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8 Treffer für Associate Hr Jobs in Morsbach im Umkreis von 30 km
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HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
IBS Filtran GmbH
Morsbach
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
NEU
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) * Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) * Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
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eltherm production GmbH * Burbach bei Siegen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die eltherm Gruppe ist ein spezialisierter Komplettanbieter für elektrische Begleitheizung. Wir stellen Produkte für den Frostschutz und die Temperaturhaltung sowie kundenspezifische Systemlösungen her und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptsitz mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Weltweit beschäftigt die eltherm Gruppe an 13 Standorten insgesamt 300 Mitarbeiter, davon 200 in Deutschland. Starte am 01.09.2026 in deine berufliche Zukunft - bewirb dich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben * Du durchläufst die kaufmännischen Bereiche Einkauf, Produktion, Marketing, Vertrieb, Export, Logistik, Personal- sowie Rechnungs-/ Finanzwesen * Du erwirbst Kenntnisse über internationale Geschäfts- und Leistungsprozesse
eltherm production GmbH * Burbach bei Siegen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die eltherm Gruppe ist ein spezialisierter Komplettanbieter für elektrische Begleitheizung. Wir stellen Produkte für den Frostschutz und die Temperaturhaltung sowie kundenspezifische Systemlösungen her und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptsitz mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Weltweit beschäftigt die eltherm Gruppe an 13 Standorten insgesamt 300 Mitarbeiter, davon 200 in Deutschland. Starte am 01.09.2026 in deine berufliche Zukunft - bewirb dich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben * Du durchläufst die kaufmännischen Bereiche Einkauf, Produktion, Marketing, Vertrieb, Export, Logistik, Personal- sowie Rechnungs-/ Finanzwesen * Du erwirbst Kenntnisse über internationale Geschäfts- und Leistungsprozesse
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Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Heidenheim, Offenburg, Herborn, Esslingen, Hamburg, Daun, Oldenburg, Gummersbach, Erfurt
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Du positionierst unsere HR‑Lösungen überzeugend, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Du positionierst unsere HR‑Lösungen überzeugend, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.
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Schnelle Bewerbung
Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
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Praktikum im Büromanagement (m/w/d) in Freudenberg (Main-Tauber-Kreis) - Dein Einstieg ins SHK-Handwerk!
Praktikum im Büromanagement (m/w/d) in Freudenberg (Main-Tauber-Kreis) - Dein Einstieg ins SHK-Handwerk!
Rolf Kirchgässner GmbH
Freudenberg
Praktikum im Büromanagement (m/w/d) in Freudenberg (Main-Tauber-Kreis) - Dein Einstieg ins SHK-Handwerk! * Rolf Kirchgässner GmbH * Freudenberg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was Dein Praktikum bei uns konkret beinhaltet? * Du unterstützt unser Team bei organisatorischen Aufgaben – von Telefonaten bis zur Terminplanung. * Du erhältst Einblicke in die Kommunikation mit Kunden, und . * Du lernst, wie Angebote erstellt, Bestellungen bearbeitet und Projekte organisiert werden. * Du schnupperst in verschiedene Bereiche rein – z. B. Einkauf, Buchhaltung oder Personalverwaltung - Warum Du - Du möchtest herausfinden, ob Büromanagement das Richtige für Dich ist? Dann nutze die Chance für ein Praktikum im SHK-Handwerk bei uns. Sammle erste Erfahrungen im Büroalltag, entdecke Deine Stärken und lerne, wie vielseitig und spannend die Arbeit hinter den Kulissen eines ...
Praktikum im Büromanagement (m/w/d) in Freudenberg (Main-Tauber-Kreis) - Dein Einstieg ins SHK-Handwerk! * Rolf Kirchgässner GmbH * Freudenberg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was Dein Praktikum bei uns konkret beinhaltet? * Du unterstützt unser Team bei organisatorischen Aufgaben – von Telefonaten bis zur Terminplanung. * Du erhältst Einblicke in die Kommunikation mit Kunden, und . * Du lernst, wie Angebote erstellt, Bestellungen bearbeitet und Projekte organisiert werden. * Du schnupperst in verschiedene Bereiche rein – z. B. Einkauf, Buchhaltung oder Personalverwaltung - Warum Du - Du möchtest herausfinden, ob Büromanagement das Richtige für Dich ist? Dann nutze die Chance für ein Praktikum im SHK-Handwerk bei uns. Sammle erste Erfahrungen im Büroalltag, entdecke Deine Stärken und lerne, wie vielseitig und spannend die Arbeit hinter den Kulissen eines ...
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Krombacher Brauerei * Kreuztal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist Dienstleister der wachsenden Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 24 Standorten unter 'Getränke & Mehr' am Markt auftritt. Die GMS übernimmt die zentralen Verwaltungsaufgaben für die einzelnen Getränkefachgroßhändler. Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft? Du beschäftigst dich gerne mit Zahlen und hast Lust, alle betriebswirtschaftlichen Prozesse eines Unternehmens kennenzulernen? Dann starte jetzt Deine Karriere in unserem Team! * Entdecke die Vielfalt: Tauche ein in die spannenden Aufgabenbereiche eines modernen Büroalltags und lerne, wie vielfältig kaufmännische Tätigkeiten sein können. * Lerne von den Besten: Erhalte umfassende Einblicke in unterschiedliche Abteilungen wie Einkauf, ...
Krombacher Brauerei * Kreuztal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist Dienstleister der wachsenden Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 24 Standorten unter 'Getränke & Mehr' am Markt auftritt. Die GMS übernimmt die zentralen Verwaltungsaufgaben für die einzelnen Getränkefachgroßhändler. Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft? Du beschäftigst dich gerne mit Zahlen und hast Lust, alle betriebswirtschaftlichen Prozesse eines Unternehmens kennenzulernen? Dann starte jetzt Deine Karriere in unserem Team! * Entdecke die Vielfalt: Tauche ein in die spannenden Aufgabenbereiche eines modernen Büroalltags und lerne, wie vielfältig kaufmännische Tätigkeiten sein können. * Lerne von den Besten: Erhalte umfassende Einblicke in unterschiedliche Abteilungen wie Einkauf, ...
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HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
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Schnelle Bewerbung
Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen
Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d). * Mindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsrolle * Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigern * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von Entlohnungsmodellen
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
NEU
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Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
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HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
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Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
STRABAG AG
Köln, NRW
Schnelle Bewerbung
Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch
Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch
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Ausbildung zum Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
Ausbildung zum Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
kernpunkt Digital GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
kernpunkt Digital GmbH * Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Spannende Projekte auf Basis moderner Technologien mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Das ist Dein neuer Job bei kernpunkt! Als Digitalagentur begleiten wir seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und lösen ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Deine Aufgaben - In der Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unseren Büroräumen in Köln-Ehrenfeld.
kernpunkt Digital GmbH * Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Spannende Projekte auf Basis moderner Technologien mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Das ist Dein neuer Job bei kernpunkt! Als Digitalagentur begleiten wir seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und lösen ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Deine Aufgaben - In der Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unseren Büroräumen in Köln-Ehrenfeld.
NEU
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
RETERRA Humuswerk Main-Spessart GmbH & Co. KG
Gemünden-Wernfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
RETERRA Humuswerk Main-Spessart GmbH & Co. KG * Gemünden-Wernfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das RETERRA HUMUSWERK Main-Spessart ist einer der führenden regionalen Verwerter von Bio- und Grünabfällen und Teil der REMONDIS-Gruppe. Mit seiner innovativen Kompostierungs- und Biomasseverwertungsanlage verarbeitet das Unternehmen jährlich rund 29.000 Tonnen organische Abfälle – ökologisch verantwortungsvoll und wirtschaftlich effizient. Dabei entstehen hochwertige Qualitätsprodukte für den Pflanzenbau, darunter Kompost, Erden und Rindenmulch, die sowohl private als auch gewerbliche Kunden überzeugen. * Betriebsstätte Betriebsstätte Gemünden-Wernfeld // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 177596 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus
RETERRA Humuswerk Main-Spessart GmbH & Co. KG * Gemünden-Wernfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das RETERRA HUMUSWERK Main-Spessart ist einer der führenden regionalen Verwerter von Bio- und Grünabfällen und Teil der REMONDIS-Gruppe. Mit seiner innovativen Kompostierungs- und Biomasseverwertungsanlage verarbeitet das Unternehmen jährlich rund 29.000 Tonnen organische Abfälle – ökologisch verantwortungsvoll und wirtschaftlich effizient. Dabei entstehen hochwertige Qualitätsprodukte für den Pflanzenbau, darunter Kompost, Erden und Rindenmulch, die sowohl private als auch gewerbliche Kunden überzeugen. * Betriebsstätte Betriebsstätte Gemünden-Wernfeld // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 177596 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus
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HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung als HR Business Partner*in, Arbeitsrechtler*in, Legal Counsel Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, strategisches Denkvermögen und Freude daran, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten
Berufserfahrung als HR Business Partner*in, Arbeitsrechtler*in, Legal Counsel Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren Funktion * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Leitung bereichsbezogener HR-Projekte * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, strategisches Denkvermögen und Freude daran, strategische HR-Themen aktiv mitzugestalten
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HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Business Partner (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus HR-Sicht und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus HR-Sicht und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Recruiting, Personalbetreuung und Personalbeschaffung, sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Damit ist es an Ihnen, viele Kompetenzen in sich zu vereinen: Sie sind HR-Fachkraft, erarbeiten Strategien, übernehmen klassische Personalfunktionen, beteiligen sich an der organisatorischen Transformation und sorgen dafür, dass die Unternehmenskultur mit Leben gefüllt wird.
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Recruiting, Personalbetreuung und Personalbeschaffung, sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Damit ist es an Ihnen, viele Kompetenzen in sich zu vereinen: Sie sind HR-Fachkraft, erarbeiten Strategien, übernehmen klassische Personalfunktionen, beteiligen sich an der organisatorischen Transformation und sorgen dafür, dass die Unternehmenskultur mit Leben gefüllt wird.
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Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau m/w/d
Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau m/w/d
Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel GmbH & Co. KG
Remscheid
Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel GmbH & Co. KG * Remscheid * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Hampel. Wir sind ein spannendes Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer sicheren Zukunft. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Produkt- und Transportverpackungen – auch für den Onlinehandel. Unser Team ist sehr erfahren und unterstützt Dich bei Deiner Ausbildung. Viele Azubis haben bei uns einen sehr guten Abschluss gemacht und werden heute dort eingesetzt, wo sie ihre Stärken einbringen können. Wir freuen uns auf Dich zum 15.08.2026 als Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau m/w/d - Remscheid, Vollzeit - Deine Aufgaben - Das vielfältige Aufgabengebiet liegt in betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie z. B. Vertrieb, Personal oder Finanzen.
Remscheider Wellpappenfabrik Otto Hampel GmbH & Co. KG * Remscheid * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Hampel. Wir sind ein spannendes Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer sicheren Zukunft. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Produkt- und Transportverpackungen – auch für den Onlinehandel. Unser Team ist sehr erfahren und unterstützt Dich bei Deiner Ausbildung. Viele Azubis haben bei uns einen sehr guten Abschluss gemacht und werden heute dort eingesetzt, wo sie ihre Stärken einbringen können. Wir freuen uns auf Dich zum 15.08.2026 als Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau m/w/d - Remscheid, Vollzeit - Deine Aufgaben - Das vielfältige Aufgabengebiet liegt in betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie z. B. Vertrieb, Personal oder Finanzen.
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BarmeniaGothaer * Köln * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Bei der BarmeniaGothaer gibst du Entscheidungssicherheit und berätst Fachbereiche auf Augenhöhe. Mit rechtlicher Substanz, klarer Haltung und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen, die Vertrauen leben. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Im Rahmen deiner Wahl- oder Anwaltsstation bei uns lernst du die gesamte Palette unternehmensrelevanter juristischer Fragestellungen kennen: Vom Versicherungsvertragsrecht über Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutzrecht, Marken- und IT-Recht bis hin zu Kartell- und Wettbewerbsrecht. Für uns bist du nicht irgendjemand.
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