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213 Treffer für Development Partner Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Senior Development Engineer Mechatronics (Dynamics & Control) (f/m/x)
Senior Development Engineer Mechatronics (Dynamics & Control) (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
In einem interdisziplinären Team eingebunden sein und in der Entwicklung eng mit Kunden (/extern) sowie Entwicklungspartnern zusammenarbeiten
In einem interdisziplinären Team eingebunden sein und in der Entwicklung eng mit Kunden (/extern) sowie Entwicklungspartnern zusammenarbeiten
Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)
Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. With a strong and broad technology and software portfolio, comprehensive expertise and a global presence, ZEISS is the preferred partner in a wide range of industries, including electromobility, medical technology, additive manufacturing and aircraft construction. * Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out * Strong technical expertise with the ability to guide and challenge R&D teams, driving sound and robust decisions in complex development projects.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. With a strong and broad technology and software portfolio, comprehensive expertise and a global presence, ZEISS is the preferred partner in a wide range of industries, including electromobility, medical technology, additive manufacturing and aircraft construction. * Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out * Strong technical expertise with the ability to guide and challenge R&D teams, driving sound and robust decisions in complex development projects.
Partner with licensee R&D and tech development to evaluate computational and AI-enabled photography experience to ensure they meet ZEISS Brand signatures. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Your role ensures that all products meet ZEISS's high standards for quality, user experience (UX), and brand alignment – from development to series release. * Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
Partner with licensee R&D and tech development to evaluate computational and AI-enabled photography experience to ensure they meet ZEISS Brand signatures. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. Your role ensures that all products meet ZEISS's high standards for quality, user experience (UX), and brand alignment – from development to series release. * Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. * Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision * Collaborate closely with Corporate IT, ZEISS Digital Partners and HR functions worldwide to orchestrate data governance, architecture, systems, and AI solutions
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. * Own the target picture, design, and continuous development of the global HR Data Architecture, embedded in the ZEISS Enterprise Vision * Collaborate closely with Corporate IT, ZEISS Digital Partners and HR functions worldwide to orchestrate data governance, architecture, systems, and AI solutions
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Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Darüber hinaus unterstützen Sie den of People Business Partners bei globalen operativen P&C-/HR-Themen und tragen zur Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen bei. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten.
Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Darüber hinaus unterstützen Sie den of People Business Partners bei globalen operativen P&C-/HR-Themen und tragen zur Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen bei. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Identify and build critical retail capabilities (e.g., store operations, training, sales, CRM), including standardized processes/tools, and contribute to the development of new formats and retail training programs with Brand, Training, and Commercial teams. * Partner with Architecture, Marketing, Sales, Digital, Product Management, and external partners to ensure an integrated, on-brand customer experience across channels and in-store. As a Retail Manager you are responsible for building and driving retail excellence across ZEISS partner retail formats within the ZEISS Business Partner Program. * Experience with concept development, pilots, format expansion and franchise-formats is highly desirable.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Identify and build critical retail capabilities (e.g., store operations, training, sales, CRM), including standardized processes/tools, and contribute to the development of new formats and retail training programs with Brand, Training, and Commercial teams. * Partner with Architecture, Marketing, Sales, Digital, Product Management, and external partners to ensure an integrated, on-brand customer experience across channels and in-store. As a Retail Manager you are responsible for building and driving retail excellence across ZEISS partner retail formats within the ZEISS Business Partner Program. * Experience with concept development, pilots, format expansion and franchise-formats is highly desirable.
Our goal is to deliver cutting-edge XR vision correction and optical systems to consumers around the world, ensuring we are the preferred partner in the XR market. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development. The Technical Project Manager coordinates hardware-related product and production process development activities within complex XR optical and prescription lens projects from concept to industrialization. The role coordinates technical alignment and project execution between product management, product/process development, product quality, regulatory product requirements, and manufacturing readiness. * Manages interdependent development activities across technical disciplines within a regulated environment. * 5+ years of experience in hardware product development in regulated or ...
Our goal is to deliver cutting-edge XR vision correction and optical systems to consumers around the world, ensuring we are the preferred partner in the XR market. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development. The Technical Project Manager coordinates hardware-related product and production process development activities within complex XR optical and prescription lens projects from concept to industrialization. The role coordinates technical alignment and project execution between product management, product/process development, product quality, regulatory product requirements, and manufacturing readiness. * Manages interdependent development activities across technical disciplines within a regulated environment. * 5+ years of experience in hardware product development in regulated or ...
Senior Project Manager – Retail Strategy & Experience (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)
Senior Project Manager – Retail Strategy & Experience (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)
ZEISS
Aalen (Baden-Württemberg)
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Drive ZEISS Extended Reality's retail strategy with key partners and markets by executing initiatives focused on online optical retail, omnichannel experience, insights, and continuous improvement. * Lead pilots, store visits, and interviews to gather insights on customer and partner behavior, synthesizing findings to inform strategy and roadmap priorities.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Drive ZEISS Extended Reality's retail strategy with key partners and markets by executing initiatives focused on online optical retail, omnichannel experience, insights, and continuous improvement. * Lead pilots, store visits, and interviews to gather insights on customer and partner behavior, synthesizing findings to inform strategy and roadmap priorities.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Communicative and well-organized personality, able to work independently and effectively at interdisciplinary interfaces, both within the company and with external partners
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Communicative and well-organized personality, able to work independently and effectively at interdisciplinary interfaces, both within the company and with external partners
Master Thesis Analysis of Cleanroom- and Vacuum-Compatible Quick-Connection Systems for Gas Supply (f/m/x)
Master Thesis Analysis of Cleanroom- and Vacuum-Compatible Quick-Connection Systems for Gas Supply (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Communicative and well-organized personality, able to work independently and effectively at interdisciplinary interfaces, both within the company and with external partners
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Communicative and well-organized personality, able to work independently and effectively at interdisciplinary interfaces, both within the company and with external partners
Our goal is to deliver cutting-edge XR vision correction and optical systems to consumers around the world, ensuring we are the preferred partner in the XR market. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
Our goal is to deliver cutting-edge XR vision correction and optical systems to consumers around the world, ensuring we are the preferred partner in the XR market. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
Lead the architectural design of new stores and major refurbishments from concept to design development, aligning with internal and coordinating external partners to ensure on-brand, consumer-centric, and technically feasible implementation. As Retail Architect for ZEISS branded retail formats within the ZEISS Business Partner Program you are responsible for the end-to-end architectural concept, design, and the continuous development of all ZEISS store formats worldwide. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
Lead the architectural design of new stores and major refurbishments from concept to design development, aligning with internal and coordinating external partners to ensure on-brand, consumer-centric, and technically feasible implementation. As Retail Architect for ZEISS branded retail formats within the ZEISS Business Partner Program you are responsible for the end-to-end architectural concept, design, and the continuous development of all ZEISS store formats worldwide. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
Senior Development Engineer Metrology (m/f/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)
Senior Development Engineer Metrology (m/f/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)
ZEISS
Aalen (Baden-Württemberg)
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
Scientist / Physicist – Process Development for Optical Alignment (f/m/x)
Scientist / Physicist – Process Development for Optical Alignment (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Take responsibility for the development and optimization of alignment processes to improve the imaging performance of complex optical systems – from initial concept through to handover to series production. * Plan, execute and analyze simulations and experiments as part of demanding development projects. * Experience in modelling, simulation or data analysis of complex optical or mechatronic systems, as well as strong programming and software skills (e.g. Python, MATLAB, C++); strong interest in automation and tool development.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Take responsibility for the development and optimization of alignment processes to improve the imaging performance of complex optical systems – from initial concept through to handover to series production. * Plan, execute and analyze simulations and experiments as part of demanding development projects. * Experience in modelling, simulation or data analysis of complex optical or mechatronic systems, as well as strong programming and software skills (e.g. Python, MATLAB, C++); strong interest in automation and tool development.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Studierender (m/w/x) arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst Dir ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Studierender (m/w/x) arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst Dir ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme.
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Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Aalen
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Heidenheim an der Brenz
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Aalen
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Heidenheim an der Brenz
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
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Für den Bereich "HFPO4 Finance & Controlling ISTAR" suchen wir am Standort in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner - ISTAR (w/m/d)
Für den Bereich "HFPO4 Finance & Controlling ISTAR" suchen wir am Standort in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner - ISTAR (w/m/d)
Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development - Talent & Succession Management
Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development - Talent & Succession Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre Aufgaben * Sie gestalten globale Talent-Review- und Nachfolgeplanungs-Frameworks und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Die Definition von Methoden zur Identifikation, Bewertung und Kalibrierung von Talenten, abgestimmt auf die Anforderungen des Business, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie entwickeln und standardisieren Prozesse für Talent Reviews, Succession Planning und Pipeline-Management. * Darüber hinaus stellen Sie die Konsistenz und Transparenz der Talentprozesse über alle Regionen hinweg sicher. * Sie erstellen klare und praxisnahe Richtlinien, Toolkits und Trainingsunterlagen für relevante Stakeholder. * Zudem unterstützen Sie die Befähigung und Schulung regionaler Teams sowie weiterer Stakeholder.
Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre Aufgaben * Sie gestalten globale Talent-Review- und Nachfolgeplanungs-Frameworks und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Die Definition von Methoden zur Identifikation, Bewertung und Kalibrierung von Talenten, abgestimmt auf die Anforderungen des Business, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Sie entwickeln und standardisieren Prozesse für Talent Reviews, Succession Planning und Pipeline-Management. * Darüber hinaus stellen Sie die Konsistenz und Transparenz der Talentprozesse über alle Regionen hinweg sicher. * Sie erstellen klare und praxisnahe Richtlinien, Toolkits und Trainingsunterlagen für relevante Stakeholder. * Zudem unterstützen Sie die Befähigung und Schulung regionaler Teams sowie weiterer Stakeholder.
Unterstützung der Leadership Development (L&D) Kollegen bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teilnehmermanagements für Schulungen und Fortbildungen * Durchführung von zu relevanten Themen, Modellen und Umsetzungen im Bereich Leadership Development, sowie deren entsprechende Aufbereitung * Ausbildung: erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Leadership Development
Unterstützung der Leadership Development (L&D) Kollegen bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teilnehmermanagements für Schulungen und Fortbildungen * Durchführung von zu relevanten Themen, Modellen und Umsetzungen im Bereich Leadership Development, sowie deren entsprechende Aufbereitung * Ausbildung: erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/Leadership Development
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KEY ACCOUNT & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) (MS1860) Gesucht wird ein Key Account & Business Development Manager (m/w/d), der die weitere Mark tentwicklung aktiv prägt und perspektivisch die Vertriebsleitung übernehmen kann.
KEY ACCOUNT & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) (MS1860) Gesucht wird ein Key Account & Business Development Manager (m/w/d), der die weitere Mark tentwicklung aktiv prägt und perspektivisch die Vertriebsleitung übernehmen kann.
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Business Development & Sales Representative (m/w/d)
Business Development & Sales Representative (m/w/d)
Beliebte Jobs
Standorte
- Ulm
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