Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Reha-Activ e.K. * Rösrath, Köln und Overath * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Firma Reha-Activ e.K. ist seit mehr als 25 Jahren als Spezialist in der Rehabilitations- und Medizintechnik-Branche tätig und hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert. * Administrative Büroarbeiten in verschiedenen Abteilungen * abschließende Verkaufsabwicklungen und Auftragserfassungen * Fachgerechte Beratung der Kunden telefonisch und persönlich * Eine offene und freundliche Persönlichkeit * Die Fähigkeit selbstständig und zuverlässig zu Arbeiten * Mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten * Ein sicheres Auftreten persönlich, sowie telefonisch * Eine schnelle Auffassungsgabe * eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und dynamischen Umfeld * einen eigenen Mentor für die Ausbildungszeit
Reha-Activ e.K. * Rösrath, Köln und Overath * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Firma Reha-Activ e.K. ist seit mehr als 25 Jahren als Spezialist in der Rehabilitations- und Medizintechnik-Branche tätig und hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert. * Administrative Büroarbeiten in verschiedenen Abteilungen * abschließende Verkaufsabwicklungen und Auftragserfassungen * Fachgerechte Beratung der Kunden telefonisch und persönlich * Eine offene und freundliche Persönlichkeit * Die Fähigkeit selbstständig und zuverlässig zu Arbeiten * Mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten * Ein sicheres Auftreten persönlich, sowie telefonisch * Eine schnelle Auffassungsgabe * eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und dynamischen Umfeld * einen eigenen Mentor für die Ausbildungszeit
European Center for Medium-Range Weather Forecasts
Bonn
Teilweise Home-Office
Joining us as HR Officer (B5) you will be part of the HR Operations team and work closely with the to support the Centre's staff in Bonn. The HR Officer in Bonn will be an integral member of the HR Operations team, working closely with colleagues in Reading and collaborating across locations to provide mutual support and ensure service continuity. The effectiveness of the organisation relies on strong HR professionals who work closely with line management to address both operational and strategic people matters. You will also be responsible for all aspects of HR administration, including the maintenance and organisation of staff records and data in our ERP system. As part of our HR team you collaborate closely with the organisation to address both day-to-day demands of the organisation and our staff. Our HR Operations team is central to ensuring that core ...
Joining us as HR Officer (B5) you will be part of the HR Operations team and work closely with the to support the Centre's staff in Bonn. The HR Officer in Bonn will be an integral member of the HR Operations team, working closely with colleagues in Reading and collaborating across locations to provide mutual support and ensure service continuity. The effectiveness of the organisation relies on strong HR professionals who work closely with line management to address both operational and strategic people matters. You will also be responsible for all aspects of HR administration, including the maintenance and organisation of staff records and data in our ERP system. As part of our HR team you collaborate closely with the organisation to address both day-to-day demands of the organisation and our staff. Our HR Operations team is central to ensuring that core ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und der administrativen Personalarbeit. * Pflege der digitalen Personalakten und HR-Systeme * Mitarbeit an HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und der administrativen Personalarbeit. * Pflege der digitalen Personalakten und HR-Systeme * Mitarbeit an HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse
Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren. Zudem verantwortest Du die Digitalisierung unserer Personalakten durch sorgfältiges Scannen und Einpflegen in unser HR-System. * First-Level-Support: Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende betreust Du unser HR-Ticketsystem. * Organisation: Du unterstützt das HR-Team bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und trägst so zu reibungslosen Abläufen bei. * Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sichere Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung mit, um die Abläufe im HR-Bereich zuverlässig zu betreuen. Idealerweise hast Du bereits mit HR-Systemen wie Personio gearbeitet.
Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren. Zudem verantwortest Du die Digitalisierung unserer Personalakten durch sorgfältiges Scannen und Einpflegen in unser HR-System. * First-Level-Support: Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende betreust Du unser HR-Ticketsystem. * Organisation: Du unterstützt das HR-Team bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und trägst so zu reibungslosen Abläufen bei. * Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sichere Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung mit, um die Abläufe im HR-Bereich zuverlässig zu betreuen. Idealerweise hast Du bereits mit HR-Systemen wie Personio gearbeitet.
Verlag Dr. Otto Schmidt KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Das sind Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft unterschiedlicher Gesellschaften * Zentraler Ansprechpartner für und bei Fragen zu Arbeitszeit, Abwesenheiten, Urlaub und Zuschlägen etc.
Verlag Dr. Otto Schmidt KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Medien ändern sich – Kompetenz bleibt! Otto Schmidt ist seit über 120 Jahren ein führender Anbieter von Fachmedien für Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer – die wir erfolgreich mit Qualität begeistern. Im Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Zivilrecht bieten wir neben den modernen juristischen Datenbanken klassische Medien wie Zeitschriften, Bücher und Loseblattwerke, ebenso ein großes Fortbildungsprogramm mit Angeboten wie Blended Learning und Online-Seminaren. Das sind Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft unterschiedlicher Gesellschaften * Zentraler Ansprechpartner für und bei Fragen zu Arbeitszeit, Abwesenheiten, Urlaub und Zuschlägen etc.
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d) * Mehrjährige Berufspraxis im Controlling, vorzugsweise im Personalcontrolling oder HR-Reporting
Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Referent Personalcontrolling / HR Controlling (w/m/d) * Mehrjährige Berufspraxis im Controlling, vorzugsweise im Personalcontrolling oder HR-Reporting
Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen (Tisoware, Profibu, SuccessFactors) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Strukturthemen) * Erfahrung im HR-Bereich oder entsprechende Motivation für das Thema HR Operations * Lust, neues Wissen aufzubauen und HR in der Breite zu verstehen
Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen (Tisoware, Profibu, SuccessFactors) * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Strukturthemen) * Erfahrung im HR-Bereich oder entsprechende Motivation für das Thema HR Operations * Lust, neues Wissen aufzubauen und HR in der Breite zu verstehen
Du möchtest HR strategisch mitgestalten, Veränderungen vorantreiben und gleichzeitig Verantwortung für Menschen übernehmen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und begleite unser Wachstum aktiv mit. Für unser Team in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in Vollzeit (40 Stunden / Woche). * HR-Prozesse weiterdenken: Wir wachsen – und unsere HR-Prozesse wachsen mit. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue, zukunftsorientierte HR-Standards, beispielsweise im On- und Offboarding oder in der Personalentwicklung. * Wachstum aktiv begleiten: Neue Niederlassungen und Unternehmenszukäufe integrierst Du gemeinsam mit dem HR-Team erfolgreich in unsere HR-Landschaft und sorgst für ein einheitliches und positives Mitarbeitendenerlebnis.
Du möchtest HR strategisch mitgestalten, Veränderungen vorantreiben und gleichzeitig Verantwortung für Menschen übernehmen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und begleite unser Wachstum aktiv mit. Für unser Team in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in Vollzeit (40 Stunden / Woche). * HR-Prozesse weiterdenken: Wir wachsen – und unsere HR-Prozesse wachsen mit. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest neue, zukunftsorientierte HR-Standards, beispielsweise im On- und Offboarding oder in der Personalentwicklung. * Wachstum aktiv begleiten: Neue Niederlassungen und Unternehmenszukäufe integrierst Du gemeinsam mit dem HR-Team erfolgreich in unsere HR-Landschaft und sorgst für ein einheitliches und positives Mitarbeitendenerlebnis.
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Aachen, Siegburg, Gütersloh
Teilweise Home-Office
Dein Herz schlägt für HR? Wir suchen für unser wachsendes Team weiter Verstärkung, damit wir uns vollumfänglich den aktuellen und zukünftigen spannenden HR-Themen widmen können.
Dein Herz schlägt für HR? Wir suchen für unser wachsendes Team weiter Verstärkung, damit wir uns vollumfänglich den aktuellen und zukünftigen spannenden HR-Themen widmen können.
Wir unterstützen den Austausch zu aktuellen HR-Themen, entwickeln gemeinsame Angebote und fördern die Zusammenarbeit innerhalb der IHK-Organisation. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an der Arbeit in einem vernetzten HR-Umfeld
Wir unterstützen den Austausch zu aktuellen HR-Themen, entwickeln gemeinsame Angebote und fördern die Zusammenarbeit innerhalb der IHK-Organisation. * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an der Arbeit in einem vernetzten HR-Umfeld
Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
kanzleihafen - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung des Teams von Klaus Friebe Steuerberater suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Wesseling. * Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) * Lohnbuchhaltung * Kenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen Online, DATEV Lohn & Gehalt, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Eigenorganisation, DATEV Meine Steuern, DATEV SmartLogin, DATEV SmartTransfer, Lexware, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Teams von Vorteil * Homeoffice * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Gleitzeit * Teilzeit möglich * 30 Tage Urlaub * Sonderurlaub * Überstundenausgleich * Vertrauensarbeitszeit * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld * Leistungsprämie * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Sachbezugskarte * Förderung Steuerfachwirt * Förderung Steuerberater-Examen * Förderung Bilanzbuchhalter
kanzleihafen - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung des Teams von Klaus Friebe Steuerberater suchen wir eine engagierte Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Wesseling. * Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) * Lohnbuchhaltung * Kenntnisse in DATEV, DATEV Unternehmen Online, DATEV Lohn & Gehalt, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Eigenorganisation, DATEV Meine Steuern, DATEV SmartLogin, DATEV SmartTransfer, Lexware, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Teams von Vorteil * Homeoffice * Hybrides Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * Gleitzeit * Teilzeit möglich * 30 Tage Urlaub * Sonderurlaub * Überstundenausgleich * Vertrauensarbeitszeit * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld * Leistungsprämie * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Sachbezugskarte * Förderung Steuerfachwirt * Förderung Steuerberater-Examen * Förderung Bilanzbuchhalter
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
Wir im Bereich HR Zentrale sind die erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte am Kölner Zentralstandort. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können.
Für ein wachsendes Familienunternehmen aus der Lebensmittelindustrie suchen wir aktuell einen qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Remscheid. * Aktives Einbringen von Ideen in HR-Projekte und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Für ein wachsendes Familienunternehmen aus der Lebensmittelindustrie suchen wir aktuell einen qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Remscheid. * Aktives Einbringen von Ideen in HR-Projekte und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie bringen sich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Auswertungen und Datenbasis ein * Sie wirken bei HR-Projekten mit (z. B. Einführung der elektronischen Personalakte) * Sie dokumentieren und strukturieren unsere HR-Prozesse im Team
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die wvm gruppe entwickelt seit über 30 Jahren Wohnprojekte in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Märkten entstehen kontinuierlich neue, hochwertige und nachhaltige Lebensräume, getragen von einer klar strukturierten Projektentwicklung und einer stabilen Eigenkapitalbasis. Wir bedienen verantwortungsvoll und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb. Aufgaben der Rolle - Anspruchsvoll und attraktiv – Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
Axians Cloud & IT-Automation GmbH * Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden. ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen.
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistant Hr in Overath?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistant Hr in Overath liegt bei 37.700 €. Gehälter für Assistant Hr in Overath liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 44.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistant Hr Jobs in Overath?
Aktuell gibt es auf StepStone 138 offene Stellenanzeigen für Assistant Hr Jobs in Overath.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Overath einen Assistant Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Overath einen Assistant Hr Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistant Hr Jobs in Overath suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistant Hr Jobs in Overath??
Für einen Assistant Hr Job in Overath sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Assistant Hr Jobs in Overath?
Assistant Hr Jobs in Overath werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistant Hr Jobs in Overath?
Für Assistant Hr Jobs in Overath gibt es aktuell 77 offene Teilzeitstellen.