**Du unterstützt unsere HR-Prozesse zuverlässig und sorgst für reibungslose Abläufe im Personalwesen. - Personaladministration, insbesondere Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration - Teamfähigkeit sowie selbstständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
mehr