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                      • Elektrotechniker
                      • Artist Management
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                      • Personalmanager Ausbildung
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Logistik
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                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
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                      Standorte

                      250 Treffer für Employee Relations Jobs in Großbeeren im Umkreis von 30 km

                      Labor Berlin

                      Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

                      Labor Berlin
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen
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                      Captrain Deutschland GmbH

                      Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte

                      Captrain Deutschland GmbH
                      Berlin
                      Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Captrain Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH (CT-D) ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache.
                      Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Captrain Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH (CT-D) ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache.
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                      SD Worx GmbH

                      Senior People Business Partner (m/w/d)

                      SD Worx GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      In this Senior People Business Partner position, you will serve as the strategic PBP for multiple departments, representing and supporting a workforce of around 300 employees as well as guaranteeing seamless end‑to‑end processes across the entire employee lifecycle. * Proven experience (at least +5 years) as a strategic People Business Partner (PBP) with a strong track record in shaping and delivering impactful People strategies. We bring people solutions to life, so companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it. Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. * You provide data‑driven advice to and support workforce planning and development aligned with the business strategy.
                      In this Senior People Business Partner position, you will serve as the strategic PBP for multiple departments, representing and supporting a workforce of around 300 employees as well as guaranteeing seamless end‑to‑end processes across the entire employee lifecycle. * Proven experience (at least +5 years) as a strategic People Business Partner (PBP) with a strong track record in shaping and delivering impactful People strategies. We bring people solutions to life, so companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it. Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. * You provide data‑driven advice to and support workforce planning and development aligned with the business strategy.
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                      Labor Berlin

                      Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

                      Labor Berlin
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) * Verantwortung erweitern: Unterstützung und Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen (idealerweise auch zu arbeitsrechtlichen Themen) sowie Übernahme der fachlichen Stellvertretung der HR-Leiterin * Labor Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer ...
                      (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) * Verantwortung erweitern: Unterstützung und Beratung von bei personalrelevanten Fragestellungen (idealerweise auch zu arbeitsrechtlichen Themen) sowie Übernahme der fachlichen Stellvertretung der HR-Leiterin * Labor Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer ...
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                      Quadriga Media Berlin GmbH

                      Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)

                      Quadriga Media Berlin GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
                      Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
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                      v. Rundstedt & Partner GmbH

                      HR-Referent (w/m/d)

                      v. Rundstedt & Partner GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit. * v. Rundstedt & Partner GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an. Befristet, Vollzeit Berlin
                      Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit. * v. Rundstedt & Partner GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an. Befristet, Vollzeit Berlin
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                      Capitalheads a Kienbaum Company

                      HR Business Partner (m|w|d)

                      Capitalheads a Kienbaum Company
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
                      Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
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                      Sana HR Solutions GmbH

                      HR Dispatcher (m/w/d) im HR Service Center

                      Sana HR Solutions GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Sana HR Solutions GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Zu deinen täglichen Aufgaben gehört das aktive Monitoring sowie die Steuerung des Ticketaufkommens * Den aktuellen Ticketstatus sowie erarbeitete Lösungen kommunizierst du transparent an die Anfragenden
                      Sana HR Solutions GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Zu deinen täglichen Aufgaben gehört das aktive Monitoring sowie die Steuerung des Ticketaufkommens * Den aktuellen Ticketstatus sowie erarbeitete Lösungen kommunizierst du transparent an die Anfragenden
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                      BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate

                      Expert (f/m/d) Global HR Technology

                      BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      We are looking for a visionary Expert Global HR Technology (f/m/d) to be the architect of our digital People ecosystem. In this one-year fixed-term role, your mission is to lead the strategy and optimization of our HR systems, ensuring they drive efficiency, enable data-driven decisions, and provide a seamless experience for our teams across all regions. * Drive Digital Process Excellence: Partner closely with the Global People Operations Team to translate core HR processes into a seamless and automated digital experience, focusing on improving system usability for everyone, from employees to People Business Partners. * Proven HR Tech Leadership: Extensive experience leading HR technology strategy and digital transformation initiatives within a complex, global organization. * AI & Automation Acumen: Demonstrated experience activating AI, automation, or intelligent workflows within an ...
                      We are looking for a visionary Expert Global HR Technology (f/m/d) to be the architect of our digital People ecosystem. In this one-year fixed-term role, your mission is to lead the strategy and optimization of our HR systems, ensuring they drive efficiency, enable data-driven decisions, and provide a seamless experience for our teams across all regions. * Drive Digital Process Excellence: Partner closely with the Global People Operations Team to translate core HR processes into a seamless and automated digital experience, focusing on improving system usability for everyone, from employees to People Business Partners. * Proven HR Tech Leadership: Extensive experience leading HR technology strategy and digital transformation initiatives within a complex, global organization. * AI & Automation Acumen: Demonstrated experience activating AI, automation, or intelligent workflows within an ...
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                      KP Logistik Wustermark GmbH

                      HR Mitarbeiter/Recruiter (m/w/d)

                      KP Logistik Wustermark GmbH
                      Wustermark
                      Schnelle Bewerbung
                      Mit insgesamt 220 LKW und mehr als 450 Mitarbeitern sind wir rund um die Uhr für unsere Kunden im Einsatz. * Unterstützung laufender HR‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten * KP Logistik Wustermark GmbH * Wustermark * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - KP Logistik ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Unternehmensgeschichte. Während der Partnerschaft mit unseren langjährigen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel hat sich der regionale Verteilerverkehr zu unserem stärksten Geschäftsfeld entwickelt. Hier beweisen wir bei der Belieferung von mehr als 800 Supermärkten täglich, dass wir ein absoluter Profi in diesem Bereich sind. Im Jahr 2020 haben wir uns zudem erfolgreich als Transporteur im grenzüberschreitenden Transport von LNG etabliert. Für unsere Kunden sichern wir so die Versorgung von Nutzfahrzeugtankstellen mit LNG ab und ...
                      Mit insgesamt 220 LKW und mehr als 450 Mitarbeitern sind wir rund um die Uhr für unsere Kunden im Einsatz. * Unterstützung laufender HR‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten * KP Logistik Wustermark GmbH * Wustermark * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - KP Logistik ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Unternehmensgeschichte. Während der Partnerschaft mit unseren langjährigen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel hat sich der regionale Verteilerverkehr zu unserem stärksten Geschäftsfeld entwickelt. Hier beweisen wir bei der Belieferung von mehr als 800 Supermärkten täglich, dass wir ein absoluter Profi in diesem Bereich sind. Im Jahr 2020 haben wir uns zudem erfolgreich als Transporteur im grenzüberschreitenden Transport von LNG etabliert. Für unsere Kunden sichern wir so die Versorgung von Nutzfahrzeugtankstellen mit LNG ab und ...
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                      AER Group

                      HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)

                      AER Group
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. * Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen * administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
                      Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. * Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen * administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
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                      dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

                      HR-Assistent/in (m/w/d)

                      dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Administration * Kenntnisse mit einem HR-System * dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitarbeit bei Onboarding und Offboarding * Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten * Koordination von Terminen und Meetings * Unterstützung bei Sonderprojekten - Profil
                      Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Administration * Kenntnisse mit einem HR-System * dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitarbeit bei Onboarding und Offboarding * Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten * Koordination von Terminen und Meetings * Unterstützung bei Sonderprojekten - Profil
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                      Greenberg Traurig Germany, LLP

                      (Senior) HR-Manager (m/w/d)

                      Greenberg Traurig Germany, LLP
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
                      Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
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                      Motorola Solutions Germany GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Motorola Solutions Germany GmbH
                      Berlin, Germany (ZWG172)
                      Motorola Solutions is seeking a highly motivated and emerging professional to join our team as an HR Generalist. In this role, you will be a key player within the Central Europe & Southern Africa HR team, with a primary focus on driving HR excellence and operational stability within Germany. In this role, you will grow into the role to be a HR anchor for our German operations. You will manage the dual challenge of mastering high-level strategic advisory while ensuring the "nuts and bolts" of HR operations and German compliance are executed with precision. * You will support HR-related audits (e.g., Wage Tax) and stay ahead of changes in German labor law to ensure 100% compliance. * As a key representative of the HR team in Germany, you provide the stable, reliable presence needed for our employees and managers on the ground. * Motorola Solutions Germany GmbH * Berlin, Germany (ZWG172) * Feste Anstellung
                      Motorola Solutions is seeking a highly motivated and emerging professional to join our team as an HR Generalist. In this role, you will be a key player within the Central Europe & Southern Africa HR team, with a primary focus on driving HR excellence and operational stability within Germany. In this role, you will grow into the role to be a HR anchor for our German operations. You will manage the dual challenge of mastering high-level strategic advisory while ensuring the "nuts and bolts" of HR operations and German compliance are executed with precision. * You will support HR-related audits (e.g., Wage Tax) and stay ahead of changes in German labor law to ensure 100% compliance. * As a key representative of the HR team in Germany, you provide the stable, reliable presence needed for our employees and managers on the ground. * Motorola Solutions Germany GmbH * Berlin, Germany (ZWG172) * Feste Anstellung
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                      Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

                      Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

                      Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.
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                      REMONDIS Ost GmbH

                      Leiter operatives Personalmanagement (m/w/d)

                      REMONDIS Ost GmbH
                      Grünheide
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * REMONDIS Ost GmbH * Grünheide * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt ...
                      Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * REMONDIS Ost GmbH * Grünheide * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt ...
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                      Tierarzt plus GmbH

                      HR Generalist:in (w/m/d) - Berlin

                      Tierarzt plus GmbH
                      Berlin, Mitte
                      Ob Stammdaten, Abwesenheiten, Dokumente oder E-Mails – du pflegst und überwachst unsere HR-Daten mit einem geschulten Blick für Qualität und Effizienz. * Tierarzt plus GmbH * Berlin, Mitte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Du verantwortest die People Experience. Von Arbeitsverträgen über Bescheinigungen bis zur Fristenkontrolle: Du hast alle personalrelevanten Dokumente im Griff und sorgst dafür, dass alles rund läuft – zuverlässig, strukturiert und digital. * Im Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Du navigierst souverän durch alle rechtlichen Themen, hältst unsere Standards aktuell und berätst Praxisleitungen sowie Praxismanager:innen sicher und auf Augenhöhe * Du bist der Daten-Champion. * Du gestaltest den perfekten Rahmen - von Anfang bis Ende. Du organisierst den Einstieg neuer Kolleg:innen und vermittelst unsere TPP-Werte vom ersten Tag an mit Begeisterung und ...
                      Ob Stammdaten, Abwesenheiten, Dokumente oder E-Mails – du pflegst und überwachst unsere HR-Daten mit einem geschulten Blick für Qualität und Effizienz. * Tierarzt plus GmbH * Berlin, Mitte * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Du verantwortest die People Experience. Von Arbeitsverträgen über Bescheinigungen bis zur Fristenkontrolle: Du hast alle personalrelevanten Dokumente im Griff und sorgst dafür, dass alles rund läuft – zuverlässig, strukturiert und digital. * Im Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Du navigierst souverän durch alle rechtlichen Themen, hältst unsere Standards aktuell und berätst Praxisleitungen sowie Praxismanager:innen sicher und auf Augenhöhe * Du bist der Daten-Champion. * Du gestaltest den perfekten Rahmen - von Anfang bis Ende. Du organisierst den Einstieg neuer Kolleg:innen und vermittelst unsere TPP-Werte vom ersten Tag an mit Begeisterung und ...
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                      WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung

                      WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
                      WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
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                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
                      Berlin
                      Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Möchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung gezielt einbringen und weiterentwickeln? Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr ...
                      Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Möchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung gezielt einbringen und weiterentwickeln? Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr ...
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                      Unfallkrankenhaus Berlin

                      Personalsachbearbeitung Team Onboarding (m/w/d)

                      Unfallkrankenhaus Berlin
                      Berlin
                      Unfallkrankenhaus Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - Ein neuer Job beginnt nicht am ersten Arbeitstag – sondern mit einem guten Gefühl. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil unseres Onboarding-Teams sorgen Sie dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag bestens begleitet werden. Sie behalten den Überblick, denken mit und manchmal auch einen Schritt voraus – damit bei uns alle gut ankommen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Management und Verwaltung - BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin - Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet - TG Vc (von 42.570,00 Euro bis 56.830,00 Euro p. a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) Aufgaben * Sie steuern den gesamten Onboardingprozess eigenverantwortlich – von der Einstellungszusage bis zum ersten Arbeitstag ...
                      Unfallkrankenhaus Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - Ein neuer Job beginnt nicht am ersten Arbeitstag – sondern mit einem guten Gefühl. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil unseres Onboarding-Teams sorgen Sie dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag bestens begleitet werden. Sie behalten den Überblick, denken mit und manchmal auch einen Schritt voraus – damit bei uns alle gut ankommen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Management und Verwaltung - BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin - Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet - TG Vc (von 42.570,00 Euro bis 56.830,00 Euro p. a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) Aufgaben * Sie steuern den gesamten Onboardingprozess eigenverantwortlich – von der Einstellungszusage bis zum ersten Arbeitstag ...
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                      NOVA Post DE GmbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      NOVA Post DE GmbH
                      Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market; * NOVA Post DE GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Nova Post continues to scale up in Europe! If you know German labor law like the back of your hand, are able to find solutions in complex cases, and want to join a Ukrainian brand that is conquering the world — we are waiting for you! Your tasks - Tasks - What will you be doing? 1.
                      We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market; * NOVA Post DE GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Nova Post continues to scale up in Europe! If you know German labor law like the back of your hand, are able to find solutions in complex cases, and want to join a Ukrainian brand that is conquering the world — we are waiting for you! Your tasks - Tasks - What will you be doing? 1.
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                      Deutsche Kreditbank AG (DKB)

                      Senior Experte (HR-) Governance - Labour Relations Specialist (m/w/d)

                      Deutsche Kreditbank AG (DKB)
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Du erarbeitest praxisorientierte Konzepte, Betriebsvereinbarungen und Regelungen für verschiedene HR Produkte und Prozesse (z. B. Arbeitszeit, Vergütung, Benefits) unter Berücksichtigung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben. * Du unterstützt Führungskräfte und HR-Teams beratend bei allen Fragestellungen rund um die Mitbestimmung und bist zentraler Ansprechpartner*in für betriebsratsbezogene Themen. * Du koordinierst die interne Kommunikation und Abstimmung zwischen , HR und weiteren Stakeholdern, um eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen. * Deutsche Kreditbank AG (DKB) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische ...
                      Du erarbeitest praxisorientierte Konzepte, Betriebsvereinbarungen und Regelungen für verschiedene HR Produkte und Prozesse (z. B. Arbeitszeit, Vergütung, Benefits) unter Berücksichtigung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben. * Du unterstützt Führungskräfte und HR-Teams beratend bei allen Fragestellungen rund um die Mitbestimmung und bist zentraler Ansprechpartner*in für betriebsratsbezogene Themen. * Du koordinierst die interne Kommunikation und Abstimmung zwischen , HR und weiteren Stakeholdern, um eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen. * Deutsche Kreditbank AG (DKB) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische ...
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                      Deutsche Rentenversicherung Bund

                      Recruiter*in

                      Deutsche Rentenversicherung Bund
                      Berlin
                      Für die Abteilung Personal People & Development, Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Recruiter*in * Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Ort: Berlin Verwaltungsstandort - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 01.05.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist unser anspruchsvoller ...
                      Für die Abteilung Personal People & Development, Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Recruiter*in * Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Ort: Berlin Verwaltungsstandort - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 01.05.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist unser anspruchsvoller ...
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                      Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH

                      HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)

                      Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
                      Berlin-Lichtenberg
                      Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation * Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH * Berlin-Lichtenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Deine Aufgaben * Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme * Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren
                      Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation * Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH * Berlin-Lichtenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung. Deine Aufgaben * Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis administrativ und pflegst unsere Systeme * Du bearbeitest Vorgänge zur Arbeitnehmerüberlassung, in denen wir als Verleiher fungieren
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                      Bürgermeister-Reuter-Stiftung

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Bürgermeister-Reuter-Stiftung
                      Berlin
                      Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Mach einen Unterschied - jeden Tag. Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit ...
                      Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Mach einen Unterschied - jeden Tag. Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit ...
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Großbeeren?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      45.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Großbeeren liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Relations in Großbeeren liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Großbeeren?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Großbeeren.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großbeeren einen Employee Relations Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großbeeren einen Employee Relations Job suchen: Berlin, Wustermark, Grünheide (Mark).
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Relations Jobs in Großbeeren suchen?
                      Wer nach Employee Relations Jobs in Großbeeren sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Großbeeren??
                      Für einen Employee Relations Job in Großbeeren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Arbeitsrecht, Patientenbetreuung, Englisch, Gehaltsbuchhaltung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Großbeeren?
                      Für Employee Relations Jobs in Großbeeren gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.