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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          136


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          742






                          1.853 Treffer für Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen im Umkreis von 30 km

                          Business Partner (m/w/d)

                          ilomed GmbH
                          Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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                          Du unterstützt die Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung ab Juni für 6 Monate.
                          Du unterstützt die Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung ab Juni für 6 Monate.
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                          HR Business Partner* International

                          Paul Bauder GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch
                          Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch
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                          Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.
                          Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.
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                          HR Business Partner (all genders)

                          Interflex Datensysteme GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung
                          Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          CGI Deutschland B.V. & Co. KG
                          Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit.
                          Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit.
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                          Business Partner Operations Sales Controlling (m/w/d)

                          NOVENTI Health SE
                          Bietigheim-Bissingen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Ergebnisverantwortliche und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einer ganzheitlichen Sicht auf Performance, Markt und Vertrieb. * Belonio Gutscheine Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
                          Sie agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Ergebnisverantwortliche und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einer ganzheitlichen Sicht auf Performance, Markt und Vertrieb. * Belonio Gutscheine Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
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                          HR Business Partner (m/f/d)

                          MARKT-PILOT GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
                          3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
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                          Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unseren Ländern und der Kommunikation rund um Themen der Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit ab März für 6 Monate.
                          Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unseren Ländern und der Kommunikation rund um Themen der Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit ab März für 6 Monate.
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                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
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                          Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. * Labor law expertise: You are our sparring partner for all labor law questions in the context of M&A transactions, analyzing risks and developing solutions for complex legal scenarios. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. Academic background: You have completed your legal studies (fully qualified lawyer) or a comparable degree (e.g., business law with a focus on labor law) with above-average grades.
                          Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. * Labor law expertise: You are our sparring partner for all labor law questions in the context of M&A transactions, analyzing risks and developing solutions for complex legal scenarios. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. Academic background: You have completed your legal studies (fully qualified lawyer) or a comparable degree (e.g., business law with a focus on labor law) with above-average grades.
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                          NEU
                          Unsere Aufgabe ist es alle Beteiligten Business Partner an einen Tisch zu bringen. * Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du eng mit vielen Schnittstellenpartnern aus Projekt, Entwicklungswerkstatt, Strategie, Qualität und anderen Entwicklungsbereichen zusammen
                          Unsere Aufgabe ist es alle Beteiligten Business Partner an einen Tisch zu bringen. * Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du eng mit vielen Schnittstellenpartnern aus Projekt, Entwicklungswerkstatt, Strategie, Qualität und anderen Entwicklungsbereichen zusammen
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                          Nicht zuletzt kommunizierst du direkt mit und dem internen Business Partner Team. * Du wirkst bei der Partnergewinnung und bei der Gestaltung der Lieferantenstruktur mit. * Darüber hinaus unterstützt du den Einkauf beim Supplier Management von strategischen Partner:innen und begleitest die Category Experts in ihrem Arbeitsalltag.
                          Nicht zuletzt kommunizierst du direkt mit und dem internen Business Partner Team. * Du wirkst bei der Partnergewinnung und bei der Gestaltung der Lieferantenstruktur mit. * Darüber hinaus unterstützt du den Einkauf beim Supplier Management von strategischen Partner:innen und begleitest die Category Experts in ihrem Arbeitsalltag.
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                          Leitung der wöchentlichen Besprechungen mit dem Shared Service Business Partner mit den entsprechenden Nachverfolgungen und Vorantreiben der Lösungen - In dieser Funktion hast Du die Möglichkeit, vor Ort und international zu arbeiten und als ein wichtiger Kontaktpunkt zwischen unseren Shared Services Partnern, internen Partnern und unseren Kunden zu agieren.
                          Leitung der wöchentlichen Besprechungen mit dem Shared Service Business Partner mit den entsprechenden Nachverfolgungen und Vorantreiben der Lösungen - In dieser Funktion hast Du die Möglichkeit, vor Ort und international zu arbeiten und als ein wichtiger Kontaktpunkt zwischen unseren Shared Services Partnern, internen Partnern und unseren Kunden zu agieren.
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                          Du arbeitest an einer Vielzahl von Strategie- und Projektthemen mit, bei denen wir gemeinsam mit unseren internationalen Business Partnern im Controlling und der IT neue Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse entwickeln und realisieren.
                          Du arbeitest an einer Vielzahl von Strategie- und Projektthemen mit, bei denen wir gemeinsam mit unseren internationalen Business Partnern im Controlling und der IT neue Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse entwickeln und realisieren.
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                          Senior Specialist Application Manager - Aftersales Application / SAP CS SAP Service (m/w/d)

                          Rheinmetall IT Solutions GmbH
                          Düsseldorf, Bremen, Kassel, Neckarsulm, Unterlüß bei Celle
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft im Bereich Aftersales & Service * Aktive Gestaltung und Aufbau der zukünftigen Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren im Business * Aktive Mitarbeit in innovativen Business Service - Projekten, von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung * Unterstützung der im Business vor SAP Modul CS und von Non-SAP Applikationen im 2nd und 3rd Level Support
                          Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft im Bereich Aftersales & Service * Aktive Gestaltung und Aufbau der zukünftigen Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren im Business * Aktive Mitarbeit in innovativen Business Service - Projekten, von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung * Unterstützung der im Business vor SAP Modul CS und von Non-SAP Applikationen im 2nd und 3rd Level Support
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                          Wir optimieren die Zusammenarbeit mit unseren Reisedienstleistern und Business-Partnern und sind verantwortlich für die Handhabung einer Vielzahl von Systemen, die den Buchungsprozess unterstützen. * Tägliche operative Aufgaben im Bereich Business Travel übernehmen
                          Wir optimieren die Zusammenarbeit mit unseren Reisedienstleistern und Business-Partnern und sind verantwortlich für die Handhabung einer Vielzahl von Systemen, die den Buchungsprozess unterstützen. * Tägliche operative Aufgaben im Bereich Business Travel übernehmen
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                          Als Werkstudent*in erhältst Du einen Einblick in die komplexen Prozesse des Bereichs Montageplanung (weltweit), die Führungsstruktur und -kultur, sowie in die Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Business Partnern. Als übergreifendes Team sind wir Partner und Berater der Fachbereiche und Führungskräfte in unserem Bereich und dementsprechend sind Deine Aufgaben breit gefächert und abwechslungsreich.
                          Als Werkstudent*in erhältst Du einen Einblick in die komplexen Prozesse des Bereichs Montageplanung (weltweit), die Führungsstruktur und -kultur, sowie in die Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Business Partnern. Als übergreifendes Team sind wir Partner und Berater der Fachbereiche und Führungskräfte in unserem Bereich und dementsprechend sind Deine Aufgaben breit gefächert und abwechslungsreich.
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                          In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Academic background: You have completed your Master's degree in business administration, business psychology or social sciences with above-average grades.
                          In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Academic background: You have completed your Master's degree in business administration, business psychology or social sciences with above-average grades.
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                          Vielfältigkeit: Rechte Hand der Personalleitung und Zusammenarbeit mit den HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
                          Vielfältigkeit: Rechte Hand der Personalleitung und Zusammenarbeit mit den HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
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                          Expert People Services & Payroll (w/m/d)

                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                          Backnang
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Bereitstellung für die jeweiligen Interessensgruppen, wie z. B. Betriebsrat, HR Business Partner und Personalleitung
                          Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Bereitstellung für die jeweiligen Interessensgruppen, wie z. B. Betriebsrat, HR Business Partner und Personalleitung
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                          Management von Business Partner*innen: Koordination der Anforderungen von Fachbereichen, Lieferanten und MP-Management * Persönlichkeit: Du punktest mit einer Kombination aus Persönlichkeit, Sensibilität im Business Partner Umgang, rascher Auffassungsgabe, Problemlösungs-Kompetenz, einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, analytischer Denkweise und Einsatzbereitschaft - Dabei sind wir ein strategischer Partner für unsere Fachbereiche.
                          Management von Business Partner*innen: Koordination der Anforderungen von Fachbereichen, Lieferanten und MP-Management * Persönlichkeit: Du punktest mit einer Kombination aus Persönlichkeit, Sensibilität im Business Partner Umgang, rascher Auffassungsgabe, Problemlösungs-Kompetenz, einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, analytischer Denkweise und Einsatzbereitschaft - Dabei sind wir ein strategischer Partner für unsere Fachbereiche.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Partner in Bietigheim Bissingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          64.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Partner in Bietigheim Bissingen liegt bei 64.900 €. Gehälter für Business Partner in Bietigheim Bissingen liegen im Bereich zwischen 55.800 € und 75.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.853 offene Stellenanzeigen für Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bietigheim Bissingen einen Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bietigheim Bissingen einen Business Partner Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen suchen?
                          Wer nach Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Business Management, Talent Acquisition Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen??
                          Für einen Business Partner Job in Bietigheim Bissingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen?
                          Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen?
                          Für Business Partner Jobs in Bietigheim Bissingen gibt es aktuell 692 offene Teilzeitstellen.