Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -strategien im Bereich Leadership Development, Talent-, Nachfolge- und Performance-Management. * Erste praktische Kenntnisse im Learning & Development, z. B. Instructional Design, sowie Know-how in Leadership Development, Talent- und Performance-Management-Prozessen. * Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams, Forms). * Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
mehr