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2038
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          361


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          682






                          2.107 Treffer für Development Partner Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km

                          Senior Partnermanager (w/m/d)

                          Creditreform
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Das Team Business Development & Partnermanagement ist mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation. Dabei arbeiten wir täglich eng mit unserem Vertrieb, unseren Fachbereichen und bestehenden sowie potenziellen Partnern zusammen. * Du gestaltest unser Partnerportfolio aktiv mit, indem Du neue Partnerschaften identifizierst, gewinnst und weiterentwickelst * Du etablierst Prozesse für Onboarding, Steuerung, Clearing sowie Partner-Performance-Management. * Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement mit.
                          Das Team Business Development & Partnermanagement ist mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation. Dabei arbeiten wir täglich eng mit unserem Vertrieb, unseren Fachbereichen und bestehenden sowie potenziellen Partnern zusammen. * Du gestaltest unser Partnerportfolio aktiv mit, indem Du neue Partnerschaften identifizierst, gewinnst und weiterentwickelst * Du etablierst Prozesse für Onboarding, Steuerung, Clearing sowie Partner-Performance-Management. * Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement mit.
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                          (Senior) Sales Manager Private Sector (m/w/d)

                          Scheer Group
                          Saarbrücken, München, Hamburg, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Berlin, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Berichtslinie an of ; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer
                          Berichtslinie an of ; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer
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                          The Platform Group SE & Co. KGaA

                          Geschäftsführer / CEO (m/w/d) für Möbelfirst

                          The Platform Group SE & Co. KGaA
                          Düsseldorf
                          Vertrieb, Partner & Business Development * Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Business Development und Partnermanagement * Akquisition neuer Händler, Hersteller und Markenpartner
                          Vertrieb, Partner & Business Development * Nachweisbare Erfolge in Vertrieb, Business Development und Partnermanagement * Akquisition neuer Händler, Hersteller und Markenpartner
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2104 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Als Managing Partner Performance Consulting verantwortest du den strategischen und interdisziplinären Ausbau unseres Performance-Geschäfts im DACH-Markt und positionierst Publicis Media als integrierten Wachstumstreiber an der Schnittstelle von Media, Data, Tech und Business Consulting. Consulting & Business Development Partner & Marktpositionierung
                          Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Als Managing Partner Performance Consulting verantwortest du den strategischen und interdisziplinären Ausbau unseres Performance-Geschäfts im DACH-Markt und positionierst Publicis Media als integrierten Wachstumstreiber an der Schnittstelle von Media, Data, Tech und Business Consulting. Consulting & Business Development Partner & Marktpositionierung
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                          Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen.
                          Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen.
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                          NEU

                          OEM Manager (m/w/d) - Fokus OEM & Business Development

                          Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH
                          Willich
                          Teilweise Home-Office
                          Du identifizierst und verfolgst neue Geschäftsmöglichkeiten mit OEMs und anderen potenziellen Partner*innen * Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder Business Development bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit
                          Du identifizierst und verfolgst neue Geschäftsmöglichkeiten mit OEMs und anderen potenziellen Partner*innen * Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder Business Development bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit
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                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. Talent Partnering and Career Development Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career ...
                          We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. Talent Partnering and Career Development Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career ...
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                          Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
                          Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
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                          Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A

                          Allen Overy Shearman Sterling LLP
                          Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Umsetzung und laufendes Monitoring der Business-Development-Pläne für definierte Praxisgruppen; enge strategische Begleitung von Partnern und Anwälten bei der Erreichung von Wachstumszielen - Wir suchen ab sofort eine/n Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A * Fachliche Steuerung zentraler Service-Teams (CRM, Communications, Research & Development, Events) und enge Zusammenarbeit mit weiteren Business Operations-Teams (Pricing) * Anwendung, Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Business Development, insbesondere zur Effizienz- und Qualitätssteigerung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in einer führenden Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Konzeption, Umsetzung und laufendes Monitoring der Business-Development-Pläne für definierte Praxisgruppen; enge strategische Begleitung von Partnern und Anwälten bei der Erreichung von Wachstumszielen - Wir suchen ab sofort eine/n Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A * Fachliche Steuerung zentraler Service-Teams (CRM, Communications, Research & Development, Events) und enge Zusammenarbeit mit weiteren Business Operations-Teams (Pricing) * Anwendung, Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Business Development, insbesondere zur Effizienz- und Qualitätssteigerung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in einer führenden Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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                          Senior HR Business Partner (m/f/d)

                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                          München, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the ...
                          The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the ...
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                          Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d)

                          TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
                          Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Bonn, Stuttgart, Mainz, Nürnberg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. * Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
                          Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. * Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als führender Anbieter hochpräziser chirurgischer und mikrochirurgischer Instrumente „Made in Europe“ sind wir Partner zahlreicher Universitäten, Forschungszentren und Biotech-Unternehmen weltweit. * 3 – 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Sales-nahen Funktionen
                          Als führender Anbieter hochpräziser chirurgischer und mikrochirurgischer Instrumente „Made in Europe“ sind wir Partner zahlreicher Universitäten, Forschungszentren und Biotech-Unternehmen weltweit. * 3 – 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Sales-nahen Funktionen
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                          Einzigartiges Umfeld: Kombination aus Startup-Dynamik (gegründet 2020), traditionsreicher Geschichte (ältester Partner: 266 Jahre Historie) und erstklassigem Private Equity-Backing (HG Capital & Permira)
                          Einzigartiges Umfeld: Kombination aus Startup-Dynamik (gegründet 2020), traditionsreicher Geschichte (ältester Partner: 266 Jahre Historie) und erstklassigem Private Equity-Backing (HG Capital & Permira)
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                          NEU
                          Marktplatz-Akquise: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Partner sowie Analyse von Sortimentslücken und aktuellen E-Commerce Trends zur gezielten Marktplatzerweiterung * Kampagnenmanagement: Konzeption und Erstellung von Akquise-Kampagnen zur Gewinnung neuer Händler für das OBI Partner-Ökosystem * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit :innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
                          Marktplatz-Akquise: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Partner sowie Analyse von Sortimentslücken und aktuellen E-Commerce Trends zur gezielten Marktplatzerweiterung * Kampagnenmanagement: Konzeption und Erstellung von Akquise-Kampagnen zur Gewinnung neuer Händler für das OBI Partner-Ökosystem * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit :innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt bei der Recherche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperations-, Sponsoring- und Netzwerkpartner und bereitest du relevante Informationen zu Unternehmen, Institutionen und Ansprechpartnern strukturiert auf. * Du arbeitest gerne mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams. * Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnern im Rahmen des Corporate Benefits Programms.
                          Du unterstützt bei der Recherche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperations-, Sponsoring- und Netzwerkpartner und bereitest du relevante Informationen zu Unternehmen, Institutionen und Ansprechpartnern strukturiert auf. * Du arbeitest gerne mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams. * Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnern im Rahmen des Corporate Benefits Programms.
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                          Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
                          Praktikant Organizational & Talent Development (gn) (hybrid) Im Team Talent & Organization bei DKV Mobility arbeitest du an zentralen Zukunftsthemen wie Learning & Development, Leadership, Talentprogrammen und der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Du unterstützt bei Organizational‑ & Talent‑Development‑Projekten, z. B. in den Bereichen Learning, Leadership & Talent Development, Employee Engagement und Employer Branding. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
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                          Schnelle Bewerbung
                          We continue to grow and are looking for a Business Development Manager/ Dealer Channel (m/f/d) to join our Sales team. * Robotic Pool Cleaners sold via specialist pool dealers and service partners Business Development & Expansion * Identify and onboard strategic dealer partners and/or distributor across garden and pool channels. * Lead and develop Business Development Managers across regions. * 7+ years in dealer-based sales or business development
                          We continue to grow and are looking for a Business Development Manager/ Dealer Channel (m/f/d) to join our Sales team. * Robotic Pool Cleaners sold via specialist pool dealers and service partners Business Development & Expansion * Identify and onboard strategic dealer partners and/or distributor across garden and pool channels. * Lead and develop Business Development Managers across regions. * 7+ years in dealer-based sales or business development
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir ab sofort einen (Junior) Product Development Specialist (w/m/d)
                          Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir ab sofort einen (Junior) Product Development Specialist (w/m/d)
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                          Sortimentsaufbau: Unterstützung beim Aufbau neuer Partnerschaften mit DIY-Händler:innen und Brands im Product Partnering Integration Team * Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf der OBI-Plattform sowie Beratung der Partner:innen bei der Nutzung unserer Plattform-Tools * Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung unserer Partner:innen bei technischen Fragen zur optimalen Handhabung der Systemumgebung * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
                          Sortimentsaufbau: Unterstützung beim Aufbau neuer Partnerschaften mit DIY-Händler:innen und Brands im Product Partnering Integration Team * Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf der OBI-Plattform sowie Beratung der Partner:innen bei der Nutzung unserer Plattform-Tools * Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung unserer Partner:innen bei technischen Fragen zur optimalen Handhabung der Systemumgebung * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
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                          Sortimentsaufbau: Unterstützung beim Aufbau neuer Partnerschaften mit DIY-Händler:innen und Brands im Product Partnering Integration Team * Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf der OBI-Plattform sowie Beratung der Partner:innen bei der Nutzung unserer Plattform-Tools * Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung unserer Partner:innen bei technischen Fragen zur optimalen Handhabung der Systemumgebung * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
                          Sortimentsaufbau: Unterstützung beim Aufbau neuer Partnerschaften mit DIY-Händler:innen und Brands im Product Partnering Integration Team * Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf der OBI-Plattform sowie Beratung der Partner:innen bei der Nutzung unserer Plattform-Tools * Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung unserer Partner:innen bei technischen Fragen zur optimalen Handhabung der Systemumgebung * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
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                          Sortimentsaufbau: Unterstützung beim Aufbau neuer Partnerschaften mit DIY-Händler:innen und Brands im Product Partnering Integration Team * Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf der OBI-Plattform sowie Beratung der Partner:innen bei der Nutzung unserer Plattform-Tools * Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung unserer Partner:innen bei technischen Fragen zur optimalen Handhabung der Systemumgebung * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
                          Sortimentsaufbau: Unterstützung beim Aufbau neuer Partnerschaften mit DIY-Händler:innen und Brands im Product Partnering Integration Team * Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf der OBI-Plattform sowie Beratung der Partner:innen bei der Nutzung unserer Plattform-Tools * Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung unserer Partner:innen bei technischen Fragen zur optimalen Handhabung der Systemumgebung * Teamzusammenarbeit: Enge Kooperation innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Business Development Manager:innen, Integration Manager:innen und Tech-Spezialist:innen * Wissenstransfer: Austausch mit Expert:innen aus den Bereichen Retail Media, Performance Marketing und Partner Management zur Förderung des gemeinsamen Erfolgs
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                          Inhaltliche Begleitung und Weiterentwicklung des Franchisepartner-Programms für neue Franchisepartner * Auswahl und Steuerung externer Trainings-Partner * Beratung der internen Schnittstellen (z.B. Vertriebsaußendienst, Marktmitarbeitende & Franchisepartner) zu Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings
                          Inhaltliche Begleitung und Weiterentwicklung des Franchisepartner-Programms für neue Franchisepartner * Auswahl und Steuerung externer Trainings-Partner * Beratung der internen Schnittstellen (z.B. Vertriebsaußendienst, Marktmitarbeitende & Franchisepartner) zu Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings
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                          As Business Controller for IT and R&D, you will take on a key role, acting as the finance and strategic sparring partner to the IT and R&D leadership teams. o Development of Speira's IT and R&D strategy in cooperation with IT and R&D management teams, business units and other relevant functions * opportunities for our employees' professional and individual development
                          As Business Controller for IT and R&D, you will take on a key role, acting as the finance and strategic sparring partner to the IT and R&D leadership teams. o Development of Speira's IT and R&D strategy in cooperation with IT and R&D management teams, business units and other relevant functions * opportunities for our employees' professional and individual development
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Neuss?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Neuss liegt bei 63.000 €. Gehälter für Development Partner in Neuss liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Partner Jobs in Neuss?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.107 offene Stellenanzeigen für Development Partner Jobs in Neuss.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuss einen Development Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuss einen Development Partner Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Partner Jobs in Neuss suchen?
                          Wer nach Development Partner Jobs in Neuss sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektsupport, Partner Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Partner Jobs in Neuss??
                          Für einen Development Partner Job in Neuss sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Development Partner Jobs in Neuss?
                          Development Partner Jobs in Neuss werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Partner Jobs in Neuss?
                          Für Development Partner Jobs in Neuss gibt es aktuell 782 offene Teilzeitstellen.