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1.963 Treffer für Change Manager In Jobs
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
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Koordination und Leitung von Change Boards * Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management
Koordination und Leitung von Change Boards * Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit Ihrem Team verantworten Sie den Change Control Prozess und tragen entscheidend zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in einem anspruchsvollen Medizintechnik-Umfeld bei. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams CQM Change Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mit Ihrem Team verantworten Sie den Change Control Prozess und tragen entscheidend zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in einem anspruchsvollen Medizintechnik-Umfeld bei. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams CQM Change Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit! * Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen * Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management * Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte * Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil
Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit! * Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen * Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management * Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte * Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil
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Projektleiter (m/w/d) Change Management und Veränderungskommunikation
Projektleiter (m/w/d) Change Management und Veränderungskommunikation
Charité CFM Facility Management GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Kommunikation & Changemanagement suchen wir 1 Mitarbeiter:in. * Mitkonzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines nachhaltig wirksamen Change-Management-Prozesses im Kontext eines Transformationsvorhabens; enge Zusammenarbeit den Projektverantwortlichen * Adaption von Change-Architekturen, -Strategien und Umsetzungsplänen * Messung und Berichterstattung zur Wirksamkeit der Change-Initiative
Für den Bereich Kommunikation & Changemanagement suchen wir 1 Mitarbeiter:in. * Mitkonzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines nachhaltig wirksamen Change-Management-Prozesses im Kontext eines Transformationsvorhabens; enge Zusammenarbeit den Projektverantwortlichen * Adaption von Change-Architekturen, -Strategien und Umsetzungsplänen * Messung und Berichterstattung zur Wirksamkeit der Change-Initiative
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Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Kommunikation: Du bist für die Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zuständig, um die Keyuser und Anwender*innen optimal auf neue Funktionen und Prozesse durch Changes in der Software vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern. * Prozessgestaltung: Du definierst, steuerst und optimierst die Change-, Release- und Test-Prozesse in der IT unter Berücksichtigung von Best Practices. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. ...
Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Kommunikation: Du bist für die Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zuständig, um die Keyuser und Anwender*innen optimal auf neue Funktionen und Prozesse durch Changes in der Software vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern. * Prozessgestaltung: Du definierst, steuerst und optimierst die Change-, Release- und Test-Prozesse in der IT unter Berücksichtigung von Best Practices. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. ...
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Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Sparkasse Duisburg
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Referentin / Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d). * (Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Erstellung von Change-Roadmaps, Kommunikationsplänen, Qualifizierungsmaßnahmen und Beteiligungsformaten * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und -Modelle.
Referentin / Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d). * (Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Erstellung von Change-Roadmaps, Kommunikationsplänen, Qualifizierungsmaßnahmen und Beteiligungsformaten * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und -Modelle.
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Rheinmetall * Unterlüß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Rheinmetall * Unterlüß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
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Collaborate in IT projects to embed quality and compliance, driving effective change management and timely completion of QMS actions * Provide oversight of changes across all IT domains and own end-to-end change management for IT Operations * Ensure training compliance by aligning required trainings to the respective roles and initiating training activities during system changes or the introduction of new systems * Strong understanding of IT service and change management (e.g., ITIL, GxP)
Collaborate in IT projects to embed quality and compliance, driving effective change management and timely completion of QMS actions * Provide oversight of changes across all IT domains and own end-to-end change management for IT Operations * Ensure training compliance by aligning required trainings to the respective roles and initiating training activities during system changes or the introduction of new systems * Strong understanding of IT service and change management (e.g., ITIL, GxP)
NEU
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In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
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Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Definition, Dokumentation und Optimierung durchgängiger IT-Service- und Supportprozesse (z. B. Incident, Problem, Service Request, Change), einschließlich Rollen, Workflows und KPIs, mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Definition, Dokumentation und Optimierung durchgängiger IT-Service- und Supportprozesse (z. B. Incident, Problem, Service Request, Change), einschließlich Rollen, Workflows und KPIs, mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
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Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
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Change Manager IT / OT Systeme – KRITIS Energienetze (w/m/d)
Change Manager IT / OT Systeme – KRITIS Energienetze (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf organisatorischer und technischer Ebene. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ...
Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf organisatorischer und technischer Ebene. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ...
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live-Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du denkst Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen? Du willst nicht nur mitgestalten, sondern die Richtung vorgeben? Dann übernimm bei uns die Leitung eines Bereichs, der den technischen Grundstein für spektakuläre Musicalproduktionen legt. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Produktionsabteilung sowie unser zentrales Lager - und entwickelst die Bereiche ...
Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live-Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du denkst Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen? Du willst nicht nur mitgestalten, sondern die Richtung vorgeben? Dann übernimm bei uns die Leitung eines Bereichs, der den technischen Grundstein für spektakuläre Musicalproduktionen legt. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Produktionsabteilung sowie unser zentrales Lager - und entwickelst die Bereiche ...
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Erarbeitung überzeugender Change Stories
Erarbeitung überzeugender Change Stories
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GVG Solutions GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine mittelständische Mediengruppe mit Sitz in Hamburg. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d), der mit Engagement und Weitblick bereichsübergreifende Projekte umsetzt und dabei eine Schlüsselrolle im Wandel unserer Organisation übernimmt. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung übergeordneter Projekte (strategisch, operativ und innovativ) * Koordination und Moderation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern
GVG Solutions GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine mittelständische Mediengruppe mit Sitz in Hamburg. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d), der mit Engagement und Weitblick bereichsübergreifende Projekte umsetzt und dabei eine Schlüsselrolle im Wandel unserer Organisation übernimmt. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung übergeordneter Projekte (strategisch, operativ und innovativ) * Koordination und Moderation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir im Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement zentrale Transformations- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb der REWE Group voran. Unser Fokus liegt dabei auf Lösungen, die im operativen Kerngeschäft ankommen und dort spürbaren Mehrwert schaffen. * verantworten ein vielseitiges Transformations- und Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf unsere Vertriebslinien REWE und PENNY * gestalten und entwickeln zentrale digitale Anwendungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter * treiben Themen von der ersten Idee bis in die breite Umsetzung in unseren Märkten * arbeiten eng verzahnt mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen in einem komplexen ...
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir im Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement zentrale Transformations- und Digitalisierungsinitiativen innerhalb der REWE Group voran. Unser Fokus liegt dabei auf Lösungen, die im operativen Kerngeschäft ankommen und dort spürbaren Mehrwert schaffen. * verantworten ein vielseitiges Transformations- und Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf unsere Vertriebslinien REWE und PENNY * gestalten und entwickeln zentrale digitale Anwendungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter * treiben Themen von der ersten Idee bis in die breite Umsetzung in unseren Märkten * arbeiten eng verzahnt mit Fachbereichen, IT und weiteren Schnittstellen in einem komplexen ...
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Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz
Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG
Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bamberger VerlagsGruppe mit Sitz in der Weltkulturerbestadt Bamberg verbindet Medien, Service und Bildung. Sie vereint ihre Tochterunternehmen C.C.Buchner, C.C.Buchner21 und Magellan mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden zu einer modernen Mediengruppe. Die BVG unterstützt diese als zuverlässiger Partner mit logistischen, kaufmännischen und technischen Dienstleistungen. Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz in Vollzeit, unbefristet. * den KI-Einsatz in einem mittelständischen Bildungsunternehmen aktiv mitgestalten * Identifizierung, Bewertung und Priorisierung der Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG * Bamberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bamberger VerlagsGruppe mit Sitz in der Weltkulturerbestadt Bamberg verbindet Medien, Service und Bildung. Sie vereint ihre Tochterunternehmen C.C.Buchner, C.C.Buchner21 und Magellan mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden zu einer modernen Mediengruppe. Die BVG unterstützt diese als zuverlässiger Partner mit logistischen, kaufmännischen und technischen Dienstleistungen. Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Projektkoordinator (m/w/d) Digitale Projekte für Künstliche Intelligenz in Vollzeit, unbefristet. * den KI-Einsatz in einem mittelständischen Bildungsunternehmen aktiv mitgestalten * Identifizierung, Bewertung und Priorisierung der Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in unserem Unternehmen
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As a Project Leader, you will drive complex initiatives from planning through execution, aligning , leading project teams, and navigating change to deliver high‑quality outcomes. * Actively manage change, assessing the impact of new or evolving requirements, steering decision‑making, and embedding a structured change management approach
As a Project Leader, you will drive complex initiatives from planning through execution, aligning , leading project teams, and navigating change to deliver high‑quality outcomes. * Actively manage change, assessing the impact of new or evolving requirements, steering decision‑making, and embedding a structured change management approach
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Schnelle Bewerbung
Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. * Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien
Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. * Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien
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GP+S Consulting GmbH * Bad Homburg v.d.H. * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns den digitalen Wandel! GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Wir beraten vorwiegend nationale Unternehmen und Konzerne aus den Branchen Energiewirtschaft, Informationstechnologie, Telekommunikation, Internet & Medien, Messen & Logistik sowie der Fertigungsbranche. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. Wir suchen Dich - Dein Tätigkeitsfeld * Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich auf anspruchsvollen Beratungsprojekten und verantwortest definierte Arbeitsziele im Projektteam.
GP+S Consulting GmbH * Bad Homburg v.d.H. * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns den digitalen Wandel! GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Wir beraten vorwiegend nationale Unternehmen und Konzerne aus den Branchen Energiewirtschaft, Informationstechnologie, Telekommunikation, Internet & Medien, Messen & Logistik sowie der Fertigungsbranche. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. Wir suchen Dich - Dein Tätigkeitsfeld * Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich auf anspruchsvollen Beratungsprojekten und verantwortest definierte Arbeitsziele im Projektteam.
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Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap.
Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap.
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Plan and manage change and enablement initiatives to effectively drive the transformation of support, service delivery, and IT operations teams across the organization * Define clear success criteria for each rollout, including adoption KPIs such as tool adoption rate, training completion, and measurable behavioral change within teams * Identify resistance early, support critical constructively, and closely align with country and business unit teams to ensure sustainable change * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment * High affinity for digital and AI-driven ways of working, along with the ability to make change understandable and foster acceptance of new ways of working - We are looking for people who recognize the power of AI in the eHealth environment, want to ...
Plan and manage change and enablement initiatives to effectively drive the transformation of support, service delivery, and IT operations teams across the organization * Define clear success criteria for each rollout, including adoption KPIs such as tool adoption rate, training completion, and measurable behavioral change within teams * Identify resistance early, support critical constructively, and closely align with country and business unit teams to ensure sustainable change * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment * High affinity for digital and AI-driven ways of working, along with the ability to make change understandable and foster acceptance of new ways of working - We are looking for people who recognize the power of AI in the eHealth environment, want to ...
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