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11 Treffer für Culture Manager Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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Deshalb schaffen wir die Position HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Organization, um Führung, Zusammenarbeit und HR-Strukturen weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. HR Manager; HR Generalist; Personal- und Organisationsentwicklung; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Deshalb schaffen wir die Position HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Organization, um Führung, Zusammenarbeit und HR-Strukturen weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. HR Manager; HR Generalist; Personal- und Organisationsentwicklung; Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
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cultures.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
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An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
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Inclusive Culture: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Sie sich willkommen, respektiert und unterstützt fühlen.
Inclusive Culture: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Sie sich willkommen, respektiert und unterstützt fühlen.
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Die Rolle verbindet klassische HR Arbeit mit dem Aufbau moderner People and Culture Strukturen. * Du verantwortest alle People & Culture Prozesse entlang des Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding und sorgst für stabile, saubere Abläufe.
Die Rolle verbindet klassische HR Arbeit mit dem Aufbau moderner People and Culture Strukturen. * Du verantwortest alle People & Culture Prozesse entlang des Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding und sorgst für stabile, saubere Abläufe.
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Dozent Kindheitspädagogik Selbstreflexion in pädagogischen Handlungsfeldern (m/w/d)
Dozent Kindheitspädagogik Selbstreflexion in pädagogischen Handlungsfeldern (m/w/d)
IU Internationale Hochschule
Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
Anschreiben nicht erforderlich
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
Anschreiben nicht erforderlich
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst.
61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in bist Du verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort in Achim (bei Bremen) und leitest ein Team. - Vertretung des regionalen WHS Managers bei Abwesenheit. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in bist Du verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort in Achim (bei Bremen) und leitest ein Team. - Vertretung des regionalen WHS Managers bei Abwesenheit. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Workplace Health & Safety (WHS) Specialist / HSE
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Amazon Workforce Staffing
Achim
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
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Business development and operational Manager - Insourcing Solution (m/f/d) - Germany / Northern Europe
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Charles River Laboratories Switzerland AG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Support pricing models, tenders and commercial proposals * Prepare high-quality customer presentations and decision materials * Lead and develop operational teams at customer sites (engagement, culture, performance)
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Lead and develop the site maintenance and reliability team, fostering a strong culture of safety, accountability, and continuous improvement.
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Machine Learning Engineer - Retail & Buying (m/f/d)
Machine Learning Engineer - Retail & Buying (m/f/d)
limango GmbH
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
We foster a culture built around hybrid work in Munich (2 days in the office), while staying open to remote talent who value collaboration and real impact. * A Culture That Feels Like Home, open, team-oriented atmosphere. * Company Events, regular company events that our culture and bring the team together.
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Promote a high-performance, appreciative corporate culture and advance leadership capabilities of the Process Team Leaders in areas such as teamwork, feedback, and collaboration
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Schnelle Bewerbung
Transparente Company Culture mit Roadmap- & Feedback-Meetings
Transparente Company Culture mit Roadmap- & Feedback-Meetings
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Associate Director Regulatory Affairs – Clinical Lead*
Associate Director Regulatory Affairs – Clinical Lead*
Immatics Biotechnologies GmbH
Tübingen, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Our culture allows for a high level of originality, independent thinking, and initiative.
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Senior Accountant – Germany, Belgium & France
Senior Accountant – Germany, Belgium & France
GYNEMED GmbH & Co. KG
Sierksdorf, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Excellent communication skills across cultures and functions
Excellent communication skills across cultures and functions
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Lead and manage a global team of , , and AI researchers, setting technical direction, ensuring quality, and fostering a strong culture. Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.
Lead and manage a global team of , , and AI researchers, setting technical direction, ensuring quality, and fostering a strong culture. Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Dedalus is proud to promote diversity, inclusion, equity, and equality and is committed to creating a safe and inclusive culture where we celebrate diversity in all forms and empower everyone to be the best they can be.
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Live Life Well: A program with a wide range of sports, culture and health care options, 30 days of vacation, and the option to take Sabbatical.
Live Life Well: A program with a wide range of sports, culture and health care options, 30 days of vacation, and the option to take Sabbatical.
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Senior Business Development Manager (m/f/d)
Senior Business Development Manager (m/f/d)
Panasonic Industry Europe GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles.
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