creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert
Berlin
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Du baust von Grund auf ein bundesweites Netzwerk aus Unternehmenspartnern für unsere Umschulungspraktika auf - eigenständig, strukturiert und mit echtem Abschlussfokus. Du recherchierst, welche Unternehmen in einer Zielregion als Praktikumspartner für unsere angehenden IT-Fachkräfte in Frage kommen, bewertest sie nach Branche und Eignung und priorisierst deinen Outreach selbst. Was du aufbaust, bleibt: eine starke Partner-Pipeline nach Standorten, gepflegt im CRM, die direkt für die Zulassung neuer Standorte genutzt wird. * Marktrecherche & Qualifizierung: Du recherchierst standortbezogen, welche Unternehmen in der Zielregion als Praktikumspartner in Frage kommen und bewertest sie nach Branche, Größe und Eignung (z. B. Vorhandensein eines Ausbilderscheins/AEVO). * Partnership Closing: Du bringst Gespräche zum Abschluss und gewinnst Unternehmen als Praktikumspartner.
Du baust von Grund auf ein bundesweites Netzwerk aus Unternehmenspartnern für unsere Umschulungspraktika auf - eigenständig, strukturiert und mit echtem Abschlussfokus. Du recherchierst, welche Unternehmen in einer Zielregion als Praktikumspartner für unsere angehenden IT-Fachkräfte in Frage kommen, bewertest sie nach Branche und Eignung und priorisierst deinen Outreach selbst. Was du aufbaust, bleibt: eine starke Partner-Pipeline nach Standorten, gepflegt im CRM, die direkt für die Zulassung neuer Standorte genutzt wird. * Marktrecherche & Qualifizierung: Du recherchierst standortbezogen, welche Unternehmen in der Zielregion als Praktikumspartner in Frage kommen und bewertest sie nach Branche, Größe und Eignung (z. B. Vorhandensein eines Ausbilderscheins/AEVO). * Partnership Closing: Du bringst Gespräche zum Abschluss und gewinnst Unternehmen als Praktikumspartner.
Interest in the topics of career development, recruitment, partner relations, and/or coaching would be highly beneficial; We are looking for a Student Assistant - Career Development (gn) part-time (20 hours/week), to start in September or October 2026. The successful candidate will join our Career Development team and support in providing career services for our . * Support partner relations efforts to establish new and cultivate existing relationships with different companies and organisations (e.g.: government ministries, international organisations, NGOs, foundations, consultancies and the wider private sector.); B2 German (written and spoken communication with our German-speaking company partners).
Interest in the topics of career development, recruitment, partner relations, and/or coaching would be highly beneficial; We are looking for a Student Assistant - Career Development (gn) part-time (20 hours/week), to start in September or October 2026. The successful candidate will join our Career Development team and support in providing career services for our . * Support partner relations efforts to establish new and cultivate existing relationships with different companies and organisations (e.g.: government ministries, international organisations, NGOs, foundations, consultancies and the wider private sector.); B2 German (written and spoken communication with our German-speaking company partners).
Saarbrücken, München, Hamburg, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Berichtslinie an of ; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer
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Starte deine Karriere im Vertrieb und werde Teil unseres Teams als Business Development Manager - B2B Konferenzen (m/w/d) we.CONECT Global Leaders arbeitet dabei mit Partnern wie Google, Microsoft, SAP, Deloitte, PWC, Siemens, IBM, AWS, NVIDIA und unzähligen anderen Unternehmen weltweit erfolgreich zusammen.
Starte deine Karriere im Vertrieb und werde Teil unseres Teams als Business Development Manager - B2B Konferenzen (m/w/d) we.CONECT Global Leaders arbeitet dabei mit Partnern wie Google, Microsoft, SAP, Deloitte, PWC, Siemens, IBM, AWS, NVIDIA und unzähligen anderen Unternehmen weltweit erfolgreich zusammen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Kundenbeziehungen zu Systemhäusern, Bundeswehr, BAAINBw, NATO-Organisationen, WTDs und Industriepartnern * Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Kundenbeziehungen zu Systemhäusern, Bundeswehr, BAAINBw, NATO-Organisationen, WTDs und Industriepartnern * Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
Als Sales & Business Development Manager:in im Public Sector positionierst du innovative Softwarelösungen von Fabasoft bei Bund, Ländern und Kommunen. * Du führst Kundengespräche auf Augenhöhe, baust belastbare Netzwerke im Public Sector auf und positionierst Fabasoft als führende Digitalisierungspartnerin. * Du hast Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder lösungsorientierten B2B-Vertrieb von Software, IT-Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen digitalen Lösungen.
Als Sales & Business Development Manager:in im Public Sector positionierst du innovative Softwarelösungen von Fabasoft bei Bund, Ländern und Kommunen. * Du führst Kundengespräche auf Augenhöhe, baust belastbare Netzwerke im Public Sector auf und positionierst Fabasoft als führende Digitalisierungspartnerin. * Du hast Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder lösungsorientierten B2B-Vertrieb von Software, IT-Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen digitalen Lösungen.
Sie übernehmen die volle Umsatzverantwortung und treiben das Business Development strategisch voran. Proaktiver Auf- und Ausbau von Kontakten zu Family Offices, Institutionen, Architekten und strategischen Partnern außerhalb des klassischen Galeriebetriebs.
Sie übernehmen die volle Umsatzverantwortung und treiben das Business Development strategisch voran. Proaktiver Auf- und Ausbau von Kontakten zu Family Offices, Institutionen, Architekten und strategischen Partnern außerhalb des klassischen Galeriebetriebs.
Du entwickelst das Partner-Ökosystem von Volue (Beratungshäuser, Systemintegratoren und Softwareanbieter insbesondere die Esri- und SAP-Ökosysteme) und treibst gemeinsame Go-to-Market-Initiativen voran. * 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in Business Development, Enterprise Sales, Beratung, Strategie oder im Produktmanagement, inklusive nachweislicher Erfolge komplexen B2B-Deals.
Du entwickelst das Partner-Ökosystem von Volue (Beratungshäuser, Systemintegratoren und Softwareanbieter insbesondere die Esri- und SAP-Ökosysteme) und treibst gemeinsame Go-to-Market-Initiativen voran. * 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in Business Development, Enterprise Sales, Beratung, Strategie oder im Produktmanagement, inklusive nachweislicher Erfolge komplexen B2B-Deals.
Unser Büro in Berlin-Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen, u.a. in Europa, Asien und Afrika, bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Unser Büro in Berlin mit 50 Mitarbeitern, unsere Zweigstelle in Barcelona, sowie weitere 50 Country Manager, Partner- und Tochterunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und seit 20 Jahren ununterbrochenes Abschneiden als Testsieger bei Stiftung Warentest und anderen deutschen und internationalen Verbraucherorganisationen. Für unser Team in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Business Development Manager Klimaschutz (d/m/w) Sie nutzen und erweitern dabei das atmosfair Netzwerk aus unseren Schirmherren, Umwelt-NGOs, dem BMUV, Unternehmen und weiteren Partnern.
Unser Büro in Berlin-Neukölln mit 40 Mitarbeitern, sowie die Country Manager und Partnerunternehmen, u.a. in Europa, Asien und Afrika, bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und vielfaches Abschneiden als Qualitätsmarktführer. Unser Büro in Berlin mit 50 Mitarbeitern, unsere Zweigstelle in Barcelona, sowie weitere 50 Country Manager, Partner- und Tochterunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und seit 20 Jahren ununterbrochenes Abschneiden als Testsieger bei Stiftung Warentest und anderen deutschen und internationalen Verbraucherorganisationen. Für unser Team in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Business Development Manager Klimaschutz (d/m/w) Sie nutzen und erweitern dabei das atmosfair Netzwerk aus unseren Schirmherren, Umwelt-NGOs, dem BMUV, Unternehmen und weiteren Partnern.
Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. * Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. * Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Konzern-Services und Personal einen HR Business Partner (w/m/d). * Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer wachsenden Tochtergesellschaft HausWart Plus zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit als HR Business PartnerIn oder in vergleichbaren Positionen – idealerweise in einem dynamischen oder sich im Aufbau befindlichen Unternehmensumfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Konzern-Services und Personal einen HR Business Partner (w/m/d). * Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer wachsenden Tochtergesellschaft HausWart Plus zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. Dabei berätst Du u.a. zu den Themen wie Personalplanung, Performance- und Compensation-Management sowie in enger Zusammenarbeit mit den PE-Experten auch zu Development- und Talent-Management. * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit als HR Business PartnerIn oder in vergleichbaren Positionen – idealerweise in einem dynamischen oder sich im Aufbau befindlichen Unternehmensumfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unserer Abteilung Personal eine Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition (w/m/d) Als Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition bist Du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Führung unseres HR Business Partnering Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von effektiven Recruiting- und Personalmarketingstrategien. * Gemeinsam stark: Du führst und entwickelst ein 8-köpfiges Team aus HR Business PartnerInnen und RecruiterInnen und förderst eine kollaborative, vertrauensvolle und leistungsorientierte Teamkultur. * Zukunftsgestaltung: Als kompetente/r und strategische/r SparringspartnerIn auf Augenhöhe stehst Du den Führungskräften zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unserer Abteilung Personal eine Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition (w/m/d) Als Gruppenleitung HR Business Partnering und Talent Acquisition bist Du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Führung unseres HR Business Partnering Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von effektiven Recruiting- und Personalmarketingstrategien. * Gemeinsam stark: Du führst und entwickelst ein 8-köpfiges Team aus HR Business PartnerInnen und RecruiterInnen und förderst eine kollaborative, vertrauensvolle und leistungsorientierte Teamkultur. * Zukunftsgestaltung: Als kompetente/r und strategische/r SparringspartnerIn auf Augenhöhe stehst Du den Führungskräften zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert.
FORSA Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin einen Referent Unternehmensentwicklung/Business Development (m/w/d) Als Sparringspartner für die Marktbearbeitung identifizieren Sie Marktpotenziale und bereiten für die Geschäftsführung persönliche Akquisekontakte in Wirtschaft, öffentlichen Institutionen, Wissenschaft, Politik und Medien vor und nach. * Erste fundierte Berufserfahrung (typischerweise 2–4 Jahre) im Bereich Business Development oder Sales, idealerweise in einem Start-up, einer Beratung oder einem datennahen Unternehmen mit eigenverantwortlichen Steuerungsaufgaben im Akquiseprozess.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin einen Referent Unternehmensentwicklung/Business Development (m/w/d) Als Sparringspartner für die Marktbearbeitung identifizieren Sie Marktpotenziale und bereiten für die Geschäftsführung persönliche Akquisekontakte in Wirtschaft, öffentlichen Institutionen, Wissenschaft, Politik und Medien vor und nach. * Erste fundierte Berufserfahrung (typischerweise 2–4 Jahre) im Bereich Business Development oder Sales, idealerweise in einem Start-up, einer Beratung oder einem datennahen Unternehmen mit eigenverantwortlichen Steuerungsaufgaben im Akquiseprozess.
Mitwirkung bei der Auswahl externer Konzeptdesigner und lokaler Umsetzungspartner sowie Verantwortung für die Erstellung des Design Briefs und zentraler Konzeptdokumente.
Mitwirkung bei der Auswahl externer Konzeptdesigner und lokaler Umsetzungspartner sowie Verantwortung für die Erstellung des Design Briefs und zentraler Konzeptdokumente.
ProBioGen is an international biotechnology company based in Berlin-Weißensee, specialising in the development and manufacture of biopharmaceuticals and vaccines. Through our research, we support the development of effective and safe medicines – for example, for the treatment of cancer and other serious diseases. As a partner in the Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT), we are also actively shaping the future of gene and cell therapies and the expansion of state-of-the-art GMP production facilities in Berlin. As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes.
ProBioGen is an international biotechnology company based in Berlin-Weißensee, specialising in the development and manufacture of biopharmaceuticals and vaccines. Through our research, we support the development of effective and safe medicines – for example, for the treatment of cancer and other serious diseases. As a partner in the Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT), we are also actively shaping the future of gene and cell therapies and the expansion of state-of-the-art GMP production facilities in Berlin. As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes.
AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems development engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation.
AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems development engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation.
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. You will champion the workforce development, ensure compliance with local requirements, recruitment initiatives, and foster a culture of open communication and continuous learning. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities. * Advisory Role: Provide guidance to and support as well challenge on performance ...
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. You will champion the workforce development, ensure compliance with local requirements, recruitment initiatives, and foster a culture of open communication and continuous learning. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities. * Advisory Role: Provide guidance to and support as well challenge on performance ...
As Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) you are responsible for leading the strategic development and execution of PR and communications across the German-speaking markets. This role goes beyond day-to-day PR execution to shape how our brands Parship and ElitePartner show up in culture, driving narrative development, strengthening brand positioning, and building sustained visibility and relevance. * You lead and evolve PR & Communications strategy for Parship and ElitePartner across DACH, strengthening brand positioning, messaging, and spokesperson profiles * You drive high-impact storytelling and proactive media coverage, leveraging cultural trends, campaigns, product developments, studies, and data insights to create compelling narratives * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, ...
As Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) you are responsible for leading the strategic development and execution of PR and communications across the German-speaking markets. This role goes beyond day-to-day PR execution to shape how our brands Parship and ElitePartner show up in culture, driving narrative development, strengthening brand positioning, and building sustained visibility and relevance. * You lead and evolve PR & Communications strategy for Parship and ElitePartner across DACH, strengthening brand positioning, messaging, and spokesperson profiles * You drive high-impact storytelling and proactive media coverage, leveraging cultural trends, campaigns, product developments, studies, and data insights to create compelling narratives * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, ...
Als SAP Servicepartner bieten wir betriebswirtschaftlich orientierte Unternehmensberatung und Softwareentwicklung auf Basis von SAP Software an. Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
Als SAP Servicepartner bieten wir betriebswirtschaftlich orientierte Unternehmensberatung und Softwareentwicklung auf Basis von SAP Software an. Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Join an innovative, collaborative development environment and help shape secure data access and connectivity capabilities as part of SAP's Big Data Fabric Services (BDFS). As a Senior Platform Engineer, you will contribute across design, coding, testing, operability, and quality assurance in a development team. * Development activities in Java, Python, and Go, with Rust as a plus. * Work in an that uses the Scrum framework to self-organize and work towards development goals. * Mentor and guide to foster their professional development and growth. * Integrate into SAP BTP and HANA Cloud & Data Lakehouse to offer a unified development and deployment experience ...
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Join an innovative, collaborative development environment and help shape secure data access and connectivity capabilities as part of SAP's Big Data Fabric Services (BDFS). As a Senior Platform Engineer, you will contribute across design, coding, testing, operability, and quality assurance in a development team. * Development activities in Java, Python, and Go, with Rust as a plus. * Work in an that uses the Scrum framework to self-organize and work towards development goals. * Mentor and guide to foster their professional development and growth. * Integrate into SAP BTP and HANA Cloud & Data Lakehouse to offer a unified development and deployment experience ...
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Schnittstellenfunktion zwischen Solution Management, Portfolioaufbau und Business Development. * Du begeisterst durch sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und einen souveränen sowie vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner:in im Eskalations- und Konfliktmanagement
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. * Schnittstellenfunktion zwischen Solution Management, Portfolioaufbau und Business Development. * Du begeisterst durch sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und einen souveränen sowie vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner:in im Eskalations- und Konfliktmanagement
Sie arbeiten eng mit dem Business Development- und dem M&A- Team zusammen und unterstützen perspektivisch den Ankaufprozess mit operativer Due Diligence und Integrationsbewertungen * Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
Sie arbeiten eng mit dem Business Development- und dem M&A- Team zusammen und unterstützen perspektivisch den Ankaufprozess mit operativer Due Diligence und Integrationsbewertungen * Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Potsdam?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Potsdam liegt bei 63.000 €. Gehälter für Development Partner in Potsdam liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Partner Jobs in Potsdam?
Aktuell gibt es auf StepStone 3.307 offene Stellenanzeigen für Development Partner Jobs in Potsdam.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen Development Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Potsdam einen Development Partner Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Partner Jobs in Potsdam suchen?