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40 Treffer für AVR Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km
• eine Vollzeitstelle mit tarifgerechter Vergütung nach AVR Caritas
• eine Vollzeitstelle mit tarifgerechter Vergütung nach AVR Caritas
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Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Grundschule Irlbach in Wenzenbach / Irlbach - ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Grundschule Irlbach in Wenzenbach / Irlbach - ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Irlbach
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
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Ernährungswissenschaftler mit Weiterbildung zum Diabetesassistenten oder Diabetesberater DDG (m/w/d)
Ernährungswissenschaftler mit Weiterbildung zum Diabetesassistenten oder Diabetesberater DDG (m/w/d)
Barmherzige Brüder gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Regensburg
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einer tarifgerechten Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen
einer tarifgerechten Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen
Sanitäter (d/w/m) Hausnotruf-Einsatzdienst in Schwarzenfeld - ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sanitäter (d/w/m) Hausnotruf-Einsatzdienst in Schwarzenfeld - ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Schwarzenfeld
Teilweise Home-Office
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
für und Möglichkeit zur beruflichen wie persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR (u.a. Weihnachtszuwendung, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, ZVK Zusatzversorgung)
für und Möglichkeit zur beruflichen wie persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR (u.a. Weihnachtszuwendung, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, ZVK Zusatzversorgung)
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Mitarbeiter/in im Sekretariat der Pflegedirektion (Teilzeit ca. 20 Std.)
Mitarbeiter/in im Sekretariat der Pflegedirektion (Teilzeit ca. 20 Std.)
MVZ Krankenhaus St. Barbara gGmbH
Schwandorf in Bayern
Teilweise Home-Office
MVZ Krankenhaus St. Barbara gGmbH * Schwandorf in Bayern - Sei einer der ersten Bewerber - Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird. Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein.
MVZ Krankenhaus St. Barbara gGmbH * Schwandorf in Bayern - Sei einer der ersten Bewerber - Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird. Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein.
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Vergütung nach AVR Bayern * Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
Vergütung nach AVR Bayern * Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
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Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielfältige Sozialleistungen, u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielfältige Sozialleistungen, u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
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eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge attraktive Angebote zur Fort- und Weiterbildung individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Additional Information
eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge attraktive Angebote zur Fort- und Weiterbildung individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Additional Information
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Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
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Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Seniorenhaus Jura Thalmässing
91177 Thalmässing, Deutschland
Vergütung nach AVR Bayern * Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
Vergütung nach AVR Bayern * Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfangsbereich mit Verwaltungsaufgaben
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfangsbereich mit Verwaltungsaufgaben
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Regensburg
Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten Team Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie aaaaaaaaa
Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten Team Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie aaaaaaaaa
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Vergütung nach Tarif (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits
Vergütung nach Tarif (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits
Attraktive Vergütung gemäß AVR mit umfangreichen Sozialleistungen und Benefits
Attraktive Vergütung gemäß AVR mit umfangreichen Sozialleistungen und Benefits
Schnelle Bewerbung
• eine attraktive Bezahlung nach AVR- Tarif mit sozialen Vergünstigungen - Ein inflationssicheres Einkommen nach AVR-Tarif
• eine attraktive Bezahlung nach AVR- Tarif mit sozialen Vergünstigungen - Ein inflationssicheres Einkommen nach AVR-Tarif
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MTLA (m/w/d) für unser Labor in Landshut bei Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
MTLA (m/w/d) für unser Labor in Landshut bei Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
84 Landshut, Deutschland
Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen/Urlaub des Öffentlichen Dienstes
Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen/Urlaub des Öffentlichen Dienstes
Kinderpflegerin/Kinderpfleger oder Assistenzkraft (m/w/d)
Kinderpflegerin/Kinderpfleger oder Assistenzkraft (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Regensburg
Einen Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + 130 Euro Zulage SuE bei Vollzeit 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der aaaaa
Einen Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + 130 Euro Zulage SuE bei Vollzeit 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der aaaaa
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Sozialpädagogen (Dipl.,B.A., M.A.) oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) BEW
Sozialpädagogen (Dipl.,B.A., M.A.) oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) BEW
Kreis-Caritasverband Regen e.V.
Regen
ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet, sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Sozialverband der katholischen Kirche Begleitung in der Einstiegsphase und Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR (u.a. Weihnachtszuwendung, 30 Tage Urlaub, ZVK Zusatzversorgung) Jobradleasing
ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet, sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Sozialverband der katholischen Kirche Begleitung in der Einstiegsphase und Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR (u.a. Weihnachtszuwendung, 30 Tage Urlaub, ZVK Zusatzversorgung) Jobradleasing
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Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Vergütung nach AVR Weihnachts- und Urlaubsgeld und exzellente betriebliche Altersversorgung Jobradleasing Leistungszulagen 30 Tage Urlaub und vieles mehr
Vergütung nach AVR Weihnachts- und Urlaubsgeld und exzellente betriebliche Altersversorgung Jobradleasing Leistungszulagen 30 Tage Urlaub und vieles mehr
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Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
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Pflegefachhelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachhelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kinder- und Altenheimstiftung Kallmünz
Kallmünz
Wir bieten**** attraktives Gehalt nach AVR-Caritas
Wir bieten**** attraktives Gehalt nach AVR-Caritas
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AVR Tarif Diakonie
AVR Tarif Diakonie
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Med. Fachangestellte/-r oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger/-in für das Schlaflabor
Med. Fachangestellte/-r oder Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger/-in für das Schlaflabor
Klinik St. Hedwig
93049 Regensburg
Tarifgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen
Tarifgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d)
Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Regensburg
Eine Teilzeitanstellung mit 19,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Einen zunächst befristeten Dienstvertrag bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag Fort- und aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Eine Teilzeitanstellung mit 19,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Einen zunächst befristeten Dienstvertrag bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag Fort- und aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa