Konfiguration inklusive Workflows, Alerts und Health Score Logik und koordinierst zuverlässige Integrationen mit CRM und Produktnutzungsdaten.
CSM Tool Evaluation & Platform Ownership: Du leitest die strukturierte Evaluierung und Auswahl einer neuen CSM-Plattform (z.B. Gainsight, ChurnZero, Totango), verantwortest die fachseitige Konfiguration inklusive Workflows, Alerts und Health Score Logik und koordinierst zuverlässige Integrationen mit CRM und Produktnutzungsdaten.
Strategische Weiterentwicklung & Konzeptarbeit: Gemeinsame strategische Ausrichtung der Sozialen und Ambulanten Pflegedienste mit dem Regionalvorstand sowie Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Pflege- und Betreuungskonzepten
Strategische Weiterentwicklung & Konzeptarbeit: Gemeinsame strategische Ausrichtung der Sozialen und Ambulanten Pflegedienste mit dem Regionalvorstand sowie Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Pflege- und Betreuungskonzepten
Durchführung von Evaluationen und Audits bei Bildungsträgern * Dokumentation von Audit- und Evaluationsberichten * mindestens 3 Jahre Berufspraxis bei einem zugelassenen Träger nach AZAV ist erforderlich - idealerweise in verantwortlicher Rolle (z. B. als Maßnahmemanager:in, Standortleitung, QM-Verantwortliche:r o. ä.).
Durchführung von Evaluationen und Audits bei Bildungsträgern * Dokumentation von Audit- und Evaluationsberichten * mindestens 3 Jahre Berufspraxis bei einem zugelassenen Träger nach AZAV ist erforderlich - idealerweise in verantwortlicher Rolle (z. B. als Maßnahmemanager:in, Standortleitung, QM-Verantwortliche:r o. ä.).
To strengthen our Solution Adoption & Expansion team, we are looking for a Customer Success Manager* with a passion for RF & signal integrity simulations, starting in the near term. * Own and drive the technical dimension of the sales process end-to-end, leading discovery, shaping success criteria, and executing compelling demonstrations and evaluations to secure successful outcomes
To strengthen our Solution Adoption & Expansion team, we are looking for a Customer Success Manager* with a passion for RF & signal integrity simulations, starting in the near term. * Own and drive the technical dimension of the sales process end-to-end, leading discovery, shaping success criteria, and executing compelling demonstrations and evaluations to secure successful outcomes
Was ist das Durchschnittsgehalt für Evaluation Manager in Eilenburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Evaluation Manager in Eilenburg liegt bei 59.900 €. Gehälter für Evaluation Manager in Eilenburg liegen im Bereich zwischen 50.700 € und 70.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Evaluation Manager Jobs in Eilenburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Evaluation Manager Jobs in Eilenburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eilenburg einen Evaluation Manager Job suchen?