Personalgewinnung und Bewerbermanagement mit Vorbereitung und Auswertung von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen * sonstige Personalangelegenheiten: Terminorganisation, Vertragsangelegenheiten, Fortbildung, Zeiterfassung, Reisekosten, Zeugnisse, Mitarbeiterübersichten, Rentenplanung, Wiedervorlageverwaltung, Jubiläumsplanung, Protokollführung bei Mitarbeitergesprächen etc. * Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung und Mitarbeiterzufriedenheit Mitarbeitervorteile
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