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Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle Koblenz
Sachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle Koblenz
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Koblenz
Teilweise Home-Office
Diversity-Kompetenz
Diversity-Kompetenz
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Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
49 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Inclusion & Diversity - Openness to diversity widens our access to the best talent.
Inclusion & Diversity - Openness to diversity widens our access to the best talent.
NEU
Bürosachbearbeitung Internationales (m/w/d) in der Arbeitsgruppe Ausland E 2 in der THW-Leitung in Bonn
Bürosachbearbeitung Internationales (m/w/d) in der Arbeitsgruppe Ausland E 2 in der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Gender- und Diversity-Kompetenz
Gender- und Diversity-Kompetenz
Bürosachbearbeitung Haushaltsmittelplanung und Bewirtschaftung IT (m/w/d) im Referat D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn
Bürosachbearbeitung Haushaltsmittelplanung und Bewirtschaftung IT (m/w/d) im Referat D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Diversity-Kompetenz
Diversity-Kompetenz
NEU
Sachbearbeitung Informationsmanagement Liegenschaften (m/w/d) im Referat „Liegenschaften, Innerer Dienst, Umwelt“ der THW-Leitung in Bonn
Sachbearbeitung Informationsmanagement Liegenschaften (m/w/d) im Referat „Liegenschaften, Innerer Dienst, Umwelt“ der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit
Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit
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Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Marketing & Social Media
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Schwerpunkt Marketing & Social Media
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Spaß am Schreiben und Interesse an Themen wie Karriere, Recruiting, Führung, Diversity & dem öffentlichen Sektor
Spaß am Schreiben und Interesse an Themen wie Karriere, Recruiting, Führung, Diversity & dem öffentlichen Sektor
Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) in dem Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ der THW-Leitung in Bonn
Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) in dem Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Gender- und Diversity-Kompetenz
Gender- und Diversity-Kompetenz
Bürosachbearbeitung Bundesjugendlager (m/w/d) im Referat THW-Familie in der THW-Leitung in Bonn
Bürosachbearbeitung Bundesjugendlager (m/w/d) im Referat THW-Familie in der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
Chefin / Chef vom Dienst & Themenmanagement (m/w/d) Referentin / Referent – Team Content im Referat EA 2 in der THW Leitung Bonn
Chefin / Chef vom Dienst & Themenmanagement (m/w/d) Referentin / Referent – Team Content im Referat EA 2 in der THW Leitung Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Gender- und Diversity-Kompetenz
Gender- und Diversity-Kompetenz
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Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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Applikationsspezialist:in (m/w/d) in ORBIS für Anästhesie & OP-Management
Applikationsspezialist:in (m/w/d) in ORBIS für Anästhesie & OP-Management
Dedalus HealthCare GmbH
Home-Office, Bonn, Wien
Teilweise Home-Office
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
NEU
As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. 'Pursuing Diversity and Inclusion' is one of our Core Values and a part of our 'Dedalus DNA', which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. 'Pursuing Diversity and Inclusion' is one of our Core Values and a part of our 'Dedalus DNA', which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement
Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, Trier, Home-Office
Teilweise Home-Office
Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
Werkstudent:in (m/w/d) im Projektmanagement (Progam Management Group)
Werkstudent:in (m/w/d) im Projektmanagement (Progam Management Group)
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. 'Pursuing Diversity and Inclusion' is one of our Core Values and a part of our 'Dedalus DNA', which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. 'Pursuing Diversity and Inclusion' is one of our Core Values and a part of our 'Dedalus DNA', which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
Techn. Applikationsspezialist:in (m/w/d) für den Software-Support für unsere ORBIS U - Produkte
Techn. Applikationsspezialist:in (m/w/d) für den Software-Support für unsere ORBIS U - Produkte
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, Wien, Home-Office
Teilweise Home-Office
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
Spezialvertrieb (m/w/d) ORBIS Patientenadministration
Spezialvertrieb (m/w/d) ORBIS Patientenadministration
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
Technische:r Support-Spezialist:in EAI (m/w/d)
Technische:r Support-Spezialist:in EAI (m/w/d)
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“.
Senior Backend Developer Platform (m/w/d)
Senior Backend Developer Platform (m/w/d)
Dedalus HealthCare GmbH
Trier, Jena, Hamburg, Bonn, Heidelberg
Teilweise Home-Office
As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. 'Pursuing Diversity and Inclusion' is one of our Core Values and a part of our 'Dedalus DNA', which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
As a company driven by our Core Values, we know diversity and inclusion are key enablers for us to succeed and grow. 'Pursuing Diversity and Inclusion' is one of our Core Values and a part of our 'Dedalus DNA', which drives us to build a respectful, diverse, and inclusive environment by recognising the unique needs, perspectives, and potential of all members of our community. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global ( Flows Through Our Software
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Schnelle Bewerbung
BIS is committed to cultivating and preserving a culture of Diversity, Equity & Inclusion as well as adhering to the highest standards of Child Protection.
BIS is committed to cultivating and preserving a culture of Diversity, Equity & Inclusion as well as adhering to the highest standards of Child Protection.
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Senior IT Beraterin (m/w/d)
Senior IT Beraterin (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien
Teilweise Home-Office
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Bei Senacor ist jede Person willkommen: unabhängig von deiner Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaube, körperlicher Einschränkung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir leben ein offenes Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir sind überzeugt, dass das 4-3-1 Prinzip oder „Up or Out“ der Vergangenheit angehören und setzen auf Wertschätzung und individuelle Entwicklung. Bei uns stehen persönliches Coaching auf Augenhöhe und ein starkes, unterstützendes Team im Mittelpunkt. Mit Mentoring, gezielter Förderung und unserem Female Talents Program wirst du zielgerichtet in deiner Karriere bei uns unterstützt und entwickelst deine Stärken weiter.
Senacor Technologies AG * Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Wien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Bei Senacor ist jede Person willkommen: unabhängig von deiner Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaube, körperlicher Einschränkung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir leben ein offenes Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir sind überzeugt, dass das 4-3-1 Prinzip oder „Up or Out“ der Vergangenheit angehören und setzen auf Wertschätzung und individuelle Entwicklung. Bei uns stehen persönliches Coaching auf Augenhöhe und ein starkes, unterstützendes Team im Mittelpunkt. Mit Mentoring, gezielter Förderung und unserem Female Talents Program wirst du zielgerichtet in deiner Karriere bei uns unterstützt und entwickelst deine Stärken weiter.
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Diversity & Belonging
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