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Ausbildungsstelle: Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

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Ausbildungsstelle zum Vermessungstechniker (m/w/d) zum Ausbildungsstart 2026 für die Standorte Bremerhaven, Homberg (Efze), Rostock, Schwabach, Wilhelmshaven (Sande)

Geo Group GmbH

Gunzenhausen

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Ausbildungsstelle zum Vermessungstechniker (m/w/d) zum Ausbildungsstart 2026 für die Standorte Bremerhaven, Homberg (Efze), Rostock, Schwabach, Wilhelmshaven (Sande) * Ausbildung, Studium - Vielleicht ist eine Ausbildung bei uns zum Vermessungstechniker (m/w/d) ja das richtige für Dich. Die Geo Group ist eines der führenden Ingenieurbüros für See- und Ingenieurvermessung in Deutschland und hat langjährige Ausbildungserfahrung. Unsere erfahrenen Ingenieure und Techniker bieten Dir eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung! * Während Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du die Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten mit modernen Geräten * Die Beschaffung, Bearbeitung und Auswertung von Geodaten wird zu Deinem Ausbildungsalltag * Qualifizierte, praxisnahe Ausbildung durch unsere erfahrenen Ingenieure und Techniker * Gute Übernahmechancen nach bestandener Ausbildung

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vor 1 Woche

FAQ zum Beruf Ausbildungsstellen: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

Wo finde ich Jobs als Ausbildungsstelle?

Die besten Ausbildungsstellen findest du auf Stepstone, einer der führenden Jobbörsen in Deutschland mit umfangreichen Filtermöglichkeiten nach Branche, Region und Ausbildungsberuf. Auch die Portale der Bundesagentur für Arbeit, IHK-Lehrstellenbörsen und Handwerkskammern bieten direkten Zugang zu aktuellen Ausbildungsplätzen. Viele Unternehmen wie Siemens, die Deutsche Bahn, Volkswagen oder die Sparkassen-Finanzgruppe veröffentlichen ihre Ausbildungsstellen zusätzlich direkt auf ihren Karriereseiten. Regionale Ausbildungsmessen und Speed-Dating-Events mit Arbeitgebern sind besonders wertvoll, wenn du persönlichen Kontakt suchst und dich direkt vorstellen möchtest. In sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Xing kannst du gezielt nach Ausbildungsangeboten suchen und dabei auch auf Unternehmen aufmerksam werden, die nicht auf den klassischen Jobbörsen präsent sind.

Welche Berufe passen noch zu dem Profil einer Ausbildungsstelle?

Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, aber noch unsicher bist, welcher Bereich zu dir passt, solltest du verwandte Ausbildungsberufe in Betracht ziehen. Für technisch interessierte Menschen bieten sich neben der klassischen Industriemechaniker-Ausbildung auch Mechatroniker, Elektroniker oder Fachinformatiker an. Im kaufmännischen Bereich sind Industriekaufmann, Bankkaufmann oder Kaufmann für Büromanagement inhaltlich eng verwandt und ermöglichen später ähnliche Karrierewege. Wer handwerklich begabt ist, findet bei Tischler, Anlagenmechaniker oder Kfz-Mechatroniker spannende Alternativen. Auch duale Studiengänge kombinieren praktische Ausbildung mit theoretischem Studium und sind besonders für leistungsstarke Bewerber interessant. Die Übergänge zwischen vielen Ausbildungsberufen sind fließend, und oft kannst du nach der Ausbildung durch Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen deinen Tätigkeitsbereich erweitern.

Welche Arbeitgeber suchen Auszubildende?

Die Bandbreite der Arbeitgeber, die Ausbildungsstellen anbieten, ist enorm. Große Konzerne wie BMW, Bosch, BASF oder SAP bilden jährlich Hunderte von Azubis in verschiedensten Berufen aus und bieten oft strukturierte Programme mit Übernahmegarantie. Mittelständische Unternehmen, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, suchen kontinuierlich nach Nachwuchs und ermöglichen oft vielseitigere Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Der öffentliche Dienst – von Stadtverwaltungen über Finanzämter bis zu Polizei und Bundeswehr – bietet sichere Ausbildungsplätze mit guten Übernahmechancen. Auch das Handwerk, von Bäckereien über Elektrobetriebe bis zu Sanitärfirmen, sucht händeringend qualifizierte Auszubildende. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und soziale Träger wie das Deutsche Rote Kreuz oder die Caritas bieten Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen an. Einzelhandelskonzerne wie REWE, Edeka oder dm-drogerie markt zählen zu den größten Ausbildern im Land.

In welchen Branchen gibt es Ausbildungsstellen?

Ausbildungsstellen findest du praktisch in jeder Branche der deutschen Wirtschaft. Die Industrie bietet klassische technische Ausbildungen in Bereichen wie Maschinenbau, Automobilherstellung, Chemie und Elektronik. Der Dienstleistungssektor mit Banken, Versicherungen, Unternehmensberatungen und IT-Firmen sucht kaufmännische und technische Auszubildende. Im Gesundheitswesen kannst du Pflegeberufe, medizinisch-technische Berufe oder pharmazeutische Ausbildungen absolvieren. Das Handwerk umfasst über 130 Ausbildungsberufe von traditionellen Gewerken bis zu modernen Berufen wie Gebäudetechnik oder Mediengestalter. Der Handel bietet Ausbildungen im Einzel- und Großhandel sowie in der Logistik. Auch die Gastronomie und Hotellerie, die Medien- und Kreativbranche sowie der öffentliche Dienst bilden in vielfältigen Bereichen aus. Die Energiewirtschaft und Umwelttechnik gewinnen zunehmend an Bedeutung und schaffen neue Ausbildungsberufe im Bereich erneuerbare Energien.

Welche Ausbildung braucht man für eine Ausbildungsstelle?

Die Zugangsvoraussetzungen für Ausbildungsstellen variieren je nach Beruf und Arbeitgeber erheblich. Für viele handwerkliche und gewerbliche Berufe reicht rechtlich gesehen der Hauptschulabschluss, wobei viele Betriebe in der Praxis einen Realschulabschluss bevorzugen. Kaufmännische Ausbildungen setzen meist mindestens die Mittlere Reife voraus, einige renommierte Unternehmen erwarten sogar Fachabitur oder Abitur. Für Berufe im Bank- und Versicherungswesen sowie für duale Studiengänge ist das Abitur oft Standard. Wichtiger als der Schulabschluss sind jedoch oft deine Noten in relevanten Fächern – technische Berufe setzen auf Mathematik und Physik, kaufmännische auf Deutsch und Wirtschaft. Praktische Erfahrungen durch Schülerpraktika, ehrenamtliches Engagement oder Ferienjobs können fehlende Noten teilweise ausgleichen. Persönliche Eigenschaften wie Motivation, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz spielen im Auswahlverfahren eine zunehmend wichtige Rolle.

Wie kann ich als Quereinsteiger eine Ausbildung beginnen?

Als Quereinsteiger hast du mehrere Möglichkeiten, eine Ausbildung zu starten, auch wenn du bereits älter bist oder schon in einem anderen Beruf gearbeitet hast. Viele Betriebe schätzen ältere Auszubildende wegen ihrer Lebenserfahrung, Zuverlässigkeit und Motivation. Eine klassische betriebliche Ausbildung steht dir grundsätzlich in jedem Alter offen, rechtlich gibt es keine Altersgrenzen. Bei vorhandenen Vorkenntnissen oder einem bereits absolvierten Studium kannst du oft die Ausbildungszeit verkürzen, was für dich und den Arbeitgeber attraktiv ist. Umschulungen, die von der Arbeitsagentur oder Rentenversicherung gefördert werden, sind speziell für Berufswechsler konzipiert und dauern meist nur zwei Jahre. Berufsbegleitende Ausbildungen oder Teilzeitausbildungen ermöglichen dir, parallel zu arbeiten oder familiäre Verpflichtungen zu erfüllen. Auch Nachqualifizierungen, bei denen du fehlende Abschlüsse nachholst, sind eine Option. Informiere dich bei der Bundesagentur für Arbeit über Fördermöglichkeiten wie Bildungsgutscheine oder Weiterbildungsprämien, die dir den Quereinstieg finanziell erleichtern.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach einer Ausbildung?

Nach deiner Ausbildung stehen dir vielfältige Karrierewege offen, die weit über die Position des Gesellen oder Facharbeiters hinausgehen. Die klassische Aufstiegsfortbildung führt dich zum Meister, Techniker oder Fachwirt, womit du Führungspositionen übernehmen und oft selbst ausbilden kannst. Der Meisterabschluss berechtigt dich zudem zur Gründung eines eigenen Betriebs im Handwerk. Betriebswirte und Fachkaufleute qualifizieren sich für mittlere und gehobene Managementpositionen. Mit Berufserfahrung kannst du auch ohne Abitur ein Studium aufnehmen – viele Fachhochschulen und Universitäten erkennen Berufsabschlüsse als Hochschulzugangsberechtigung an. Spezialisierungen durch Zertifikatskurse oder Zusatzqualifikationen machen dich zum Experten in Nischen wie Digitalisierung, Qualitätsmanagement oder internationales Geschäft. Branchenwechsel sind mit einer abgeschlossenen Ausbildung oft leichter möglich als ohne. Viele erfolgreiche Führungskräfte in deutschen Unternehmen haben ihre Karriere mit einer Ausbildung begonnen und sich kontinuierlich weitergebildet.

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