Systembezogene Ziel- und Aufgabenanalyse und Formulierung konkreter Anforderungen für die Gestaltung der Mensch-System-Interaktion. * Analyse und prospektive Auslegung der soziokognitiven Anforderungen (Situationsbewusstsein, Entscheidungsfindung, Teamarbeit) für eine effektive systemgestützte Aufgabendurchführung. * Analyse und Bewertung der menschlichen Zuverlässigkeit (HRA) und der Systemsicherheit (PSA). * Nachgewiesene Kenntnisse in Methoden aus dem Bereich Human Factors und Ergonomie, insbesondere Methoden der Anforderungs- und Aufgabenanalyse, Aufgabengestaltung sowie Evaluation von HMI/HSI. * Idealerweise Kenntnisse und starkes Interesse am Thema „Menschliche Zuverlässigkeitsanalyse und Systemsicherheit“ und den einschlägigen Methoden (z. B. CAHR, CREAM, FRAM, STAMP/STPA).
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