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                          • Consultant Project Management
                          • Change Management
                          • Unternehmensberater
                          • Innovation Manager
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Projektmanager Digital
                          • Transition Management
                          • Change Management Consultant
                          • Project Manager
                          • Personalleiter
                          • Change Manager
                          • Change Management Manager
                          • Project Management
                          • Teamleiter HR
                          • Transformation Manager
                          • Agile Project Manager

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          10






                          4 Treffer für Change Manager/in Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          “Director of Operations / Plant Manager (m/f/d)” Sachsen

                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
                          Chemnitz, Sachsen, Dresden
                          You are a proven change leader: you are able to transform a former family-run site into a high-performance, KPI-driven operation - As a leading executive search agency with many years of experience along the industrial value chain, we are exclusively seeking an experienced leader as “Director of Operations | Plant Manager (m/f/d)” on behalf of our client. * You plan, coordinate and direct daily manufacturing processes and operations teams in order to meet quality, cost, and delivery goals * Your focus is on the use of hour: Hour boards, shift change meetings, and LPAs to continuously monitor performance and use this data to drive actions to continuously improve * Strong sense of urgency to address issues and take actions to implement changes to improve operational performance and the organizational culture
                          You are a proven change leader: you are able to transform a former family-run site into a high-performance, KPI-driven operation - As a leading executive search agency with many years of experience along the industrial value chain, we are exclusively seeking an experienced leader as “Director of Operations | Plant Manager (m/f/d)” on behalf of our client. * You plan, coordinate and direct daily manufacturing processes and operations teams in order to meet quality, cost, and delivery goals * Your focus is on the use of hour: Hour boards, shift change meetings, and LPAs to continuously monitor performance and use this data to drive actions to continuously improve * Strong sense of urgency to address issues and take actions to implement changes to improve operational performance and the organizational culture
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                          We're looking for a Group Impact & Sustainability Manager to play a key role in building our market presence after the merger of Signitic and Mailtastic. That's why we are seeking a highly motivated and collaborative Group Impact & Sustainability Manager to coordinate and execute key social, societal, and environmental initiatives across our European operations and value chain. Reporting to the People & and within the People & Impact Department, this role is a crucial coordinator and driver of change.
                          We're looking for a Group Impact & Sustainability Manager to play a key role in building our market presence after the merger of Signitic and Mailtastic. That's why we are seeking a highly motivated and collaborative Group Impact & Sustainability Manager to coordinate and execute key social, societal, and environmental initiatives across our European operations and value chain. Reporting to the People & and within the People & Impact Department, this role is a crucial coordinator and driver of change.
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                          Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Organisationsentwicklung, Marktforschung, Standortanalyse, Entwicklung, Teamentwicklung, Businessplan, Change-Management
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                          Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind dafür verantwortlich, die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen sowie in praktische HR-Initiativen umzusetzen, einschließlich Change-Management, Culture, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer-Branding
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                          33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Customer Experience Specialist (m/w/d)

                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
                          Leipzig, Mulda (Sachsen)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie agieren als interne Schnittstelle für unser Change- und Innovationsmanagement zwischen den Fachbereichen und unserer IT und entwickeln somit unsere digitale Transformation aktiv weiter.
                          Sie agieren als interne Schnittstelle für unser Change- und Innovationsmanagement zwischen den Fachbereichen und unserer IT und entwickeln somit unsere digitale Transformation aktiv weiter.
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                          Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in Change-Frameworks, Kommunikation, Stakeholdermanagement, Coaching oder Design Thinking
                          Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in Change-Frameworks, Kommunikation, Stakeholdermanagement, Coaching oder Design Thinking
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                          Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
                          Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz * Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks mit Multiplikatoren im Programm * Einsatz und Weiterentwicklung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z. B. Dialogformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen) * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und Change-Management * Projekt- oder Change-Management-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, Prosci oder vergleichbar)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse in Process Mining, Digitalisierung oder Change Management
                          Kenntnisse in Process Mining, Digitalisierung oder Change Management
                          NEU
                          Als SAFe Scrum Master agieren Sie als Servant Leader, Coach und Change Agent zugleich und sorgen für eine wertorientierte Lieferung innerhalb eines Agile Release Trains. * Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten und aktives Change Management
                          Als SAFe Scrum Master agieren Sie als Servant Leader, Coach und Change Agent zugleich und sorgen für eine wertorientierte Lieferung innerhalb eines Agile Release Trains. * Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten und aktives Change Management
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist souverän im Stakeholder- und Change-Management (Fach, IT, Compliance, ggf. Betriebsrat) sowie im Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
                          Du bist souverän im Stakeholder- und Change-Management (Fach, IT, Compliance, ggf. Betriebsrat) sowie im Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
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                          Service Manager SAP (w/m/d)

                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln
                          Home-Office, Bonn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Serviceanforderungen, SLAs und Changes behältst du souverän im Blick und sorgst so für eine nachhaltig hohe Servicequalität.
                          Serviceanforderungen, SLAs und Changes behältst du souverän im Blick und sorgst so für eine nachhaltig hohe Servicequalität.
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                          NEU
                          Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
                          Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
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                          Lean Manager (KVP) im Bereich Prozessoptimierung (w/m/d)

                          Wilhelm Gienger KG
                          Home-Office, Bayern, Baden-Württemberg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Sie beraten und unterstützen bei verschiedenen Projekten in der Prozessoptimierung und tragen zum erfolgreichen Change-Management der jeweiligen Gesellschaften bei
                          Sie beraten und unterstützen bei verschiedenen Projekten in der Prozessoptimierung und tragen zum erfolgreichen Change-Management der jeweiligen Gesellschaften bei
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                          You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. * Demonstrated ability to innovate and drive change
                          You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. * Demonstrated ability to innovate and drive change
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                          Hebamme (w/m/x) Außendienst und Vertrieb

                          opta data Gruppe
                          Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen, Berlin, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du treibst strukturelle Verbesserungen in Kliniken voran und bist aktiv in der Mitgestaltung von Change-Prozessen * Interesse an Change-Management und strukturellen Verbesserungen in Kliniken
                          Du treibst strukturelle Verbesserungen in Kliniken voran und bist aktiv in der Mitgestaltung von Change-Prozessen * Interesse an Change-Management und strukturellen Verbesserungen in Kliniken
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                          You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. * Demonstrated ability to innovate and drive change
                          You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. * Demonstrated ability to innovate and drive change
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                          You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. * Demonstrated ability to innovate and drive change
                          You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. * Demonstrated ability to innovate and drive change
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Chemnitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Chemnitz liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Chemnitz liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Chemnitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Chemnitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chemnitz einen Change Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chemnitz einen Change Manager/in Job suchen: Chemnitz, Glauchau, Mulda/Sachsen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Chemnitz suchen?
                          Wer nach Change Manager/in Jobs in Chemnitz sucht, sucht häufig auch nach Consultant Project Management, Change Management, Unternehmensberater.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Chemnitz??
                          Für einen Change Manager/in Job in Chemnitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Änderungsmanagement, Englisch, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Chemnitz?
                          Change Manager/in Jobs in Chemnitz werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Chemnitz?
                          Für Change Manager/in Jobs in Chemnitz gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.