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€10.000
€90.000
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2 Treffer für Bereichsleitung Jobs in Poitou Charentes im Umkreis von 30 km
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Channel Sales Director EMEA (m/f/d)
Channel Sales Director EMEA (m/f/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Raum Süddeutschland, Frankreich
1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international erfolgreiches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf industrielle Kommunikation und Vernetzung. Gesucht wird ein Channel Sales Director EMEA (m/w/d) zur Entwicklung einer skalierbaren Vertriebsstrategie und zum Aufbau der EMEA-Kanalorganisation. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Kanalvertrieb, Führungserfahrung und Fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreiches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf industrielle Kommunikation und Vernetzung. Gesucht wird ein Channel Sales Director EMEA (m/w/d) zur Entwicklung einer skalierbaren Vertriebsstrategie und zum Aufbau der EMEA-Kanalorganisation. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Kanalvertrieb, Führungserfahrung und Fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Berlin, Hamburg, Buxtehude, Neubrandenburg, Rostock, Greifswald, Soltau, Bremen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Aktiv-Schuh Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und führender stationärer Anbieter von Markenschuhen mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Leitung einer Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und zielgerichteter Personalführung. Mehrjährige Erfahrung als Filialleitung im Schuh- oder Textileinzelhandel, ausgeprägte Führungskompetenz, Zielorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Aktiv-Schuh Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und führender stationärer Anbieter von Markenschuhen mit über 125 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Leitung einer Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und zielgerichteter Personalführung. Mehrjährige Erfahrung als Filialleitung im Schuh- oder Textileinzelhandel, ausgeprägte Führungskompetenz, Zielorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.