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150 Treffer für Assistent/in Personal Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
50226 Frechen
Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil * Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil * Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
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Schnelle Bewerbung
Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich * Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
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Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal
Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal
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HR Officer (maternity cover)
HR Officer (maternity cover)
European Center for Medium-Range Weather Forecasts
Bonn
Teilweise Home-Office
Joining us as HR Officer (B5) you will be part of the HR Operations team and work closely with the to support the Centre's staff in Bonn. The effectiveness of the organisation relies on strong HR professionals who work closely with line management to address both operational and strategic people matters. The HR Officer in Bonn will be an integral member of the HR Operations team, working closely with colleagues in Reading and collaborating across locations to provide mutual support and ensure service continuity.
Joining us as HR Officer (B5) you will be part of the HR Operations team and work closely with the to support the Centre's staff in Bonn. The effectiveness of the organisation relies on strong HR professionals who work closely with line management to address both operational and strategic people matters. The HR Officer in Bonn will be an integral member of the HR Operations team, working closely with colleagues in Reading and collaborating across locations to provide mutual support and ensure service continuity.
NEU
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software, Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software, Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Digitale Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten in der neu eingeführten HR-Software (Persis) * mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalwesen mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterbetreuung
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Digitale Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten in der neu eingeführten HR-Software (Persis) * mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalwesen mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterbetreuung
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Schnelle Bewerbung
Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Als traditionsreiches Industrieunternehmen mit klarem Blick in die Zukunft suchen wir Unterstützung im Personalbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personal) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene organisatorische und kaufmännische Abläufe innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie z.B. Personal, Buchhaltung und Einkauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene organisatorische und kaufmännische Abläufe innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie z.B. Personal, Buchhaltung und Einkauf
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
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Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Stunden) und zunächst befristet für zwei Jahre eine Assistenz (w/m/d) für das IHK-Netzwerk Personal. Das IHK-Netzwerk Personal ist die gemeinsame Plattform der Industrie- und Handelskammern, Auslandshandelskammern und der DIHK für Themen der Personalentwicklung. Im Fokus stehen Themen wie Fachkräftegewinnung, Personalentwicklung, Führung und Kompetenzaufbau.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Stunden) und zunächst befristet für zwei Jahre eine Assistenz (w/m/d) für das IHK-Netzwerk Personal. Das IHK-Netzwerk Personal ist die gemeinsame Plattform der Industrie- und Handelskammern, Auslandshandelskammern und der DIHK für Themen der Personalentwicklung. Im Fokus stehen Themen wie Fachkräftegewinnung, Personalentwicklung, Führung und Kompetenzaufbau.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Michel Cigarren e. K.
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als wachsendes Handelsunternehmen mit zahlreichen Filialen in Bayern und unserem Zentralbüro in Köln, suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen engagierten Personalsachbearbeiter zur Unterstützung unseres HR-Teams. * Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Als wachsendes Handelsunternehmen mit zahlreichen Filialen in Bayern und unserem Zentralbüro in Köln, suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen engagierten Personalsachbearbeiter zur Unterstützung unseres HR-Teams. * Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Personalsachbearbeiter*in – Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen
Personalsachbearbeiter*in – Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen
Universität zu Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Mehr über unseren Arbeitsalltag in der Personalsachbearbeitung und anderen Bereichen der Universität zu Köln erfahren Sie in unserem Podcast: andhowaboutyou.podigee.io. * Personalsachbearbeitung der Beamt*innen * Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP * Mitarbeit in IT-Projekten im Rahmen der weiteren Digitalisierung in der Personalbetreuung (z. B. E-Akte, Workflows und Selfservices) sowie Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Mehr über unseren Arbeitsalltag in der Personalsachbearbeitung und anderen Bereichen der Universität zu Köln erfahren Sie in unserem Podcast: andhowaboutyou.podigee.io. * Personalsachbearbeitung der Beamt*innen * Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP * Mitarbeit in IT-Projekten im Rahmen der weiteren Digitalisierung in der Personalbetreuung (z. B. E-Akte, Workflows und Selfservices) sowie Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.
Im HR-Kompetenzcenter Zentrale bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt.
Als Center of Expertise (CoE) innerhalb des Recruiting Centers sind wir für die Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse, für die Steuerung von Personaldienstleistenden sowie für die Erhebung relevanter Recruiting Kennzahlen verantwortlich. * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder im allgemeinen Verwaltungsbereich gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie besitzen erste Berufspraxis im Personalbereich und bringen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM mit.
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Schnelle Bewerbung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung
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Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen.
Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende! * Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung. * Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
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Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte oder ein passendes Studium im Bereich BWL, Personal oder ähnliches.
Du unterstützt bei Personalsuche und Bewerber Screening, koordinierst Interviews, pflegst Unterlagen, übernimmst Urlaubsplanung und Zeiterfassung, unterstützt die Lohnbuchhaltung und wirkst bei Vertragsunterlagen mit, auch für Kooperationen im Bereich Social Media und externe Partner. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte oder ein passendes Studium im Bereich BWL, Personal oder ähnliches.
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Planung, Budgetierung und Controlling von Personal- Sach- und Qualitätsverbesserungsmitteln * Unterverteilung des Sachmittel- und Personalbudgets auf die einzelnen Organisationseinheiten * Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Wirtschaft, Controlling oder Personalbewirtschaftung
Planung, Budgetierung und Controlling von Personal- Sach- und Qualitätsverbesserungsmitteln * Unterverteilung des Sachmittel- und Personalbudgets auf die einzelnen Organisationseinheiten * Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Wirtschaft, Controlling oder Personalbewirtschaftung
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Wir suchen für ein Projekt von 3 Monaten, mit der Option der Verlängerung, zur Unterstützung der Personalbateilung im Backoffice, bei unserem Kunden GXO Logistics am Levis Standort Dorsten Wulfen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister. * Betreuung des Personalverwaltungsprozesses * Eine unterstützende Position im Personalbereich mit der Option einer Verlängerung des Projektes oder Übernahme im Kundenunternehmen * Personalrabatt bei der Nutzung des Betriebsrestaurant
Wir suchen für ein Projekt von 3 Monaten, mit der Option der Verlängerung, zur Unterstützung der Personalbateilung im Backoffice, bei unserem Kunden GXO Logistics am Levis Standort Dorsten Wulfen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister. * Betreuung des Personalverwaltungsprozesses * Eine unterstützende Position im Personalbereich mit der Option einer Verlängerung des Projektes oder Übernahme im Kundenunternehmen * Personalrabatt bei der Nutzung des Betriebsrestaurant
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
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Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.
Kerpen
Schnelle Bewerbung
Nun entwickeln wir auch unsere internen Strukturen weiter - insbesondere im Personalbereich. Unser Ziel: Wir möchten ein HR-Team aufbauen, in dem sich zwei erfahrene Fachkräfte gut ergänzen und den Personalbereich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickeln. * Pflege und Strukturierung von Personalakten und Personalstammdaten * Nachverfolgung fehlender Unterlagen und offener Personalvorgänge * Unterstützung bei der Entwicklung einfacher, praxistauglicher Personalprozesse * Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Personalmanagementsystems * Sie passen gut zu uns, wenn Sie Erfahrung im Personalbereich haben und gerne sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert arbeiten. * sicherer Umgang mit Personalunterlagen, Verträgen, Fristen und Bewerbermanagement - Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mitbringen, sich gut ins Team einbringen und bereit sind, den Personalbereich ...
Nun entwickeln wir auch unsere internen Strukturen weiter - insbesondere im Personalbereich. Unser Ziel: Wir möchten ein HR-Team aufbauen, in dem sich zwei erfahrene Fachkräfte gut ergänzen und den Personalbereich gemeinsam Schritt für Schritt weiterentwickeln. * Pflege und Strukturierung von Personalakten und Personalstammdaten * Nachverfolgung fehlender Unterlagen und offener Personalvorgänge * Unterstützung bei der Entwicklung einfacher, praxistauglicher Personalprozesse * Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Personalmanagementsystems * Sie passen gut zu uns, wenn Sie Erfahrung im Personalbereich haben und gerne sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert arbeiten. * sicherer Umgang mit Personalunterlagen, Verträgen, Fristen und Bewerbermanagement - Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mitbringen, sich gut ins Team einbringen und bereit sind, den Personalbereich ...
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Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche).
Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche).
Beliebte Jobs
Standorte
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