Schnelle Bewerbung
421
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Arbeitszeit
Fachdisziplin
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Gehalt
    Arbeitsplatztyp
      Arbeitszeit
        Fachdisziplin
          Anstellungsart
            Berufserfahrung
              Fähigkeiten
                Berufsfeld
                  Branche
                    Städte
                      Region
                        Land
                          Bewerbungsart
                            Neuer als 24h
                            57



                            €10.000
                            €100.000






                            370 Treffer für Compensation Manager Jobs

                            Global Compensation & Benefits Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mit rund 6.300 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi-
                            Mit rund 6.300 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi-
                            mehr

                            Manager Compensation & Benefits - ALDI Nord Deutschland (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualit
                            Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualit
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Sales Manager im Bereich Compensation & Benefits (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen
                            Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Sales Manager im Bereich Compensation & Benefits (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen
                            mehr
                            Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualit
                            Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualit
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Flint Group bietet umfangreiche Leistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie. Weltweit ist das Unternehmen in allen von ihm belieferten Marktsegmenten die
                            Flint Group bietet umfangreiche Leistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie. Weltweit ist das Unternehmen in allen von ihm belieferten Marktsegmenten die
                            mehr
                            Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits Vollzeit | Großraum Dortmund und Umgebung Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten? Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung eine
                            Experte (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits Vollzeit | Großraum Dortmund und Umgebung Sie möchten aktiv die Zukunft der Mitarbeitervergütung mitgestalten und dabei auch die neuesten gesetzlichen Anforderungen im Blick behalten? Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung eine
                            mehr
                            We save and improve human lives with affordable, accessible, and innovative healthcare products and the highest quality in clinical care.Our company comprises the operating business segments Fresenius Kabi and Fresenius Helios. With 140 hospitals and numerous outpatient facilities, Fresenius Helios
                            We save and improve human lives with affordable, accessible, and innovative healthcare products and the highest quality in clinical care.Our company comprises the operating business segments Fresenius Kabi and Fresenius Helios. With 140 hospitals and numerous outpatient facilities, Fresenius Helios
                            mehr
                            European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) GmbH is the joint venture between TSMC, Bosch, Infineon and NXP. For the first time, global technology leader TSMC is building a semiconductor fab in the heart of Europe, offering cutting-edge manufacturing technologies for next-generation sem
                            European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) GmbH is the joint venture between TSMC, Bosch, Infineon and NXP. For the first time, global technology leader TSMC is building a semiconductor fab in the heart of Europe, offering cutting-edge manufacturing technologies for next-generation sem
                            mehr
                            Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenke
                            Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenke
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich für unser HR Team als Compensation & Benefits Expert (m/w/d) ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBI
                            Wir suchen dich für unser HR Team als Compensation & Benefits Expert (m/w/d) ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBI
                            mehr
                            Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg uns
                            Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg uns
                            mehr
                            Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We
                            Since our beginnings at Dr. Oetker, we have been breaking new ground. With pizza, cake, and desserts, as well as digital platforms and services - quality and an innovative spirit set us apart. What awaits you? It's up to you! At Dr. Oetker, you can actively shape the future - both yours and ours. We
                            mehr
                            Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschla
                            Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschla
                            mehr
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidieru
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidieru
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We
                            UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We
                            mehr

                            Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay (m/w/d)

                            Sopra Steria
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. We
                            Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. We
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unterneh
                            Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unterneh
                            mehr
                            Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.Mit fast 160.00
                            Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.Mit fast 160.00
                            mehr
                            Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #team
                            Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #team
                            mehr
                            TT-Line is one of the leading ferry companies in the Baltic Sea, using modern ferries between Germany, Poland, Lithuania and Sweden. TT-Line carries over 1,000,000 passengers and more than 500,000 freight units annually on its 4 routes, making it the market leader in southern Sweden traffic. TT-Line
                            TT-Line is one of the leading ferry companies in the Baltic Sea, using modern ferries between Germany, Poland, Lithuania and Sweden. TT-Line carries over 1,000,000 passengers and more than 500,000 freight units annually on its 4 routes, making it the market leader in southern Sweden traffic. TT-Line
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
                            Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
                            mehr
                            TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und a
                            TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und a
                            mehr
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidieru
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidieru
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender Systemlieferant für Material Handling und Fördersysteme sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Durch unseren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und Services unterstützt werden. Darü
                            Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender Systemlieferant für Material Handling und Fördersysteme sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Durch unseren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und Services unterstützt werden. Darü
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Durch unseren inno­vativen Ansatz, Außen­spiegel von Nutz­fahrzeugen zu ersetzen, konnten wir uns als führender Hersteller im Bereich der indirekten Sicht für Nutz­fahrzeuge etablieren. Bei der Bearbeitung von Kunden­beanstandungen werden Sie zum zentralen Ansprech­partner (m/w/d) für interne u
                            Durch unseren inno­vativen Ansatz, Außen­spiegel von Nutz­fahrzeugen zu ersetzen, konnten wir uns als führender Hersteller im Bereich der indirekten Sicht für Nutz­fahrzeuge etablieren. Bei der Bearbeitung von Kunden­beanstandungen werden Sie zum zentralen Ansprech­partner (m/w/d) für interne u
                            mehr

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Manager?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            73.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Compensation Manager liegt bei 73.300 €. Gehälter für Compensation Manager liegen im Bereich zwischen 63.200 € und 84.700 €.

                            FAQ zum Beruf Compensation Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                            Was macht ein Compensation Manager?

                            Als Compensation Manager entwickelst und verwaltest du die Vergütungsstrukturen eines Unternehmens. Du analysierst Marktdaten, um wettbewerbsfähige Gehälter festzulegen, und stellst sicher, dass die Bezahlung intern fair und extern attraktiv ist. Dabei erstellst du Gehaltsmodelle, definierst Bonussysteme und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den HR-Teams zusammen. Ein typisches Szenario: Du prüfst, ob die Gehälter für IT-Spezialisten noch marktgerecht sind, führst Benchmarking-Analysen durch und schlägst Anpassungen vor, um Top-Talente zu halten. Du kümmerst dich auch um die Kommunikation von Vergütungsrichtlinien an Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

                            Welche technischen Skills braucht ein Compensation Manager?

                            Du benötigst fundierte Kenntnisse in Excel oder Google Sheets für komplexe Datenanalysen und Gehaltsmodellierungen. Erfahrung mit HR-Informationssystemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio ist sehr wertvoll, da du dort Vergütungsdaten verwaltest und auswerten musst. Statistische Grundkenntnisse helfen dir, Marktdaten richtig zu interpretieren und Gehaltsbänder wissenschaftlich fundiert zu entwickeln. Viele Unternehmen erwarten zudem, dass du mit Compensation-Management-Software wie PayScale oder Willis Towers Watson-Tools umgehen kannst. Kenntnisse im Arbeitsrecht, besonders im Bereich Entgeltgleichheit und Tarifverträge, sind ebenfalls unverzichtbar für deine tägliche Arbeit.

                            In welchen Branchen arbeiten Compensation Manager?

                            Compensation Manager finden sich vor allem in Großunternehmen und internationalen Konzernen, die komplexe Vergütungsstrukturen benötigen. Die Automobilindustrie beschäftigt viele Compensation Manager, etwa bei BMW, Volkswagen oder Mercedes-Benz, wo unterschiedliche Tarifgruppen und globale Gehaltsstrukturen verwaltet werden müssen. Auch die Finanzbranche bietet attraktive Positionen, beispielsweise bei Allianz, Commerzbank oder Deutsche Bank, wo variable Vergütungsmodelle eine zentrale Rolle spielen. Technologieunternehmen wie SAP oder Siemens suchen regelmäßig Compensation Manager, um im Wettbewerb um IT-Fachkräfte wettbewerbsfähig zu bleiben. Beratungsunternehmen wie Mercer oder PwC beschäftigen ebenfalls Spezialisten, die Kunden bei Vergütungsfragen unterstützen.

                            Wo finde ich Jobs als Compensation Manager?

                            Die zentrale Anlaufstelle für Compensation Manager Jobs ist die Jobbörse StepStone, wo du gezielt nach dieser Spezialisierung filtern und dich über aktuelle Stellenangebote informieren kannst. Dort findest du Positionen in allen Karrierestufen, vom Junior Compensation Analyst bis zum Head of Compensation. Auch LinkedIn bietet dir Zugang zu vielen Compensation Manager Jobs und ermöglicht dir den direkten Kontakt zu Recruitern und Hiring Managern. Spezialisierte HR-Jobbörsen wie Personalwirtschaft.de oder die Karriereseiten großer Unternehmen sind ebenfalls lohnende Quellen. Viele Positionen werden über Personalberatungen besetzt, die sich auf HR-Funktionen spezialisiert haben. Es lohnt sich, ein aussagekräftiges Profil mit deinen Compensation-Kenntnissen und Zertifizierungen anzulegen, da Recruiter aktiv nach Kandidaten mit dieser gefragten Expertise suchen.

                            Welche Berufe passen noch zu dem Profil Compensation Manager?

                            Mit deinem Profil als Compensation Manager bist du bestens für verwandte Positionen qualifiziert. Als HR Business Partner kannst du dein Vergütungswissen strategisch einsetzen, um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu beraten. Die Rolle des Total Rewards Managers erweitert deinen Fokus auf Benefits, Pensionspläne und Mitarbeiterbindungsprogramme. Auch als People Analytics Manager kannst du deine Datenanalysefähigkeiten nutzen, um personalwirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen. Positionen im Bereich Organizational Development liegen nahe, da Vergütung eng mit Unternehmensstrukturen verknüpft ist. Wenn dich die Beratungsseite reizt, kannst du als Compensation Consultant bei spezialisierten Beratungsfirmen arbeiten und verschiedene Unternehmen bei ihren Vergütungsstrategien unterstützen. Auch der Wechsel ins Controlling oder Finance ist möglich, besonders in Bereiche, die sich mit Personalkosten und Budgetplanung beschäftigen.

                            Welche Arbeitgeber suchen Compensation Manager?

                            Große DAX-Unternehmen wie Siemens, BASF, Bosch oder die Deutsche Telekom suchen regelmäßig Compensation Manager für ihre zentralen HR-Teams oder internationalen Tochtergesellschaften. Automobilhersteller wie Porsche, Audi und Continental haben kontinuierlichen Bedarf an Vergütungsspezialisten, um ihre komplexen Tarifstrukturen zu managen. Im Finanzsektor rekrutieren die Deutsche Bank, DZ Bank und Versicherungskonzerne wie die Allianz oder Munich Re häufig für diese Positionen. Technologieunternehmen wie SAP, Infineon oder Software AG benötigen Compensation Manager, um im internationalen Talentmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Auch große Beratungshäuser wie Kienbaum, Mercer oder Willis Towers Watson stellen Compensation-Experten ein, die Kundenprojekte betreuen. Selbst mittelständische Unternehmen ab etwa 1.000 Mitarbeitenden schaffen zunehmend dedizierte Compensation Manager Stellen, um ihre Vergütungsstrukturen professionell aufzustellen.