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139 Treffer für Change Manager/in Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Erarbeitung überzeugender Change Stories
Erarbeitung überzeugender Change Stories
Noch nichts dabei? Es gibt 137 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
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Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Strong facilitation, coaching, and change management skills.
Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Strong facilitation, coaching, and change management skills.
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Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH
Mannheim, Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
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IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
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Global Quality Unit Manager – Quality Systems Process Excellence (m/w/d)
Global Quality Unit Manager – Quality Systems Process Excellence (m/w/d)
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Global Quality Unit Manager – Quality Systems Process Excellence (m/w/d) * Matrix Lead für das Sub-Team „Document & Training / Change Control / IT QA Oversight” im Team Process Excellence einschließlich der fachlich-technischen Anleitung, Koordination und Betreuung von 4 weiteren Mitarbeitern * Übergeordnete Verantwortung und Prozesseignerschaft für das Dokumenten-, Trainings-, Archivierungs- und Change Control-Management sowie die IT-Quality Oversight (einschließlich Autorenschaft der Globalen und Headquarter-SOPs für diese Prozesse) * Eigenverantwortliche Koordination von Change Controls in Zusammenarbeit mit Global Quality Operations, Global Regulatory Affairs und anderen Schnittstellen sowie System-Eignerschaft für das Change Control-Management-Modul
Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Global Quality Unit Manager – Quality Systems Process Excellence (m/w/d) * Matrix Lead für das Sub-Team „Document & Training / Change Control / IT QA Oversight” im Team Process Excellence einschließlich der fachlich-technischen Anleitung, Koordination und Betreuung von 4 weiteren Mitarbeitern * Übergeordnete Verantwortung und Prozesseignerschaft für das Dokumenten-, Trainings-, Archivierungs- und Change Control-Management sowie die IT-Quality Oversight (einschließlich Autorenschaft der Globalen und Headquarter-SOPs für diese Prozesse) * Eigenverantwortliche Koordination von Change Controls in Zusammenarbeit mit Global Quality Operations, Global Regulatory Affairs und anderen Schnittstellen sowie System-Eignerschaft für das Change Control-Management-Modul
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
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Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development
Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development
Creditplus Bank AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development. Als Data Science Manager bringst du analytisches Know-how mit unternehmerischem Denken zusammen und übersetzt Daten in Optimierungspotentiale.
Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development. Als Data Science Manager bringst du analytisches Know-how mit unternehmerischem Denken zusammen und übersetzt Daten in Optimierungspotentiale.
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Senior IT-Projektmanager Transformation und Digitalisierung (w/m/d)
Senior IT-Projektmanager Transformation und Digitalisierung (w/m/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Projektplanung, Projektcontrolling, Budgetsteuerung, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Change Management, Lieferantensteuerung sowie in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Statusberichten und Gremienvorlagen
Erfahrung in Projektplanung, Projektcontrolling, Budgetsteuerung, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Change Management, Lieferantensteuerung sowie in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Statusberichten und Gremienvorlagen
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Technischer Betriebsführer/ Asset Manager (w/m/d) - Windenergie
Technischer Betriebsführer/ Asset Manager (w/m/d) - Windenergie
Qualitas Energy Deutschland GmbH
Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Powering Change.
Powering Change.
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Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie denken visionär. Genau wie wir. Als Lead Elektroingenieur ELV (m/w/d) bei Exyte sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von elektrischen Systemen im Bereich der Sicherheits- und Notstromversorgung. Sie tragen dazu bei, die hohen Standards in der Lebenssicherheit unserer Projekte sicherzustellen. Entdecken Sie eine spannende Rolle * Auslegung von elektrischen Sicherheits-, Netzwerk- und Gebäude-Automations-Systemen * Erstellung von Spezifikationen für die Systeme und Datenblättern für die Bauteile * Detailabstimmungen mit Lieferanten von Komponenten und Systemen * Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben innerhalb verschiedener Projekte
Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie denken visionär. Genau wie wir. Als Lead Elektroingenieur ELV (m/w/d) bei Exyte sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von elektrischen Systemen im Bereich der Sicherheits- und Notstromversorgung. Sie tragen dazu bei, die hohen Standards in der Lebenssicherheit unserer Projekte sicherzustellen. Entdecken Sie eine spannende Rolle * Auslegung von elektrischen Sicherheits-, Netzwerk- und Gebäude-Automations-Systemen * Erstellung von Spezifikationen für die Systeme und Datenblättern für die Bauteile * Detailabstimmungen mit Lieferanten von Komponenten und Systemen * Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben innerhalb verschiedener Projekte
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration Berichtsweg Geschäftsführung (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Als führende Personalberatung mit langjähriger Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen „Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration mit Berichtsweg (m/w/d)“ im Großraum Stuttgart. * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen
Als führende Personalberatung mit langjähriger Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen „Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration mit Berichtsweg (m/w/d)“ im Großraum Stuttgart. * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen
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Manager Logistik & Controlling (m/w/d) Pfinztal und Böblingen
Manager Logistik & Controlling (m/w/d) Pfinztal und Böblingen
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
Als Manager Logistik & Controlling (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Daten und operativer Praxis. * Change Management: Sie begleiten die Teams vor Ort bei Veränderungsprozessen, vermitteln den Nutzen neuer Systeme und sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag.
Als Manager Logistik & Controlling (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Daten und operativer Praxis. * Change Management: Sie begleiten die Teams vor Ort bei Veränderungsprozessen, vermitteln den Nutzen neuer Systeme und sichern die nachhaltige Umsetzung im Alltag.
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Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)
Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit - Ihre Aufgaben
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit - Ihre Aufgaben
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(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
(Junior) Prozessmanager Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Stuttgart, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils.
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Qualitäts-, Risiko- oder Change Management sowie in (IT-)Projekten sind bereits Teil Deines Profils.
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EU-Forschungsmanager:in (m/w/d) Abteilung Project Controlling & Management Office
EU-Forschungsmanager:in (m/w/d) Abteilung Project Controlling & Management Office
Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung der Koordination unserer geförderten Forschungsprojekte, insbesondere des Projektes CASTIEL 3, suchen wir für dessen Laufzeit bis 31.03.2029 eine/n EU-Forschungsmanager:in * Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den .
Zur Unterstützung der Koordination unserer geförderten Forschungsprojekte, insbesondere des Projektes CASTIEL 3, suchen wir für dessen Laufzeit bis 31.03.2029 eine/n EU-Forschungsmanager:in * Changemanagement: Formale Steuerung und Anpassung des Projektplans bei geänderten Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den .
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops stehen auch auf Ihrer Haben-Seite.
Auch die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation liegen in Ihren Händen. * Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops stehen auch auf Ihrer Haben-Seite.
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Manager*in Interne Kommunikation (m/w/d)
Manager*in Interne Kommunikation (m/w/d)
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Kommunikationsbegleitung von Change-Prozessen (z. B. Grundordnungsnovelle, Struktur- und Entwicklungsplan, Markenimplementierung, Reorganisationen)
Kommunikationsbegleitung von Change-Prozessen (z. B. Grundordnungsnovelle, Struktur- und Entwicklungsplan, Markenimplementierung, Reorganisationen)
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Qualitätsmanager (m/w/d)
Qualitätsmanager (m/w/d)
S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Stark in Moderation, Workshop-Design und Change-/Stakeholder-Management. * Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen (z. B. DGQ-Qualitätsmanager:in / Auditor:in, Six Sigma Green/Black Belt).
Stark in Moderation, Workshop-Design und Change-/Stakeholder-Management. * Wünschenswert: einschlägige Zertifizierungen (z. B. DGQ-Qualitätsmanager:in / Auditor:in, Six Sigma Green/Black Belt).
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
• Begleitung von Change-Management-Prozessen
• Begleitung von Change-Management-Prozessen
){kind=logo}
(Inhouse) Project Manager global IT Infrastructure (m/f/d)
(Inhouse) Project Manager global IT Infrastructure (m/f/d)
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart, Garching
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Driving Progress: Implement and manage project change control processes; foster a collaborative and productive project environment; implement the strategic governance of Leadec Global IT
Driving Progress: Implement and manage project change control processes; foster a collaborative and productive project environment; implement the strategic governance of Leadec Global IT
(Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction
(Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes.
Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes.
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Geschäftsbereichsleitung HR-Service (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung HR-Service (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie begleiten die Bündelung weiterer operativer HR-Prozesse, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie den Change und sorgen dafür, dass neue Strukturen wirksam implementiert werden.
Sie begleiten die Bündelung weiterer operativer HR-Prozesse, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie den Change und sorgen dafür, dass neue Strukturen wirksam implementiert werden.
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Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von ITIL-basierten IT-Service-Management-Strukturen zur effizienten Steuerung des IT-Supports (insbesondere Incident-, Problem-Response und Minor Change-Prozesse)
Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von ITIL-basierten IT-Service-Management-Strukturen zur effizienten Steuerung des IT-Supports (insbesondere Incident-, Problem-Response und Minor Change-Prozesse)
Beliebte Jobs
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
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- MFA Ausbildung
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- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
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- Ostfildern
- Calw
- Hechingen
- Kernen im Remstal
- Asperg
- Gechingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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