Mit uns wird es bunt! Es ist die Politik von Sun Chemical, Bewerberinnen und Bewerber auf der Grundlage individueller Leistung und Eignung in Bezug auf die zu besetzende Position zu rekrutieren, auszuwählen und einzustellen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen ohne einen unterzeichneten Vertrag und ohne entsprechenden Suchauftrag für die jeweilige Position an Mitarbeitende von Sun Chemical oder direkt an einstellende Manager übermittelt werden, gelten als unaufgefordert, und es werden keine Gebühren fällig, sollte die Kandidatin / der Kandidat infolge dieser Empfehlung oder auf anderem Wege eingestellt werden. Darüber hinaus werden alle ohne vertragliche Grundlage eingereichten Lebensläufe als Eigentum von Sun Chemical betrachtet, und es erfolgt keine Vergütung an die Agentur, falls die Bewerberin / der Bewerber eingestellt wird.
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