Schnelle Bewerbung
1799
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Viersen
- Düren
- Frechen
- Wermelskirchen
- Wegberg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
- Eifel
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Remscheid
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Viersen
- Düren
- Frechen
- Wermelskirchen
- Wegberg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
- Eifel
1.609 Treffer für E Recruiting Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Key Account Manager (m/w/d) – Media & Job Ad Sales
Key Account Manager (m/w/d) – Media & Job Ad Sales
softgarden e-recruiting gmbh
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media‑ oder Jobbörsen‑Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech
softgarden e-recruiting gmbh - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media‑ oder Jobbörsen‑Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech
){kind=logo}
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media‑ oder Jobbörsen‑Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech
Arbeitgeber: softgarden e-recruiting GmbH - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media‑ oder Jobbörsen‑Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech
Noch nichts dabei? Es gibt 1607 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V. * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V. * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
){kind=logo}
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
){kind=logo}
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können. * Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. * Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können. * Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. * Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
){kind=logo}
Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung
Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Köln
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Bewirb dich jetzt als Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Bewirb dich jetzt als Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aktion Mensch e.V. Lifecycle: Entlang des gesamten Employee Lifecycle verantwortest du alle personellen Maßnahmen, von der Begleitung des Recruitings bis zum Austritt.
Aktion Mensch e.V. Lifecycle: Entlang des gesamten Employee Lifecycle verantwortest du alle personellen Maßnahmen, von der Begleitung des Recruitings bis zum Austritt.
){kind=logo}
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
(bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? * Sie haben Lust, spannende, vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung des Recruitings zu übernehmen und die Personalgewinnung zukunftsweisend mitzugestalten. * Eine mindestens dreijährige umfassende praktische Erfahrung in der Personalgewinnung mit eigenständiger Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. * Sie bringen ein Jahr HR-Projekterfahrung mit, z. B. im Recruiting oder Personalmanagement.
(bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? * Sie haben Lust, spannende, vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung des Recruitings zu übernehmen und die Personalgewinnung zukunftsweisend mitzugestalten. * Eine mindestens dreijährige umfassende praktische Erfahrung in der Personalgewinnung mit eigenständiger Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. * Sie bringen ein Jahr HR-Projekterfahrung mit, z. B. im Recruiting oder Personalmanagement.
){kind=logo}
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Marketing & Social Media
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Marketing & Social Media
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newsletter-Versand * Spaß am Schreiben und Interesse an Themen wie Karriere, Recruiting, Führung, Diversity & dem öffentlichen Sektor
Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newsletter-Versand * Spaß am Schreiben und Interesse an Themen wie Karriere, Recruiting, Führung, Diversity & dem öffentlichen Sektor
NEU
){kind=logo}
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern. * Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und idealerweise in einem Unternehmen mit filialisierten Strukturen (z.B. Franchise) sammeln können * Begeisterung für Recruiting: Das Thema Recruiting begeistert Dich und Du interessierst Dich für innovative Trends im HR- und Recruiting-Bereich.
Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Recruiting-Strategie: Mit Deinen Ideen und Projekten sorgst Du dafür, dass wir die Herausforderungen unseres ambitionierten Wachstums meistern. * Sparringspartner für unsere Zahnärzt:innen: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Partnerpraxen stellst Du einen professionellen Recruiting-Prozess sicher und bringst durch Deinen Input frischen Wind in die Besetzungen offener Stellen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und idealerweise in einem Unternehmen mit filialisierten Strukturen (z.B. Franchise) sammeln können * Begeisterung für Recruiting: Das Thema Recruiting begeistert Dich und Du interessierst Dich für innovative Trends im HR- und Recruiting-Bereich.
){kind=logo}
Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Durchführung komplexer Reparaturarbeiten nach Anleitung, Tester Vorgaben u.ä. wie z.B. der Austausch bzw. die Überholung von Getriebe, Motor (Verbrenner und E-Maschinen) und Hybriden. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Durchführung komplexer Reparaturarbeiten nach Anleitung, Tester Vorgaben u.ä. wie z.B. der Austausch bzw. die Überholung von Getriebe, Motor (Verbrenner und E-Maschinen) und Hybriden. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
){kind=logo}
HR Administration und Recruiting Support - Du bist erste Anlaufstelle für Inbound Anrufe und E Mails, koordinierst Anliegen intern, übernimmst bei Bedarf erste Support Rückfragen von Kunden und Interessenten und sorgst für saubere Übergaben.
HR Administration und Recruiting Support - Du bist erste Anlaufstelle für Inbound Anrufe und E Mails, koordinierst Anliegen intern, übernimmst bei Bedarf erste Support Rückfragen von Kunden und Interessenten und sorgst für saubere Übergaben.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast dich in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting bewiesen, hast Lust auf größere und kleinere HR-Projekte und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? * Recruiting: In Zusammenarbeit mit dem Team verantwortest du den gesamten Recruitingprozess: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch. * Deine langjährige Berufserfahrung im Recruiting rundet dein Profil ab * E Levve lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
Du hast dich in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting bewiesen, hast Lust auf größere und kleinere HR-Projekte und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? * Recruiting: In Zusammenarbeit mit dem Team verantwortest du den gesamten Recruitingprozess: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch. * Deine langjährige Berufserfahrung im Recruiting rundet dein Profil ab * E Levve lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
){kind=logo}
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
ZEG Recruiting * Analyse der Vertriebskanal-Verschiebungen (Stationär vs. E-Commerce vs. D2C) und Ableitung von Implikationen für unsere Mitglieder * Fahrrad-/E-Bike-Affinität und Begeisterung ist ein klares Plus * Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität
ZEG Recruiting * Analyse der Vertriebskanal-Verschiebungen (Stationär vs. E-Commerce vs. D2C) und Ableitung von Implikationen für unsere Mitglieder * Fahrrad-/E-Bike-Affinität und Begeisterung ist ein klares Plus * Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität
){kind=logo}
E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein.
E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein.
){kind=logo}
Business Analyst - Financial Services m/w/d - remote - deutschlandweit
Business Analyst - Financial Services m/w/d - remote - deutschlandweit
23DATA GmbH
Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt/Main,Stuttgart, Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
Teilweise Home-Office
Recruiting Prozess - Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.
Recruiting Prozess - Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.
Junior ETL-Developer / Business Analyst m/w/d - remote - deutschlandweit
Junior ETL-Developer / Business Analyst m/w/d - remote - deutschlandweit
23DATA GmbH
Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
Teilweise Home-Office
Recruiting Prozess - Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.
Recruiting Prozess - Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.
){kind=logo}
(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives)
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives)
){kind=logo}
Sales Trainee Rheinland (m/w/d)
Sales Trainee Rheinland (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Köln
Teilweise Home-Office
• Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeitenden • Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
• Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeitenden • Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Bonn, Darmstadt, Mainz, Aachen, Koblenz, remote
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! * Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
){kind=logo}
Tante-E GmbH - Bei uns verschmelzen die Ideale von Tante-Emma-Laden und moderner E-Commerce Welt. * Du unterstützt die Recruiting- und Onboarding-Prozesse – von Rollendefinition bis zum Start neuer Kolleg:innen – und trägst so zu einem gelungenen Start und klaren Strukturen bei. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, Projekt- oder Delivery-Management, idealerweise in einer Agentur- oder E-Commerce-Umgebung.
Tante-E GmbH - Bei uns verschmelzen die Ideale von Tante-Emma-Laden und moderner E-Commerce Welt. * Du unterstützt die Recruiting- und Onboarding-Prozesse – von Rollendefinition bis zum Start neuer Kolleg:innen – und trägst so zu einem gelungenen Start und klaren Strukturen bei. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, Projekt- oder Delivery-Management, idealerweise in einer Agentur- oder E-Commerce-Umgebung.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)
Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)
Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. ist eine der größten Pflegeschulen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis mit ca. 400 Auszubildenden als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau und als Pflegefachassistenz. * Personalführung: Sie übernehmen die Personalführung der Abteilung (aktuell 38 Mitarbeitende), sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitenden-Gespräche, kümmern sich um die Personalplanung, das Recruiting, die Strukturierung des Onboardings sowie die Personalentwicklung * Sie sind ein*e Netzwerker*in und gehen sowohl intern als auch extern gerne auf Menschen zu; Sie identifizieren relevante Stakeholder schnell und finden einen Weg, mit Ihnen in Kontakt zu kommen
Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. ist eine der größten Pflegeschulen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis mit ca. 400 Auszubildenden als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau und als Pflegefachassistenz. * Personalführung: Sie übernehmen die Personalführung der Abteilung (aktuell 38 Mitarbeitende), sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitenden-Gespräche, kümmern sich um die Personalplanung, das Recruiting, die Strukturierung des Onboardings sowie die Personalentwicklung * Sie sind ein*e Netzwerker*in und gehen sowohl intern als auch extern gerne auf Menschen zu; Sie identifizieren relevante Stakeholder schnell und finden einen Weg, mit Ihnen in Kontakt zu kommen
){kind=logo}
Du sprichst gezielt B2B-Kunden an – per Cold Calling, E-Mail, LinkedIn und weiteren Outbound-Taktiken. Erste Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z.B. Sales Development, Promotion, Door-to-door Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting) ist ein Plus.
Du sprichst gezielt B2B-Kunden an – per Cold Calling, E-Mail, LinkedIn und weiteren Outbound-Taktiken. Erste Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z.B. Sales Development, Promotion, Door-to-door Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting) ist ein Plus.
){kind=logo}
Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team. * Reinigung der Module im RK-E-Bereich
Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten aus unserem Recruiting Team. * Reinigung der Module im RK-E-Bereich