Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen - Zudem entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Abstimmung mit der * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst Erfahrung darin mit
Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen - Zudem entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Abstimmung mit der * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst Erfahrung darin mit
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) * die Erstellung personalrelevanter Auswertungen * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) * die Erstellung personalrelevanter Auswertungen * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht für das Referat „Betreuung der W3‑ /W2-Wissenschaftler*innen“ im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2028 in Teilzeit für 32,5 Stunden pro Woche eine*n * Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung * Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 – HR
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht für das Referat „Betreuung der W3‑ /W2-Wissenschaftler*innen“ im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2028 in Teilzeit für 32,5 Stunden pro Woche eine*n * Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung * Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 – HR
Supporter*in: Sie betreuen unsere vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der Personalakte. * Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte*r oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalkauffrau / Personalkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung / Know-how: Sie konnten bereits Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position, sammeln.
Supporter*in: Sie betreuen unsere vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der Personalakte. * Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte*r oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalkauffrau / Personalkaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung / Know-how: Sie konnten bereits Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position, sammeln.
Die Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und berät zu allen Personalangelegenheiten. Wir unterstützen die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale in sämtlichen Geschäftsprozessen des Personalmanagements. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfassung, Pflege und Aktualisierung von personalrelevanten Daten in SAP sowie Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft * Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Reports als Entscheidungsgrundlage für das Personalmanagement * Unterstützung der Personalleitung und der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei ...
Die Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und berät zu allen Personalangelegenheiten. Wir unterstützen die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale in sämtlichen Geschäftsprozessen des Personalmanagements. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfassung, Pflege und Aktualisierung von personalrelevanten Daten in SAP sowie Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft * Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Reports als Entscheidungsgrundlage für das Personalmanagement * Unterstützung der Personalleitung und der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei ...
Dann bist du bei uns genau richtig – unterstütze unser HR-Team als HR-Administrator (m/w/d) und bring deine Expertise in Personaladministration und Vertragsmanagement ein * Personalprozesse: Eigenständige Steuerung aller HR-Administration Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Background: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Personal, Industrie) oder du bringst eine vergleichbare Ausbildung mit? Eventuell hattest du schon Berührung mit Personaladministration?
Dann bist du bei uns genau richtig – unterstütze unser HR-Team als HR-Administrator (m/w/d) und bring deine Expertise in Personaladministration und Vertragsmanagement ein * Personalprozesse: Eigenständige Steuerung aller HR-Administration Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Background: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Personal, Industrie) oder du bringst eine vergleichbare Ausbildung mit? Eventuell hattest du schon Berührung mit Personaladministration?
Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations * Eigenständige Unterstützung und Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen mit stark operativem Fokus * Betreuung von in personalrelevanten Standardfragestellungen im Tagesgeschäft * Laufende Pflege des Personalmanagementsystems (z. B. Workday) sowie strukturierte Führung der digitalen Personalakten
Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
Garching bei München
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche). * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM * Betreuung unserer bei sämtlichen anfallenden personellen Fragestellungen und hierbei Schnittstellenfunktion zur Zentralen Personalstelle der TUM * Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z. B. die Pflege von Stammdaten und Personalakten als auch das Erstellen von Vorlagen und Statistiken * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche). * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM * Betreuung unserer bei sämtlichen anfallenden personellen Fragestellungen und hierbei Schnittstellenfunktion zur Zentralen Personalstelle der TUM * Administrative Tätigkeiten im Personalbereich wie z. B. die Pflege von Stammdaten und Personalakten als auch das Erstellen von Vorlagen und Statistiken * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation. * Außerdem bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen, Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse und Auslandsentsendungen. * Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen, arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben im Verantwortungsbereich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation. * Außerdem bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen, Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse und Auslandsentsendungen. * Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen, arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben im Verantwortungsbereich.
Darüber hinaus unterstützt Du bei Gehaltsanpassungen, variablen Vergütungsmodellen und weiteren personalrelevanten Maßnahmen. * Idealerweise hast Du Dich zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt weiterqualifiziert.
Darüber hinaus unterstützt Du bei Gehaltsanpassungen, variablen Vergütungsmodellen und weiteren personalrelevanten Maßnahmen. * Idealerweise hast Du Dich zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt weiterqualifiziert.
Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Fachbereiche und der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Personal- und Talent-Review-Prozessen sowie Gehalts- und Mitarbeitergesprächen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Fachbereiche und der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Personal- und Talent-Review-Prozessen sowie Gehalts- und Mitarbeitergesprächen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Strategische Beratung und Sparringpartner*in für die Führungskräfte im zugeordneten Fachbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen * Beratung von in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen im zugeordneten Fachbereich * Tiefe Kenntnisse in der Personalentwicklung, inklusive Talentmanagement und Performance-Management, sowie in der Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
Strategische Beratung und Sparringpartner*in für die Führungskräfte im zugeordneten Fachbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen sowie in herausfordernden Situationen * Beratung von in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen im zugeordneten Fachbereich * Tiefe Kenntnisse in der Personalentwicklung, inklusive Talentmanagement und Performance-Management, sowie in der Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet.
Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Selbstständige Personalbetreuung der zugewiesenen wissenschaftlichen Abteilungen von der Einstellung bis zum Ausscheiden * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung
Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Baker Tilly * Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten ...
Baker Tilly * Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten ...
Berate Führungskräfte auf Augenhöhe bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit diplomatischem Geschick, klarer Haltung und Pragmatismus * Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Stakeholder-Beratung im dynamischen Umfeld
Berate Führungskräfte auf Augenhöhe bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit diplomatischem Geschick, klarer Haltung und Pragmatismus * Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Stakeholder-Beratung im dynamischen Umfeld
bayme vbm Die bayerischen Metall-und Elektro-Arbeitgeber
München
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Zentrale Dienste-Personal mit Sitz in München suchen wir ab sofort eine Assistenz und Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuung aller operativen HR Prozesse vom Eintritt über die Personalbetreuung bis hin zum Austritt * Erledigung allgemeiner administrativer Personalaufgaben (z. B. allgemeiner Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen, Terminkoordination, Fristenüberwachung, Pflege der Personalakten, Pflege von Datenbanken, Erstellen von Auswertungen und Reportings) * Erste generalistische Erfahrungen im Personalwesen * Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung (Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung)
Für unsere Abteilung Zentrale Dienste-Personal mit Sitz in München suchen wir ab sofort eine Assistenz und Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuung aller operativen HR Prozesse vom Eintritt über die Personalbetreuung bis hin zum Austritt * Erledigung allgemeiner administrativer Personalaufgaben (z. B. allgemeiner Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen, Terminkoordination, Fristenüberwachung, Pflege der Personalakten, Pflege von Datenbanken, Erstellen von Auswertungen und Reportings) * Erste generalistische Erfahrungen im Personalwesen * Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung (Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung)
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Gräfelfing?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Gräfelfing liegt bei 37.800 €. Gehälter für Assistent/in Personal in Gräfelfing liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 45.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing?
Aktuell gibt es auf StepStone 198 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gräfelfing einen Assistent/in Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gräfelfing einen Assistent/in Personal Job suchen: München, Augsburg, Garching bei München.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing??
Für einen Assistent/in Personal Job in Gräfelfing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing?
Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing?
Für Assistent/in Personal Jobs in Gräfelfing gibt es aktuell 69 offene Teilzeitstellen.