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Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Dezernat für Personal und Recht
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Universität Hildesheim
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
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Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen
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Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
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Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
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Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
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Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groà geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
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Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen!
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91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz
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Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK): Technische*r Sachbearbeiter*in
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Landeshauptstadt Hannover
Hannover
Teilweise Home-Office
Gender- und Diversitykompetenz
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful.
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
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Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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NEU
Senior Consultant Banking / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
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Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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NEU
Techniker*in/Meister*in für die Leitungssachbearbeitung
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Landeshauptstadt Hannover
Hannover
Teilweise Home-Office
Gender- und Diversitykompetenz
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Berücksichtigung von Gender- und Diversityaspekten in Lehre und Forschung.
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(Senior) Manager Audit (m/w/d)
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Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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We value diversity, openness, and integrity - encouraging our to bring their ideas and passion to work every day.
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Gender- und Diversitykompetenz
Gender- und Diversitykompetenz