Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Personalentwickler Learning & Development (m/w/d) * Sie steuern externe Trainer und Bildungspartner und stellen eine hohe Qualität unseres Lernangebots sicher
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Personalentwickler Learning & Development (m/w/d) * Sie steuern externe Trainer und Bildungspartner und stellen eine hohe Qualität unseres Lernangebots sicher
You will drive innovation, identify new market opportunities, and develop sustainable business models in a dynamic and technologically demanding environment.- Developing and implementing a comprehensive business development strategy for the Robotics & Drones division. - Establishing and maintaining strategic partnerships (e.g., technology providers, startups, industry partners). - Experience in business development, ideally in the fields of robotics, UAVs/drones, or automated systems. - Professional development opportunities.
You will drive innovation, identify new market opportunities, and develop sustainable business models in a dynamic and technologically demanding environment.- Developing and implementing a comprehensive business development strategy for the Robotics & Drones division. - Establishing and maintaining strategic partnerships (e.g., technology providers, startups, industry partners). - Experience in business development, ideally in the fields of robotics, UAVs/drones, or automated systems. - Professional development opportunities.
Wenn Sie bereits Erfahrung in der gehobenen Hotellerie besitzen, dann sind wir, als Privatunternehmen, der richtige Partner für Sie, der hinter Ihnen steht, der Ihnen die Plattform dafür bietet, unser gemeinsames Ziel zu erreichen - denn Erfolg ist unsere gemeinsame Sache!
Wenn Sie bereits Erfahrung in der gehobenen Hotellerie besitzen, dann sind wir, als Privatunternehmen, der richtige Partner für Sie, der hinter Ihnen steht, der Ihnen die Plattform dafür bietet, unser gemeinsames Ziel zu erreichen - denn Erfolg ist unsere gemeinsame Sache!
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Marbug, Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
Exklusive Vorteile genießen: Profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilsprogramm und sichere dir zahlreiche Vergünstigungen bei bekannten Marken und Partnerunternehmen – von Technik über Reisen bis hin zu Mode ist für jeden etwas dabei.
Exklusive Vorteile genießen: Profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilsprogramm und sichere dir zahlreiche Vergünstigungen bei bekannten Marken und Partnerunternehmen – von Technik über Reisen bis hin zu Mode ist für jeden etwas dabei.
Köln, Düsseldorf, Hagen, Siegen, Arnsberg, Westfalen, Mülheim an der Ruhr
Die impeak GmbH ist seit über 15 Jahren ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb für Partner aus der Energie- und Telekommunikationsbranche. Mit langjähriger Marktpräsenz und Expertise im Direktvertrieb sind wir der ideale Partner für alle Unternehmen, die Wert auf individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Vertriebslösungen legen. Wir unterstützen E.ON als autorisierter Partner beim Ausbau zukunftssicherer Glasfasernetze für Internet, Telefonie und vertreiben zudem das komplette E.ON Produktportfolio. * Kundenbetreuung und Begeisterung von B2B/B2C Kunden unserer Produktpartner * Energieberatung und Vertragsanpassungen bei unseren Produktpartner-Bestandskunden * Neukundenakquise für die Energielösungen unserer Produktpartner und perspektivisch für DSL- und Glasfaser-Tarife * Umfangreiche Verkaufsausstattung (Dienstkleidung, Dienstausweis des Produktpartners, ...
Die impeak GmbH ist seit über 15 Jahren ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb für Partner aus der Energie- und Telekommunikationsbranche. Mit langjähriger Marktpräsenz und Expertise im Direktvertrieb sind wir der ideale Partner für alle Unternehmen, die Wert auf individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Vertriebslösungen legen. Wir unterstützen E.ON als autorisierter Partner beim Ausbau zukunftssicherer Glasfasernetze für Internet, Telefonie und vertreiben zudem das komplette E.ON Produktportfolio. * Kundenbetreuung und Begeisterung von B2B/B2C Kunden unserer Produktpartner * Energieberatung und Vertragsanpassungen bei unseren Produktpartner-Bestandskunden * Neukundenakquise für die Energielösungen unserer Produktpartner und perspektivisch für DSL- und Glasfaser-Tarife * Umfangreiche Verkaufsausstattung (Dienstkleidung, Dienstausweis des Produktpartners, ...
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Du baust strategische Lieferantenbeziehungen auf und aus, indem du neue Partner identifizierst, bewertest und bestehende durch Audits weiterentwickelst.
Du baust strategische Lieferantenbeziehungen auf und aus, indem du neue Partner identifizierst, bewertest und bestehende durch Audits weiterentwickelst.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Siegerland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Siegerland liegt bei 63.000 €. Gehälter für Development Partner in Siegerland liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Partner Jobs in Siegerland?
Aktuell gibt es auf StepStone 127 offene Stellenanzeigen für Development Partner Jobs in Siegerland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Siegerland einen Development Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Siegerland einen Development Partner Job suchen: Siegen, Bad Berleburg, Kreuztal.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Partner Jobs in Siegerland suchen?