Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX * soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung
Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX * soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung
Sie wirken mit beim strategischen Ausbau des Programms von KUBI-S im Bereich nachhaltiger Diversitätsentwicklung hinsichtlich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (z. B. Evaluation der internen Prozesse, Weiterentwicklung von KUBI-S mit intersektionaler Perspektive) * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des (Beratungs-)Angebots (z. B. in Bezug auf die Entwicklung von bedarfsorientierten Angeboten für Menschen mit Behinderungen, Abbau von Zugangsbarrieren) * Alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch einen Hochschulabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, oder vergleichbare Erfahrungen * Diversitätskompetenz und fundiertes Verständnis der Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie der strukturellen Diskriminierung als gesellschaftliches Problem
Sie wirken mit beim strategischen Ausbau des Programms von KUBI-S im Bereich nachhaltiger Diversitätsentwicklung hinsichtlich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen (z. B. Evaluation der internen Prozesse, Weiterentwicklung von KUBI-S mit intersektionaler Perspektive) * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des (Beratungs-)Angebots (z. B. in Bezug auf die Entwicklung von bedarfsorientierten Angeboten für Menschen mit Behinderungen, Abbau von Zugangsbarrieren) * Alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch einen Hochschulabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, oder vergleichbare Erfahrungen * Diversitätskompetenz und fundiertes Verständnis der Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie der strukturellen Diskriminierung als gesellschaftliches Problem
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
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Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung unserer Werkstattangebote für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg. * Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Berufliche Bildung, Arbeitsbereich sowie Förderung und Betreuung innerhalb unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung am Standort Markgröningen
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Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Welche Fähigkeiten braucht man für Behinderungen Jobs in Ditzingen??
Für einen Behinderungen Job in Ditzingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Behinderungen, Kommunikation, Globaler Einblick, Arbeitslosigkeit, Deutsch.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Behinderungen Jobs in Ditzingen?
Für Behinderungen Jobs in Ditzingen gibt es aktuell 245 offene Teilzeitstellen.