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Berichtslinie an of ; enge Zusammenarbeit mit Consulting, Pre-Sales, Marketing, Business Development, Partner Management sowie dem Vertriebsmanagement inklusive Chief Revenue Officer
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Frankfurt am Main, Nürnberg, Karlsruhe, Mainz, Saarbrücken
Gewinnung neuer Lizenzpartner in Süddeutschland: Identifikation potenzieller Lizenzpartner für die Marke Ytong Bausatzhaus im Bereich Hausbau; zielgerichtete Ansprache; erfolgsorientierte Vertragsverhandlungen; intensive Einarbeitung der Lizenzpartner * Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Süddeutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
Gewinnung neuer Lizenzpartner in Süddeutschland: Identifikation potenzieller Lizenzpartner für die Marke Ytong Bausatzhaus im Bereich Hausbau; zielgerichtete Ansprache; erfolgsorientierte Vertragsverhandlungen; intensive Einarbeitung der Lizenzpartner * Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Süddeutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
The Senior HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health through PXT leadership at their assigned site(s). As a senior individual contributor, you will partner directly with Field Leaders, site leadership teams, and General Managers, maintaining the seniority and credibility needed for strategic discussions on complex organizational challenges. Partner with site leaders and safety teams to ensure consistent execution of safety standards and programs. Lead strategic community initiatives partnering with Public Policy and Public Relations teams. Coordinate effectively with shared services and cross-functional partners to ensure seamless service delivery. Partner regularly with site leadership and to balance operational needs with Amazon's values and people priorities, applying high judgment to guide decisions on complex ...
The Senior HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health through PXT leadership at their assigned site(s). As a senior individual contributor, you will partner directly with Field Leaders, site leadership teams, and General Managers, maintaining the seniority and credibility needed for strategic discussions on complex organizational challenges. Partner with site leaders and safety teams to ensure consistent execution of safety standards and programs. Lead strategic community initiatives partnering with Public Policy and Public Relations teams. Coordinate effectively with shared services and cross-functional partners to ensure seamless service delivery. Partner regularly with site leadership and to balance operational needs with Amazon's values and people priorities, applying high judgment to guide decisions on complex ...
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. Manage escalations as primary escalation point for complex issues, partnering with Regional PXT, Legal, and ER teams. Partner with country-level Governance teams and Works Council representatives to ensure effective consultation processes on site-level matters, maintaining constructive labor relations and compliance with co-determination requirements. Support long-term business success through leadership development programs and coaching for at all levels. Build a high-performing PXT organization by investing in team development and professional growth.
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. Manage escalations as primary escalation point for complex issues, partnering with Regional PXT, Legal, and ER teams. Partner with country-level Governance teams and Works Council representatives to ensure effective consultation processes on site-level matters, maintaining constructive labor relations and compliance with co-determination requirements. Support long-term business success through leadership development programs and coaching for at all levels. Build a high-performing PXT organization by investing in team development and professional growth.
Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, Forschung und Verteidigung bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung und Mitgestaltung unserer innovativen Entwicklungen und Produkte von der Kundenanforderung bis zur Realisierung. * Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten sowie strategischer Märkte [Business Development], 'netzwerken' in den einschlägigen Zirkeln und Verbänden der Anwender und der Industrie * Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, Forschung und Verteidigung bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung und Mitgestaltung unserer innovativen Entwicklungen und Produkte von der Kundenanforderung bis zur Realisierung. * Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten sowie strategischer Märkte [Business Development], 'netzwerken' in den einschlägigen Zirkeln und Verbänden der Anwender und der Industrie * Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
TasksIn this dynamic role, you will be the driving force behind the entire project lifecycle, from proposal development to design and commissioning. - Lead cross-functional teams (internal and external EPC) in the development, design, procurement, construction, and commissioning of projects. - Serve as the primary point of contact for clients, partners, and subcontractors throughout the project lifecycle. - Practical expertise in managing project budgets, timelines, and resources, as well as in project development and delivery. - Individual Development: With various advancement opportunities and specialized training, we support your unique career path. Share your ideas from day one and actively shape our development.
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Technical support for customers, colleagues and partner laboratories * Process optimization and development of services and tests * Development of specialized testing procedures * Opportunities for professional development and space for your own ideas
Technical support for customers, colleagues and partner laboratories * Process optimization and development of services and tests * Development of specialized testing procedures * Opportunities for professional development and space for your own ideas
Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, Forschung und Verteidigung bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung und Mitgestaltung unserer innovativen Entwicklungen und Produkte von der Kundenanforderung bis zur Realisierung. * Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
Als Lieferant, Entwickler und Partner unserer zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus den Bereichen Automobil, Industrie, Luftfahrt, Schifffahrt, Forschung und Verteidigung bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung und Mitgestaltung unserer innovativen Entwicklungen und Produkte von der Kundenanforderung bis zur Realisierung. * Erfahrung im technischen Vertrieb; Business Development oder Projektmanagement von Vorteil – aber kein Muss - Einsatzbereich: Vertrieb, Business Development, Technische Kundenberatung
Die Möglichkeit, als Wartungspartner von Luminair eine der dynamischsten Business-Jet-Flotten Europas zu betreuen • Excellent career development opportunities partner of Luminair
Die Möglichkeit, als Wartungspartner von Luminair eine der dynamischsten Business-Jet-Flotten Europas zu betreuen • Excellent career development opportunities partner of Luminair
Bereit für den nächsten unternehmerischen Schritt als selbstständiger Partner (m/w/d)? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching. Als TAB-Partner:in bauen Sie in Ihrer Region ein eigenes Geschäft auf und begleiten kleine und mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer auf Augenhöhe. Ihre Rolle ist die eines erfahrenen Sparringspartners, der die richtigen Fragen stellt, Orientierung gibt und Unternehmer:innen konsequent in die Umsetzung bringt. Sie arbeiten mit einem international bewährten Konzept, klaren Methoden, Trainings, Tools und einer starken Partnergemeinschaft.
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B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
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Krefeld, Döbeln, Mittweida, Saarbrücken, München, Berchtesgaden, Wasserburg a.d. Inn
Schnelle Bewerbung
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Homburg an der Saar, Saarbrücken, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä.
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung im Verkauf/ Vertrieb, z.B. als Sales Repräsentant:in, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner:in in den Bereic hen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o. Ä.
Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken.
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meinestadt.de * Sankt Wendel * Franchise * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG - Einsatzort: 66606 Sankt Wendel - Wir suchen Gründungsinteressierte, die mit unserer Unterstützung ein Schülerhilfe-Institut eröffnen und zur lokalen Marktführerschaft führen. Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und interessieren sich für Themen wie Bildung, Schule und Nachhilfe? Sie sind vertriebsstark, denken erfolgsorientiert und unternehmerisch und können gut beraten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben * Geschäftsaufbau * Netzwerken * Mitarbeiterauswahl und -führung * Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten - Ihr Profil * Sie interessieren sich für Bildungsthemen * Sie sind vertriebsstark und verbindlich * Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern * Sie arbeiten gerne selbstständig
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HDI AG * Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Saarbrücken, Freiburg, Karlsruhe, Offenburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Aufgaben. * Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge * Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen * Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver ...
HDI AG * Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Kaiserslautern, Saarbrücken, Freiburg, Karlsruhe, Offenburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Diese Werte prägen unseren Exklusivvertrieb bei HDI. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Versicherungslösungen für unsere Kund:innen – persönlich, kompetent und zukunftsorientiert. Dabei fördern wir unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Aufgaben. * Erste Ansprechperson für Kund:innen mit vertrauenswürdiger und kompetenter Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge * Analyse individueller Versicherungssituationen mit modernen, digitalen Tools und Entwicklung passgenauer Lösungen * Aktive Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere im Firmengeschäft und bei freien Berufen – unter Nutzung fachlicher Expertise und exklusiver ...
Offenburg, Kaiserslautern, Saarbrücken, Fulda, Würzburg, Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe, Landau in
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses freuen wir uns auf Partner:innen im Vertrieb, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil unserer wattline Familie als Selbstständige:r Vertriebspartner:in B2B (m/w/d) Du gewinnst als selbstständige:r Vertriebspartner:in regionale und mittlelständische Unternehmen in Deutschland als neue Mitglieder für die Einkaufsgemeinschaft. * tolle Incentives und modernes Partner-Portal
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Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zum Schutz unserer Marken bei. * Koordinieren Sie die Korrespondenz mit internationalen Kanzleien und externen Partnern * Enge Zusammenarbeit mit globalen Fachbereichen und externen Partnern
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zum Schutz unserer Marken bei. * Koordinieren Sie die Korrespondenz mit internationalen Kanzleien und externen Partnern * Enge Zusammenarbeit mit globalen Fachbereichen und externen Partnern
EISENBEIS PARTNER ist ein modernes, wachsendes Team aus über 70 Mitarbeitenden, das seit über 10 Jahren , standortübergreifend und mit echter Begeisterung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeitet.
EISENBEIS PARTNER ist ein modernes, wachsendes Team aus über 70 Mitarbeitenden, das seit über 10 Jahren , standortübergreifend und mit echter Begeisterung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeitet.
Vertrauensperson und Sparringspartner für Vorstand, Führungskräfte sowie die Arbeitnehmervertretung zur Sicher-stellung einer konstruktiven und nachhaltigen Zusammenarbeit
Vertrauensperson und Sparringspartner für Vorstand, Führungskräfte sowie die Arbeitnehmervertretung zur Sicher-stellung einer konstruktiven und nachhaltigen Zusammenarbeit
Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , sowie internen und externen Partnern zusammen
Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , sowie internen und externen Partnern zusammen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Kirkel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Kirkel liegt bei 63.000 €. Gehälter für Development Partner in Kirkel liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Partner Jobs in Kirkel?
Aktuell gibt es auf StepStone 182 offene Stellenanzeigen für Development Partner Jobs in Kirkel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirkel einen Development Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirkel einen Development Partner Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Saarlouis.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Partner Jobs in Kirkel suchen?