Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Sachbearbeitung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
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