Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Personalentwickler Learning & Development (m/w/d) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen, digitalen Lernformaten oder Learning Experience Plattformen sowie über eine Zusatzqualifikation als Trainer, Moderator oder Coach
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Personalentwickler Learning & Development (m/w/d) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, beispielsweise als Personalentwickler, HR Development Specialist, Learning & Development Specialist, Talent Manager, Referent Personalentwicklung oder HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen, digitalen Lernformaten oder Learning Experience Plattformen sowie über eine Zusatzqualifikation als Trainer, Moderator oder Coach
Stakeholdermanagement hinsichtlich laufender Projekte, Entwicklungen und aktueller Ereignisse * Ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud‑ und Integrationsszenarien (SAP BTP, OData, REST, API‑Management ‑Lösungen * ITIL‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Incident-, Problem- und Change‑Management * Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Stakeholdermanagement hinsichtlich laufender Projekte, Entwicklungen und aktueller Ereignisse * Ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud‑ und Integrationsszenarien (SAP BTP, OData, REST, API‑Management ‑Lösungen * ITIL‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Incident-, Problem- und Change‑Management * Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Leiter International (m/w/d) E-Commerce & Digital Business Development * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement sowie unserem bestehenden E-Commerce-Team
Leiter International (m/w/d) E-Commerce & Digital Business Development * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement sowie unserem bestehenden E-Commerce-Team
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation - Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.
Du arbeitest eng mit , Entwicklung und Projektmanagement zusammen und hast direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen sowie die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds. - Begleitung von RFQs bis zur Angebots- und Entscheidungsphase in enger Abstimmung mit Technik und Projektmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Defense-Umfeld
Du arbeitest eng mit , Entwicklung und Projektmanagement zusammen und hast direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen sowie die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds. - Begleitung von RFQs bis zur Angebots- und Entscheidungsphase in enger Abstimmung mit Technik und Projektmanagement - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Defense-Umfeld
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen.
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d). * Management der Bauwerkserhaltung und verantwortliche Durchführung der Bauwerksprüfungen samt Dokumentation
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d). * Management der Bauwerkserhaltung und verantwortliche Durchführung der Bauwerksprüfungen samt Dokumentation
Für die Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie die Organisation kaufmännischer Aufgaben im Bereich Facility Management suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine motivierte Fachkraft mit organisatorischem Geschick. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz)
Für die Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie die Organisation kaufmännischer Aufgaben im Bereich Facility Management suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine motivierte Fachkraft mit organisatorischem Geschick. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz)
Praktikum im Eventmanagement & Kulturmanagement (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir ein im Bereich Eventmanagement und Kulturmanagement für die Dauer von 3 bis 6 Monaten an. * Praxisnahe Einblicke in Event- & Kulturmanagement
Praktikum im Eventmanagement & Kulturmanagement (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir ein im Bereich Eventmanagement und Kulturmanagement für die Dauer von 3 bis 6 Monaten an. * Praxisnahe Einblicke in Event- & Kulturmanagement
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management * Einführung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für Einkauf, Logistik und Supply Chain mit relevanten KPIs, regelmäßigen Reportings und Management-Reviews * Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Logistik oder vergleichbar * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse in S&OP, Bestandsmanagement,Lieferantenmanagement, Disposition und Logistik
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Supply-Chain-Management mit >40 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Einkauf, Logistik, Supply-Chain und Facility-Management * Einführung und Nutzung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für Einkauf, Logistik und Supply Chain mit relevanten KPIs, regelmäßigen Reportings und Management-Reviews * Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Logistik oder vergleichbar * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Einkauf / Supply-Chain-Management in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse in S&OP, Bestandsmanagement,Lieferantenmanagement, Disposition und Logistik
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in der Produktion von Pellets mit ca. 50 Mitarbeitenden am Standort, mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, für welches wir im Rahmen einer exklusiven und diskreten Suche einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) suchen. Als erster Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement sowie die Arbeitssicherheit bringen Sie praktische Erfahrung in diesen Bereichen mit. * Sie agieren als erster Ansprechpartner für den Bereich Qualitätsmanagement sowie Arbeitssicherheit * Sie bringen praktische Erfahrung in Arbeitssicherheit und im Qualitätsmanagement mit; Branchenerfahrung ist nicht notwendig, nur die Freude und der Wille, sich einzuarbeiten * Kenntnisse im Projekt- und Lean Management sind vorteilhaft
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in der Produktion von Pellets mit ca. 50 Mitarbeitenden am Standort, mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, für welches wir im Rahmen einer exklusiven und diskreten Suche einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit (m/w/d) suchen. Als erster Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement sowie die Arbeitssicherheit bringen Sie praktische Erfahrung in diesen Bereichen mit. * Sie agieren als erster Ansprechpartner für den Bereich Qualitätsmanagement sowie Arbeitssicherheit * Sie bringen praktische Erfahrung in Arbeitssicherheit und im Qualitätsmanagement mit; Branchenerfahrung ist nicht notwendig, nur die Freude und der Wille, sich einzuarbeiten * Kenntnisse im Projekt- und Lean Management sind vorteilhaft
Unsere Abteilung Bid Management verantwortet die zentrale Steuerung, Professionalisierung und Skalierung des gesamten Ausschreibungsprozesses bei FERCHAU. * Strategische Leitung der zentralen Bid-Management-Abteilung * Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Standardprozessen sowie Vorlagenmanagement und laufende Optimierung unserer Tools und Prozesse * Projektverfolgung, Reporting und Managementtransparenz für alle Ausschreibungen mittels KPI-Tracking * Qualitätssicherung und Lessons Learned Management * Sicherstellung der Prozesstreue sowie Eskalationsmanagement * Begleitung von Ausschreibungen (Organisation Kick-off, Fristenmanagement, Bieterkommunikation, Referenzaufbereitung, Nachweis- und Zertifikatsmanagement, Lieferantenselbstauskünfte, Angebotsabgabe und Teilnahme Bietergespräche) * Perspektivischer Ausbau der zentralen Bid-Management-Abteilung
Unsere Abteilung Bid Management verantwortet die zentrale Steuerung, Professionalisierung und Skalierung des gesamten Ausschreibungsprozesses bei FERCHAU. * Strategische Leitung der zentralen Bid-Management-Abteilung * Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Standardprozessen sowie Vorlagenmanagement und laufende Optimierung unserer Tools und Prozesse * Projektverfolgung, Reporting und Managementtransparenz für alle Ausschreibungen mittels KPI-Tracking * Qualitätssicherung und Lessons Learned Management * Sicherstellung der Prozesstreue sowie Eskalationsmanagement * Begleitung von Ausschreibungen (Organisation Kick-off, Fristenmanagement, Bieterkommunikation, Referenzaufbereitung, Nachweis- und Zertifikatsmanagement, Lieferantenselbstauskünfte, Angebotsabgabe und Teilnahme Bietergespräche) * Perspektivischer Ausbau der zentralen Bid-Management-Abteilung
Omnitron Griese GmbH * Hilchenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Omnitron Griese GmbH - Seit 1977 sind wir ein Vorreiter im Bereich kundenspezifischer Batterielösungen, Akkus und Batterien. Wir treiben den Wachstumsmarkt der Mobilen Stromversorgung voran und versorgen erneuerbare Energien und die Medizintechnik mit unserer Expertise. Namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen vertrauen auf unsere maßgeschneiderten Lösungen. Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Beschaffungsprozess für projektbezogene Komponenten – von der Angebotseinholung über die Verhandlung bis zur termingerechten Muster- und Serienbeschaffung. * Du baust strategische Lieferantenbeziehungen auf und aus, indem du neue Partner identifizierst, bewertest und bestehende durch Audits weiterentwickelst.
Omnitron Griese GmbH * Hilchenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Omnitron Griese GmbH - Seit 1977 sind wir ein Vorreiter im Bereich kundenspezifischer Batterielösungen, Akkus und Batterien. Wir treiben den Wachstumsmarkt der Mobilen Stromversorgung voran und versorgen erneuerbare Energien und die Medizintechnik mit unserer Expertise. Namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen vertrauen auf unsere maßgeschneiderten Lösungen. Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Beschaffungsprozess für projektbezogene Komponenten – von der Angebotseinholung über die Verhandlung bis zur termingerechten Muster- und Serienbeschaffung. * Du baust strategische Lieferantenbeziehungen auf und aus, indem du neue Partner identifizierst, bewertest und bestehende durch Audits weiterentwickelst.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Management in Attendorn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Management in Attendorn liegt bei 75.700 €. Gehälter für Development Management in Attendorn liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Management Jobs in Attendorn?
Aktuell gibt es auf StepStone 306 offene Stellenanzeigen für Development Management Jobs in Attendorn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Attendorn einen Development Management Job suchen?