enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d) Als Teil unserer Abteilung Zentral-Controlling und Unternehmenssteuerung im Finanzbereich trägt das Team Personalcontrolling wesentlich dazu bei, personelle Entwicklungen transparent zu machen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. * Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie unser Personalcontrolling weiter und tragen so zum Ausbau einer modernen Reporting- und Steuerungslandschaft bei. * Als Ansprechpartner*in für personalwirtschaftliche Kennzahlen und Analysen unterstützen Sie das Personalwesen, die Fachbereiche und das übergreifende Finanzcontrolling bei steuerungsrelevanten Fragen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, ...
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d) Als Teil unserer Abteilung Zentral-Controlling und Unternehmenssteuerung im Finanzbereich trägt das Team Personalcontrolling wesentlich dazu bei, personelle Entwicklungen transparent zu machen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. * Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie unser Personalcontrolling weiter und tragen so zum Ausbau einer modernen Reporting- und Steuerungslandschaft bei. * Als Ansprechpartner*in für personalwirtschaftliche Kennzahlen und Analysen unterstützen Sie das Personalwesen, die Fachbereiche und das übergreifende Finanzcontrolling bei steuerungsrelevanten Fragen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, ...
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Verfassen, Prüfen und Dokumentieren von personalrelevanten Dokumenten * Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise als Assistenz und/oder im Personalmanagement
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Verfassen, Prüfen und Dokumentieren von personalrelevanten Dokumenten * Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise als Assistenz und/oder im Personalmanagement
Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Partner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du betreust eigenverantwortlich Unternehmensbereiche und bist die vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue, zukunftsorientierte HR-Standards, beispielsweise im On- und Offboarding oder in der Personalentwicklung. * Leidenschaft für moderne Personalarbeit sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und etwas zu bewegen.
Partner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du betreust eigenverantwortlich Unternehmensbereiche und bist die vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue, zukunftsorientierte HR-Standards, beispielsweise im On- und Offboarding oder in der Personalentwicklung. * Leidenschaft für moderne Personalarbeit sowie die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und etwas zu bewegen.
Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab August 2026 eine/n qualifizierte/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit 20Std./Woche * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen * Unterstützung bei personalrelevanten Projekten und organisatorischen Aufgaben * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Standards innerhalb des Trägers - Recruiting und Personalgewinnung * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalgewinnungsstrategie * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab August 2026 eine/n qualifizierte/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit 20Std./Woche * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen * Unterstützung bei personalrelevanten Projekten und organisatorischen Aufgaben * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Standards innerhalb des Trägers - Recruiting und Personalgewinnung * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalgewinnungsstrategie * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
kanzleihafen - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung des Teams von Klaus Friebe Steuerberater suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Wesseling. * Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) * Lohnbuchhaltung * Kenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen Online, DATEV Lohn & Gehalt, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Eigenorganisation, DATEV Meine Steuern, DATEV SmartLogin, DATEV SmartTransfer, Lexware, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Teams von Vorteil * Homeoffice * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Gleitzeit * Teilzeit möglich * 30 Tage Urlaub * Sonderurlaub * Überstundenausgleich * Vertrauensarbeitszeit * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld * Leistungsprämie * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Sachbezugskarte * Förderung Steuerfachwirt * Förderung Steuerberater-Examen * Förderung Bilanzbuchhalter
kanzleihafen - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung des Teams von Klaus Friebe Steuerberater suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Wesseling. * Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) * Lohnbuchhaltung * Kenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen Online, DATEV Lohn & Gehalt, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Eigenorganisation, DATEV Meine Steuern, DATEV SmartLogin, DATEV SmartTransfer, Lexware, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Teams von Vorteil * Homeoffice * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Gleitzeit * Teilzeit möglich * 30 Tage Urlaub * Sonderurlaub * Überstundenausgleich * Vertrauensarbeitszeit * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld * Leistungsprämie * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Sachbezugskarte * Förderung Steuerfachwirt * Förderung Steuerberater-Examen * Förderung Bilanzbuchhalter
Mitwirkung Personalprojekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Mitwirkung Personalprojekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
Home Instead GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen.
Home Instead GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen.
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
Sie beraten unsere in allen Fragen der Personalentwicklung und arbeiten eng mit unseren , dem Personalmanagement und Recruiting zusammen - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie sind erfahren im Umgang mit modernen, innovativen Instrumenten der Personalentwicklung
Sie beraten unsere in allen Fragen der Personalentwicklung und arbeiten eng mit unseren , dem Personalmanagement und Recruiting zusammen - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie sind erfahren im Umgang mit modernen, innovativen Instrumenten der Personalentwicklung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung personalrelevanter Abläufe * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung personalrelevanter Abläufe * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften und mindestens für 6 Monate für uns verfügbar.
Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften und mindestens für 6 Monate für uns verfügbar.
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Pulheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Pulheim liegt bei 37.800 €. Gehälter für Assistent/in Personal in Pulheim liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 45.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Pulheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 210 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Personal Jobs in Pulheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pulheim einen Assistent/in Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pulheim einen Assistent/in Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent/in Personal Jobs in Pulheim suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Personal Jobs in Pulheim??
Für einen Assistent/in Personal Job in Pulheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Assistent/in Personal Jobs in Pulheim?
Assistent/in Personal Jobs in Pulheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Pulheim?
Für Assistent/in Personal Jobs in Pulheim gibt es aktuell 120 offene Teilzeitstellen.