Verantwortung für CRM-Systeme, Kennzahlen, Reportings und datenbasierte Steuerung * Sehr gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme (z. B. Zoho, HubSpot, Salesforce) In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie unsere Teams, schaffen klare Strukturen, etablieren aussagekräftige Kennzahlen und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme aktiv voran. Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig weiterzuentwickeln. * Nachweisbare Erfahrung im vertrieblichen Coaching von Mitarbeitern (Telefon, CRM) * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen * Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen
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