IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Excel; Power BI-Kenntnisse wären von Vorteil * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Excel; Power BI-Kenntnisse wären von Vorteil * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
IT-technische Administration des Systems (u.a. Planung und Begleitung von Releases, Abnahme und Kommunikation neuer Funktionen, Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation und Pflege von System- und Prozesswissen, fachliche Konfiguration) * abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-technischen Berufsbild, ergänzt um IT-fachliche Weiterqualifizierungen und Spezialisierungen (z.B. IT-Administration) * IT-Affinität und technisches Verständnis insbesondere für die Bereiche Test- und Applikationsmanagement, idealerweise auf Basis mehrjähriger einschlägiger Erfahrung * Kenntnisse in der IT-Anwendungslandschaft der Sparkassengruppe / FinanzInformatik
IT-technische Administration des Systems (u.a. Planung und Begleitung von Releases, Abnahme und Kommunikation neuer Funktionen, Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, Dokumentation und Pflege von System- und Prozesswissen, fachliche Konfiguration) * abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-technischen Berufsbild, ergänzt um IT-fachliche Weiterqualifizierungen und Spezialisierungen (z.B. IT-Administration) * IT-Affinität und technisches Verständnis insbesondere für die Bereiche Test- und Applikationsmanagement, idealerweise auf Basis mehrjähriger einschlägiger Erfahrung * Kenntnisse in der IT-Anwendungslandschaft der Sparkassengruppe / FinanzInformatik
HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitäten für Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfügung. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher. * Berufserfahrung: mind. zweijährige Berufserfahrung im HR-IT und/oder Payroll-Umfeld
HR-IT und Systemberatung: Deine hohe IT-Affinität setzt Du im Umfeld für die Beratung und Implementierung Kunden- bzw. Konzernanforderungen mit dem fachlichen Schwerpunkt Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung produktiv ein - insbesondere im SAP HCM und Concur Kontext (u.a. rechtliche Bewertungen, Prozessanpassungen, Testaktivitäten für Abrechnungsergebnisse und Bescheinigungspflichten.) und stehst als zentraler Ansprechpartner auf Seiten von HR-Service zur Verfügung. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-IT-Schnittstellen, den internen Abrechnungseinheiten, sowie den Kundengesellschaften zusammen und stellst einen stabilen Betrieb sicher. * Berufserfahrung: mind. zweijährige Berufserfahrung im HR-IT und/oder Payroll-Umfeld
hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Werde Teil unseres Support-Teams als Service desk Agent (m/w/d) und gestalte den IT-Support aktiv mit, indem du unseren Anwender*innen bei technischen Herausforderungen zuverlässig zur Seite stehst. * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität * Erste praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im First-Level
hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Werde Teil unseres Support-Teams als Service desk Agent (m/w/d) und gestalte den IT-Support aktiv mit, indem du unseren Anwender*innen bei technischen Herausforderungen zuverlässig zur Seite stehst. * Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation * Alternativ: Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität * Erste praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im First-Level
Einbringung von IT-Affinität in Konzeptionen sowie Begleitung der technischen Umsetzung * Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT im Finance-Umfeld * IT- & Systemkenntnisse: Kenntnisse von IT-Architekturen und Prozessen im Finance-Umfeld, insbesondere der SAP-Anwendungslandschaft (FI, FS-CD)
Einbringung von IT-Affinität in Konzeptionen sowie Begleitung der technischen Umsetzung * Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT im Finance-Umfeld * IT- & Systemkenntnisse: Kenntnisse von IT-Architekturen und Prozessen im Finance-Umfeld, insbesondere der SAP-Anwendungslandschaft (FI, FS-CD)
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen
Die Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Aussagekraft von Berichten, Präsentationen und Kalkulationen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Weiterentwicklung eingesetzter IT-Systeme, Tools und Reporting-Formate. * Eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit BI-Lösungen, unterstützen deine analytische und konzeptionelle Arbeit.
Die Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Aussagekraft von Berichten, Präsentationen und Kalkulationen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Weiterentwicklung eingesetzter IT-Systeme, Tools und Reporting-Formate. * Eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit BI-Lösungen, unterstützen deine analytische und konzeptionelle Arbeit.
Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT zusammen und setzt deine Expertise gezielt ein. * Kommunizieren: Kommunikationsstark vernetzt du Fachbereiche, IT und Kund*innen, moderierst Diskussionen und sorgst dafür, dass Entscheidungen transparent und nachvollziehbar bleiben. Diese Skills bringst du mit * IT-Affinität: hohe technologische Kompetenz, dienstleistungsorientiert und sicher in der Projektmoderation
Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT zusammen und setzt deine Expertise gezielt ein. * Kommunizieren: Kommunikationsstark vernetzt du Fachbereiche, IT und Kund*innen, moderierst Diskussionen und sorgst dafür, dass Entscheidungen transparent und nachvollziehbar bleiben. Diese Skills bringst du mit * IT-Affinität: hohe technologische Kompetenz, dienstleistungsorientiert und sicher in der Projektmoderation
Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, HR, IT und weiteren Schnittstellen zusammen und treiben Themen mit spürbarem Mehrwert voran. * Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, HR und IT priorisieren Sie Anforderungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung der Personaleinsatzplanung voran * Darüber hinaus bringen Sie eine hohe IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, mit
Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, HR, IT und weiteren Schnittstellen zusammen und treiben Themen mit spürbarem Mehrwert voran. * Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, HR und IT priorisieren Sie Anforderungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und treiben Standardisierung sowie Digitalisierung der Personaleinsatzplanung voran * Darüber hinaus bringen Sie eine hohe IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, mit
Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. * IT-Affinität: Verständnis für technische Zusammenhänge; Programmierkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich. * Soft Skills: Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. * IT-Affinität: Verständnis für technische Zusammenhänge; Programmierkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich. * Soft Skills: Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer hohen IT-Affinität * Ausgeprägte Kompetenz und großes Interesse an der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer hohen IT-Affinität * Ausgeprägte Kompetenz und großes Interesse an der Konzeption und erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen
Schnittstellen- und Bereichsunterstützung — Unterstützung der Abstimmung zwischen Real Estate Management, Controlling und IT sowie angrenzenden Funktionen * Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
Schnittstellen- und Bereichsunterstützung — Unterstützung der Abstimmung zwischen Real Estate Management, Controlling und IT sowie angrenzenden Funktionen * Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
Basicskills in SE modelling and RE tools. * Excellent reading, writing and communication skills in English is essential. * The role calls for a focused, individual with excellent interpersonal skill and a high degree of attention to detail with the ability to work under pressure
Basicskills in SE modelling and RE tools. * Excellent reading, writing and communication skills in English is essential. * The role calls for a focused, individual with excellent interpersonal skill and a high degree of attention to detail with the ability to work under pressure
IT-Affinität: Du interessierst Dich für IT-Themen sowie die digitale Transformation von Prozessen und Organisationen. * Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
IT-Affinität: Du interessierst Dich für IT-Themen sowie die digitale Transformation von Prozessen und Organisationen. * Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
Koordination und Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT * Sicherstellung der Verfügbarkeit der versicherungsfachlichen IT während Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen – inklusive zeitnaher, lösungsorientierter Unterstützung der Fachbereiche in allen fachlichen und technischen Fragestellungen * Übergreifende Abstimmung mit dem Bereich Finance IT und am Abschlussprozess beteiligten Abteilungen * Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie hohe IT-Affinität
Koordination und Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT * Sicherstellung der Verfügbarkeit der versicherungsfachlichen IT während Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen – inklusive zeitnaher, lösungsorientierter Unterstützung der Fachbereiche in allen fachlichen und technischen Fragestellungen * Übergreifende Abstimmung mit dem Bereich Finance IT und am Abschlussprozess beteiligten Abteilungen * Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie hohe IT-Affinität
Fachliche Mitarbeit bei der Einführung und Ablösung von IT-Lösungen im Rechnungswesen, insbesondere im Rahmen von SAP-S/4HANA-Rollouts in internationalen Einheiten * Koordination und Kommunikation zwischen Fachbereichen (u. a. Accounting, Aktuariat, Controlling, Rückversicherung) und IT als fachliche Schnittstelle * Sehr hohe IT-Affinität sowie Praxiserfahrung mit SAP-Produkten (u. a. SAP FI/CO, SAP Insurance Analyzer) und SQL-basierten Datenbankabfragen
Fachliche Mitarbeit bei der Einführung und Ablösung von IT-Lösungen im Rechnungswesen, insbesondere im Rahmen von SAP-S/4HANA-Rollouts in internationalen Einheiten * Koordination und Kommunikation zwischen Fachbereichen (u. a. Accounting, Aktuariat, Controlling, Rückversicherung) und IT als fachliche Schnittstelle * Sehr hohe IT-Affinität sowie Praxiserfahrung mit SAP-Produkten (u. a. SAP FI/CO, SAP Insurance Analyzer) und SQL-basierten Datenbankabfragen