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                          • Management
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                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          1.323 Treffer für Development Management Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km

                          Pflichtpraktikant im Bereich HR-Talentmanagement (m/w/d)

                          LBBW Immobilien Management GmbH
                          Stuttgart
                          Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * LBBW Immobilien Management GmbH
                          Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * LBBW Immobilien Management GmbH
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                          Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * LBBW Immobilien Asset Management GmbH - Die LBBW Immobilien Asset Management GmbH sucht ab sofort für den Standort Stuttgart einen engagierten Werkstudenten (m/w/d).
                          Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * LBBW Immobilien Asset Management GmbH - Die LBBW Immobilien Asset Management GmbH sucht ab sofort für den Standort Stuttgart einen engagierten Werkstudenten (m/w/d).
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1321 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung im Bereich Trainingsmanagement * Teilnahmemanagement * Verwaltung und Weiterentwicklung des Mercedes-Benz-weiten Learning Management Systems * Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Talent Management * Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie ...
                          Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung im Bereich Trainingsmanagement * Teilnahmemanagement * Verwaltung und Weiterentwicklung des Mercedes-Benz-weiten Learning Management Systems * Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Talent Management * Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie ...
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                          Trainee / Assistent der Geschäftsleitung Schwerpunkt Vertrieb / Business Development (m/w/d)

                          Prettl Management-Service GmbH
                          Pfullingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Prettl Management-Service GmbH - REFU Elektronik ist ein deutscher Hersteller von leistungsstarken Wechselrichtern und Energiemanagementlösungen für Industrie, Gewerbe und große Freiflächenanlagen. * Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten im Bereich Photovoltaik und Energiemanagement * Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Service * Innovative Produkte für Wechselrichter, Monitoring und Energiemanagement
                          Prettl Management-Service GmbH - REFU Elektronik ist ein deutscher Hersteller von leistungsstarken Wechselrichtern und Energiemanagementlösungen für Industrie, Gewerbe und große Freiflächenanlagen. * Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten im Bereich Photovoltaik und Energiemanagement * Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Service * Innovative Produkte für Wechselrichter, Monitoring und Energiemanagement
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                          NEU

                          Praktikant (m/w/d) Internationaler Vertrieb & Business Development

                          MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
                          Neuhausen a.d. Fildern, Neuhausen auf den Fildern
                          Teilweise Home-Office
                          Vorbereitung von Management-Präsentationen und Kundenterminen * Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Vertrieb, Business Development und Digitalisierung * Interesse an Vertrieb, Kundenmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen
                          Vorbereitung von Management-Präsentationen und Kundenterminen * Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Vertrieb, Business Development und Digitalisierung * Interesse an Vertrieb, Kundenmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen
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                          Im Bereich Project Lead Development (PLE) eDrive Compact Cars in Sindelfingen gestaltest Du die Entwicklung elektrischer Antriebssysteme für unsere kompakten Fahrzeugmodelle aktiv mit. Was Dich bei uns erwartet: - Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen kannst und sollst - Ein motivierendes Team, das durch effiziente Zusammenarbeit, flexibles Zeitmanagement und ein angenehmes Arbeitsklima überzeugt - Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien zu leisten Deine Aufgaben: - Mitarbeit in strategischen und interdisziplinären Projektteams, um die Entwicklung unserer eDrive-Systeme voranzutreiben - Unterstützung bei der Gremiensteuerung und -durchführung zur Integration neuer Technologien und Innovationen - Erstellung und Vorbereitung von Strategie- und ...
                          Im Bereich Project Lead Development (PLE) eDrive Compact Cars in Sindelfingen gestaltest Du die Entwicklung elektrischer Antriebssysteme für unsere kompakten Fahrzeugmodelle aktiv mit. Was Dich bei uns erwartet: - Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen kannst und sollst - Ein motivierendes Team, das durch effiziente Zusammenarbeit, flexibles Zeitmanagement und ein angenehmes Arbeitsklima überzeugt - Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien zu leisten Deine Aufgaben: - Mitarbeit in strategischen und interdisziplinären Projektteams, um die Entwicklung unserer eDrive-Systeme voranzutreiben - Unterstützung bei der Gremiensteuerung und -durchführung zur Integration neuer Technologien und Innovationen - Erstellung und Vorbereitung von Strategie- und ...
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                          In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir im Bereich Charging Development die Automobilgenerationen der Zukunft. Diese reichen von der Forschung und Entwicklung über die Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) bis hin zur direkten Arbeit am Prototyp, der Koordination des Ladesystems zukünftiger Baureihen und dem Fehlermanagement. Du möchtest die Zukunft für intelligente Ladeservices und Angebote für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement @RD/E übernehmen? Ein Praktikum im Bereich Charging Development bedeutet besonders eins: Täglich neue Herausforderungen und viel Abwechslung. * Verantwortung für vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement und Charging * Einblicke in die Bereiche Prototyp Testing, Lean & Agile Management, Strategieentwicklung und vieles mehr
                          In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir im Bereich Charging Development die Automobilgenerationen der Zukunft. Diese reichen von der Forschung und Entwicklung über die Gestaltung der Customer Journey (UI/UX) bis hin zur direkten Arbeit am Prototyp, der Koordination des Ladesystems zukünftiger Baureihen und dem Fehlermanagement. Du möchtest die Zukunft für intelligente Ladeservices und Angebote für Mercedes-Benz mitgestalten und hierfür spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement @RD/E übernehmen? Ein Praktikum im Bereich Charging Development bedeutet besonders eins: Täglich neue Herausforderungen und viel Abwechslung. * Verantwortung für vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich Projektmanagement und Charging * Einblicke in die Bereiche Prototyp Testing, Lean & Agile Management, Strategieentwicklung und vieles mehr
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust, den Bereich Business Development & Marketing nachhaltig voranzutreiben und bei spannenden nationalen und internationalen Themenstellungen mitzuarbeiten? * Mitarbeit beim Aufbau digitaler Plattformen und Kontaktmanagement (CRM)
                          Du hast Lust, den Bereich Business Development & Marketing nachhaltig voranzutreiben und bei spannenden nationalen und internationalen Themenstellungen mitzuarbeiten? * Mitarbeit beim Aufbau digitaler Plattformen und Kontaktmanagement (CRM)
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                          Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner * Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-) System
                          Als Praktikant:in im Team Performance & Potential Management arbeitest du an konzeptionellen und operativen Personal- und Führungskräfteentwicklungsthemen und übernimmst damit eine wichtige Rolle für unseren globalen Erfolg. Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internationalen Talent Management Systems * Mitwirken bei der Konfiguration unserer Personalentwicklungsprozesse in unser neues, innovatives Talent Management IT-System in enger Zusammenarbeit mit der IT und einem externen Implementierungspartner * Aktive Mitarbeit beim Support für unser Talent Management (IT-) System
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development. * Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung * Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
                          Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development. * Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung * Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development. Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum des Short Channels und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche * Fundierte Projektmanagement Erfahrung insbesondere im Kontext Digitalisierung & Automatisierung, KI gestützten Tools sowie in der Steuerung von Projekten * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
                          Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development. Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum des Short Channels und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche * Fundierte Projektmanagement Erfahrung insbesondere im Kontext Digitalisierung & Automatisierung, KI gestützten Tools sowie in der Steuerung von Projekten * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Supporting the implementation of Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Contributing to the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
                          Supporting the implementation of Lean Design and Lean Construction methods across all project phases using PPM (Project Production Management), LPS (Last Planner System), and Exyte standard software. * Contributing to the transformation and development of high-performance teams by inspiring enthusiasm for Lean principles and production control. * A degree in engineering or project management.
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                          We focus on the development, production and sales of passenger cars, vans and vehicle-related services. Mercedes-Benz Cars Development (RD) has persistently been pioneering the automotive technology of the future. Highest quality, most innovative products and most efficient development processes are our day-to-day claim. One of the most important factors contributing to this leadership aspiration is agile vehicle software development at the heart of the new Mercedes-Benz operating system: MBOS. Our new department has been founded to define and develop the brand-new Zone controller platform (complex ECUs with power distribution, I/O management, gateway functionality, applications for vehicle and comfort functions, etc.) for our upcoming MB.OS vehicle architectures. * To work along our value stream of feature development & qualification
                          We focus on the development, production and sales of passenger cars, vans and vehicle-related services. Mercedes-Benz Cars Development (RD) has persistently been pioneering the automotive technology of the future. Highest quality, most innovative products and most efficient development processes are our day-to-day claim. One of the most important factors contributing to this leadership aspiration is agile vehicle software development at the heart of the new Mercedes-Benz operating system: MBOS. Our new department has been founded to define and develop the brand-new Zone controller platform (complex ECUs with power distribution, I/O management, gateway functionality, applications for vehicle and comfort functions, etc.) for our upcoming MB.OS vehicle architectures. * To work along our value stream of feature development & qualification
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                          Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project Manager (m/w/d) Pharmaceutical Product Development * Zudem verantworten Sie das ganzheitliche Projektmanagement, einschließlich Scope-, Zeit-, Ressourcen-, Kosten- und Risikomanagement, und sorgen für eine strukturierte und transparente Projektsteuerung. * Eine proaktive Kommunikation mit internen Stakeholdern und dem Management gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wobei Sie Risiken frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Minimierung ableiten. * Sie überzeugen durch ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
                          Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Project Manager (m/w/d) Pharmaceutical Product Development * Zudem verantworten Sie das ganzheitliche Projektmanagement, einschließlich Scope-, Zeit-, Ressourcen-, Kosten- und Risikomanagement, und sorgen für eine strukturierte und transparente Projektsteuerung. * Eine proaktive Kommunikation mit internen Stakeholdern und dem Management gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wobei Sie Risiken frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Minimierung ableiten. * Sie überzeugen durch ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit beim Ausbau unseres Talentmanagements sowie Recherchetätigkeiten rund um die Themen: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietern * Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
                          Aktive Mitarbeit beim Ausbau unseres Talentmanagements sowie Recherchetätigkeiten rund um die Themen: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietern * Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Schulungsmanagement zusammen, das für die operative Umsetzung und als Ansprechpartner für Teilnehmende und Dienstleistende agiert.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Business Development inkl. Tracking und Nachverfolgung von Anfragen - Empfang & Office Management (sbp gesamt) * Administrative Unterstützung im Qualitätsmanagement (QM) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtungen * Erste Erfahrung in Assistenz, Office Management oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil
                          Unterstützung im Business Development inkl. Tracking und Nachverfolgung von Anfragen - Empfang & Office Management (sbp gesamt) * Administrative Unterstützung im Qualitätsmanagement (QM) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtungen * Erste Erfahrung in Assistenz, Office Management oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. * Durch dein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, deine Flexibilität und ein sehr gutes Zeitmanagement konntest du bereits in einer vergleichbaren Position überzeugen
                          Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. * Durch dein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, deine Flexibilität und ein sehr gutes Zeitmanagement konntest du bereits in einer vergleichbaren Position überzeugen
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                          Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * End-to-end Projektmanagement: Scope, Zeitplan, Budget/Resources, Risiken, Reporting, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement; Steuerung von Workstreams und Schnittstellen * Planung und Moderation anspruchsvoller Management-Workshops: Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsformaten auf Top-Management-Ebene sowie Sicherstellung klarer Ergebnisse trotz unterschiedlicher Interessen * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Umfeldern mit mehreren Workstreams, hoher Stakeholder-Dichte und anspruchsvollen Timelines * Starke Konfliktmanagement-Fähigkeiten: frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie strukturierte und ...
                          Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * End-to-end Projektmanagement: Scope, Zeitplan, Budget/Resources, Risiken, Reporting, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement; Steuerung von Workstreams und Schnittstellen * Planung und Moderation anspruchsvoller Management-Workshops: Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungsformaten auf Top-Management-Ebene sowie Sicherstellung klarer Ergebnisse trotz unterschiedlicher Interessen * Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in komplexen Umfeldern mit mehreren Workstreams, hoher Stakeholder-Dichte und anspruchsvollen Timelines * Starke Konfliktmanagement-Fähigkeiten: frühzeitiges Erkennen von Spannungen sowie strukturierte und ...
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                          Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „JIRA“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung, sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln. Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in konzernweite Entscheidungsprozesse, digitales Demand- & Change-Management sowie moderne agile Arbeitsweisen im Entwicklungsumfeld von Mercedes-Benz. Unser Team bietet ab September 2026 eine Werkstudententätigkeit für die Mitarbeit im Bereich Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) im Team Demand & Change Management. Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, ...
                          Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „JIRA“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung, sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln. Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in konzernweite Entscheidungsprozesse, digitales Demand- & Change-Management sowie moderne agile Arbeitsweisen im Entwicklungsumfeld von Mercedes-Benz. Unser Team bietet ab September 2026 eine Werkstudententätigkeit für die Mitarbeit im Bereich Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) im Team Demand & Change Management. Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, ...
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                          Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands
                          Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exyte Management GmbH * Collaborate with clients, equipment suppliers, and EPC partners on concept design, layouts, process flows, utilities integration, capacity scaling, and business development activities. * Expertise in fab and equipment layouts, feasibility studies, concept development, and basic to detailed design, including proficiency in 2D AutoCAD and layout and flow modeling tools.
                          Exyte Management GmbH * Collaborate with clients, equipment suppliers, and EPC partners on concept design, layouts, process flows, utilities integration, capacity scaling, and business development activities. * Expertise in fab and equipment layouts, feasibility studies, concept development, and basic to detailed design, including proficiency in 2D AutoCAD and layout and flow modeling tools.
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                          Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung * Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug * Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung
                          Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Teams in Labor, Anwendungstechnik, Application Development und Qualitätssicherung * Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Labor-, QS-, Anwendungstechnik-, Application-Development- oder R&D-Bezug * Erfahrung in Kundenberatung, technischer Projektsteuerung, Produktmanagement oder anwendungsnaher Produktentwicklung
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                          (Senior) Manger (all genders) Maritime Strategy & Transformation

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          Advising top management on strategy development and execution as well as efficiency and transformation programs for cargo and cruise shipping companies and port or terminal operators, including turnaround situations * End‑to‑end responsibility for holistic project management, active involvement in business development, and development of innovative consulting offerings - With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. We offer an appreciative working environment with development opportunities and a wide range of responsibilities. * Master's degree with honors in industrial engineering, business administration, or a related field, ideally with a focus on maritime management, logistics, or operations * Soild hands‑on project management experience, from target definition to successful delivery
                          Advising top management on strategy development and execution as well as efficiency and transformation programs for cargo and cruise shipping companies and port or terminal operators, including turnaround situations * End‑to‑end responsibility for holistic project management, active involvement in business development, and development of innovative consulting offerings - With more than 900 employees around the globe, Porsche Consulting is one of the world's leading management consultancies. We offer an appreciative working environment with development opportunities and a wide range of responsibilities. * Master's degree with honors in industrial engineering, business administration, or a related field, ideally with a focus on maritime management, logistics, or operations * Soild hands‑on project management experience, from target definition to successful delivery
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Management in Herrenberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Management in Herrenberg liegt bei 75.700 €. Gehälter für Development Management in Herrenberg liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Management Jobs in Herrenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.323 offene Stellenanzeigen für Development Management Jobs in Herrenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herrenberg einen Development Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herrenberg einen Development Management Job suchen: Stuttgart, Baden-Baden, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Management Jobs in Herrenberg suchen?
                          Wer nach Development Management Jobs in Herrenberg sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, im Management, Leitung Business Process Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Management Jobs in Herrenberg??
                          Für einen Development Management Job in Herrenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Management Jobs in Herrenberg?
                          Für Development Management Jobs in Herrenberg gibt es aktuell 1057 offene Teilzeitstellen.