Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten - Sie haben Erfahrung im Recruiting, bzw. in der Anwendung der Instrumente zur Personalbeschaffung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Reklamationsbearbeitung, Vertrieb, Personalverwaltung, Kalkulation, Zahlungsverkehr, Personalplanung, Verkauf, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Personalrekrutierung
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