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13 Treffer für Associate Hr Jobs in Göppingen im Umkreis von 30 km
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
NEU
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Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken. * Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und ...
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken. * Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und ...
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Schnelle Bewerbung
LTK Lineartechnik Korb GmbH * Waiblingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), wenn Du Interesse an kaufmännischen Abläufen hast und Freude daran, verschiedene Unternehmensbereiche aktiv kennenzulernen und mitzugestalten. Von Anfang an bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse im Vertrieb, Online-Marketing, Einkauf, Produktionsplanung und unserer Technik. Während Deiner Ausbildung lernst Du, betriebliche Abläufe zu verstehen, zu koordinieren und zu optimieren. Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Geschäftsprozessen, kommunizierst mit Kundschaft und Lieferanten und sorgst dafür, dass Informationen und Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
LTK Lineartechnik Korb GmbH * Waiblingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), wenn Du Interesse an kaufmännischen Abläufen hast und Freude daran, verschiedene Unternehmensbereiche aktiv kennenzulernen und mitzugestalten. Von Anfang an bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in zentrale Prozesse im Vertrieb, Online-Marketing, Einkauf, Produktionsplanung und unserer Technik. Während Deiner Ausbildung lernst Du, betriebliche Abläufe zu verstehen, zu koordinieren und zu optimieren. Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Geschäftsprozessen, kommunizierst mit Kundschaft und Lieferanten und sorgst dafür, dass Informationen und Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
NEU
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Hucon AG * Kernen im Remstal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum wir? Du liebst es, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Bist Du neugierig zu wissen, wie interne Abläufe funktionieren und wie Du die Kommunikation und Organisation in einem modernen Büro managen kannst? Bist Du ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und behältst stets einen klaren Kopf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Auszubildenden, der mit Sorgfalt und Struktur unsere vielfältigen administrativen und kaufmännischen Prozesse unterstützt. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Was Dich erwartet * Organisation des Büroalltags und Koordination von Terminen * Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Schriftverkehr * Erstellung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungen
Hucon AG * Kernen im Remstal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum wir? Du liebst es, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Bist Du neugierig zu wissen, wie interne Abläufe funktionieren und wie Du die Kommunikation und Organisation in einem modernen Büro managen kannst? Bist Du ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und behältst stets einen klaren Kopf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Auszubildenden, der mit Sorgfalt und Struktur unsere vielfältigen administrativen und kaufmännischen Prozesse unterstützt. Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Was Dich erwartet * Organisation des Büroalltags und Koordination von Terminen * Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Schriftverkehr * Erstellung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungen
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Backnang, Winnenden, Waiblingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
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BIOMERIEUX * Nurtingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein familiengeführtes, internationales und innovatives Unternehmen mit einer Unernehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Kontinuierlich arbeiten wir an unserer langfristigen Vision im Dienst der öffentlichen Gesundheit. Wir bieten die Mögichkeit, spannende Erfahrungen im Marketingbereich zu sammeln in einem Unternehmen, das Talente mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenbringt und jeden Tag neue Anreize schafft, persönlich zu wachsen. Dies wurde zuletzt auch mit dem TOP EMPLOYER Zertifikat besiegelt. Deine Aufgaben - Company: bioMérieux - Nurtingen, BW, DE - Job Function: Supply Chain - Posting date: Feb 25, 2026 - Wir suchen dich als Praktikant*in Sales Administration (m/w/d) Standort: Nürtingen bei Stuttgart - Dauer: Mindestens 6 Monate
BIOMERIEUX * Nurtingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein familiengeführtes, internationales und innovatives Unternehmen mit einer Unernehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Kontinuierlich arbeiten wir an unserer langfristigen Vision im Dienst der öffentlichen Gesundheit. Wir bieten die Mögichkeit, spannende Erfahrungen im Marketingbereich zu sammeln in einem Unternehmen, das Talente mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenbringt und jeden Tag neue Anreize schafft, persönlich zu wachsen. Dies wurde zuletzt auch mit dem TOP EMPLOYER Zertifikat besiegelt. Deine Aufgaben - Company: bioMérieux - Nurtingen, BW, DE - Job Function: Supply Chain - Posting date: Feb 25, 2026 - Wir suchen dich als Praktikant*in Sales Administration (m/w/d) Standort: Nürtingen bei Stuttgart - Dauer: Mindestens 6 Monate
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Praktikant*in Verwaltung der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Verwaltung der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Süd GmbH * Reichenbach a.d.Fils * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Reichenbach an der Fils // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 171469 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während der Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen
REMONDIS Süd GmbH * Reichenbach a.d.Fils * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Reichenbach an der Fils // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 171469 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während der Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer ...
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
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Ausbildung Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
Ausbildung Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die speziellen Aufgabenbereiche.
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Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Dein Einstieg ins Berufsleben bei uns ! "Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT." Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922. Heute sind wir einer der führenden Hersteller von Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden. Was erwartet Dich in der Ausbildung? * ein modernes Unternehmen mit Tradition und familiärer Atmosphäre * eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensfelder und individueller Betreuung * Berufsschulunterricht 2x pro Woche * interessante Azubi-Projekte - Das solltest Du mitbringen * Mittlere Reife oder Fachhochschulreife * Interesse an Betriebswirtschaftslehre
Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Dein Einstieg ins Berufsleben bei uns ! "Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT." Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922. Heute sind wir einer der führenden Hersteller von Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden. Was erwartet Dich in der Ausbildung? * ein modernes Unternehmen mit Tradition und familiärer Atmosphäre * eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensfelder und individueller Betreuung * Berufsschulunterricht 2x pro Woche * interessante Azubi-Projekte - Das solltest Du mitbringen * Mittlere Reife oder Fachhochschulreife * Interesse an Betriebswirtschaftslehre
73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten – von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding. * Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit * Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten – von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding. * Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit * Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
NEU
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HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? * Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender HR-Prozesse * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? * Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender HR-Prozesse * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung | befristet für zwei Jahre
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung | befristet für zwei Jahre
Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit * Gute Kenntnisse mit MS Office und einer ganzheitlichen HR-Software (vorzugsweise Loga)
Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit * Gute Kenntnisse mit MS Office und einer ganzheitlichen HR-Software (vorzugsweise Loga)
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. * Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Gleichzeitig sind Sie regelmäßig an unserem modernen Technologie und Verwaltungszentrum in Abstatt präsent und bringen sich dort aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Standards ein. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer ...
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Schnelle Bewerbung
Stadt Ulm * Ulm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ausbildung 2026 (m/w/d) Dein Alltag soll abwechslungsreich sein? Du bist sportlich und Wasser ist Dein Element? Du arbeitest gerne mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Deine Aufgaben - Du wirst... * ein breitgefächertes Aufgabenfeld, bei dem körperliche Fitness eine Rolle spielt, kennen lernen. * eine Vielzahl von verantwortungsvollen Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Badebetriebes übernehmen. * Maßnahmen der erste Hilfe und Wiederbelebung anwenden.
Stadt Ulm * Ulm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe Ausbildung 2026 (m/w/d) Dein Alltag soll abwechslungsreich sein? Du bist sportlich und Wasser ist Dein Element? Du arbeitest gerne mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! Deine Aufgaben - Du wirst... * ein breitgefächertes Aufgabenfeld, bei dem körperliche Fitness eine Rolle spielt, kennen lernen. * eine Vielzahl von verantwortungsvollen Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Badebetriebes übernehmen. * Maßnahmen der erste Hilfe und Wiederbelebung anwenden.
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HR Shared Services Mitarbeiter / Generalist in Teilzeit 16-24 Std./Woche (m/w/d)
HR Shared Services Mitarbeiter / Generalist in Teilzeit 16-24 Std./Woche (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln! Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei.
Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln! Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei.
Schnelle Bewerbung
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit Matrixorganisation - Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der ...
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit Matrixorganisation - Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der ...
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acp systems AG * Ditzingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die acp systems AG ist ein globaler Technologieführer im Bereich advanced clean production, der dazugehörigen Prozessautomatisierung und Systemintegration. Unsere Kerntechnologien sind die quattroClean-Schneestrahlreinigung, die Mikrodosierung sowie intelligente Handhabungslösungen für flexible Materialien und Folien. Wir unterstützen unsere Kunden seit 1997 bei der Entwicklung, Planung und Integration hochautomatisierter Produktionsprozesse, insbesondere in der Elektronik-, Medizin- und Automobilindustrie. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Präzision und technologische Weiterentwicklung, um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Als zuverlässiger Partner bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das geprägt ist von technischem Know-how und teamorientiertem Arbeiten.
acp systems AG * Ditzingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die acp systems AG ist ein globaler Technologieführer im Bereich advanced clean production, der dazugehörigen Prozessautomatisierung und Systemintegration. Unsere Kerntechnologien sind die quattroClean-Schneestrahlreinigung, die Mikrodosierung sowie intelligente Handhabungslösungen für flexible Materialien und Folien. Wir unterstützen unsere Kunden seit 1997 bei der Entwicklung, Planung und Integration hochautomatisierter Produktionsprozesse, insbesondere in der Elektronik-, Medizin- und Automobilindustrie. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Präzision und technologische Weiterentwicklung, um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Als zuverlässiger Partner bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das geprägt ist von technischem Know-how und teamorientiertem Arbeiten.
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